档案审核质量意见

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按照全国第四次干部档案工作会议和省委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》要求，为进一步加强干部档案管理，从**年7月开始，为确保档案审核质量,**县委组织部特实行三项制度开展对在职干部人事档案进行审核和整理。

一是实行培训上岗制。所有参加档案审核整理工作的人员都必须严格遵守档案保密制度，在进行档案整理前专门进行业务培训，明确目的，使他们能熟悉工作，尽快上手，切实保证档案整理的质量和学历、学位认证的准确。

二是实行严格审查制。在此次档案审核整理工作中主要从五个方面进行审查：一是档案材料是否齐全、完整、档案内容是否客观真实；二是档案材料是否完备；三是有无错装、混装的材料；四是档案整理是否符合要求；五是干部学历、学位认证是否真实。严格遵守档案管理制度和干部信息化管理制度，确保不遗失一卷档案、不漏装一份材料。

三是实行责任追究制。我们在工作中定任务，进行工作划分，明确责任人，分别排出月计划和季度计划，任务分解到人头，落实到每天。建立《干部档案审核整理工作追究制度》，对因主观原因造成干部档案整理工作出现错误或没有遵守保密制度，擅自造假涂改，跑风漏气的，一经发现，严肃处理，追究责任。并把这次档案整理装订工作与本年年度考核直接挂钩。凡在整理过程中组织上认为工作不踏实，态度不端正，敷衍了事的人员本年年度考核组织建议原单位定为不称职（或不合格）。