领导干部作风建设意见

导语：领导干部作风建设意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

**县及时组织全县广大党员干部认真学习中共中央总书记1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话精神，深刻领会同志所倡导的良好风气的精神实质，采取有力措施，实行“五抓方略”，切实推动领导干部作风建设。

抓学习，增强作风转变的自觉性。结合学习贯彻《干部教育条例》和《**县贯彻实施〈干部教育条例〉暂行办法》，把加强领导干部作风建设作为干部教育培训的重要内容，纳入县委党校、县人事局公务员培训中心主体班次的教学计划，把学习同志的重要讲话作为各级党组织中心组学习和职工政治学习的重要内容，夯实思想理论基础。并将**年定为“干部作风建设年”，把作风建设的教育培训同学习贯彻党章结合起来，同深入开展党纪和国家法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设结合起来，增强各级干部落实“两个务必”、促进作风转变的自觉性和坚定性。

抓表率，强化作风转变的示范性。及时把换届后领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，抓好理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁从政教育，不断提高领导班子思想理论水平和解决自身问题的能力。加强对党员领导干部民主生活会的指导和检查，把作风建设作为**年各级领导班子的民主生活会的主题，深入查找不足，认真整改落实。注重发挥领导班子和领导干部的表率作用，通过抓党风、促政风、带民风，努力在领导干部中培育和形成符合“三个代表”要求、深受人民群众欢迎的新作风。

抓考核，促进作风转变的实效性。坚持正确的用人导向，把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现纳入干部考察的重要内容，通过民主测评、民意调查、个别谈话等，全面了解和掌握干部践行八个方面良好风气要求的情况，并作为衡量干部德才素质的重要方面。加强对领导干部作风状况的日常考核和了解，并作为奖惩和使用的重要依据。改进作风督查方式，县级领导干部到基层检查工作，不事先发通知、打招呼，采取先到户、到村、再到乡镇的“倒查法”，防止基层干部搞形式、说假话，促进干部改进作风，讲求实效。

抓监督，突出作风转变的前瞻性。认真落实党内监督各项制度，坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉、向干部群众如实报告履行职责和廉洁从政等情况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，抓好党员领导干部报告个人有关事项的首次集中报告，对领导干部婚姻变化，因私出国（境）及其配偶、子女出国（境）定居，经商办企业，被司法机关追究刑事责任等情况，及时审查备案。加强舆论监督，对报纸、广播、电视、网络等舆论监督不设限制、不划框框，凡是涉及干部作风的问题，不怕丑、不护短，予以曝光。通过多种形式的监督，把干部作风方面的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。

抓制度，力求作风转变的长效性。推进领导干部挂钩联系点制度，继续坚持和完善县级领导干部联系一个街道镇乡、一个村（居委）、一个重点企业或重点项目制度，加大具体指导，解决突出问题。建立健全县、街道镇乡、部门领导约访制度，规定县级领导班子成员每季度分组赴各街道镇乡“定期现场办公”一次，县级部门领导每两个月到所联系乡镇下访一天以上，街道镇乡领导每周到联系村下访一天以上，乡镇一般干部每周到所驻村下访一天以上，做到领导在一线指挥，问题在一线解决，效果在一线看到。建立领导干部作风建设责任制，健全纪检、组织、司法、信访、人大、政协联系通报制度，有效推动作风转变。