林业局新台阶建设意见

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**县林业局党组在新的一年站在一个更高的起点上，明确林业发展总体思路，牢固树立围绕中心工作抓党建的思想，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，注重从加强业务建设入手，将党建工作有机地贯穿于业务工作之中，做到目标同向、措施同步，使党建工作与业务工作相互渗透、相互融合、相互促进，达到既推动业务工作又促进党建工作发展的目的，增强工作的全局性、整体性和前瞻性，积极落实新任务，努力实现新目标，谋划林业新发展，着力开创工作新局面。

**年，林业局党组研究确定重点采取六项举措力推以生态建设为主的林业发展战略，积极打造“十一五”林业发展的新亮点。

一是全面深化机关党建工作。切实加强党组织建设，强化公仆意识，构建学习型、服务型机关；加强作风建设，形成求真务实、勇于创新的良好局面；加强行风建设和党风廉政建设，弘扬廉洁、高效、勤政、务实的良好风尚。紧紧围绕“解放思想、加快发展”这个主题，重点抓好领导干部和全体党员的政治理论及业务学习活动，在全系统组织开展旨在促进思想认识大提高、发展意识大增强的“大学习、大发动、大突破”系列活动，广泛组织进行党员示范岗、先锋文明岗创建活动，充分发挥共产党员的模范带头作用。

二是注重加强行业自身建设。狠抓机关作风整顿，加强机关效能建设，着力提升整体工作水平。从树立机关形象、规范工作秩序、提高服务水平出发，提出“素质高水准、服务高质量、工作高效率”的“三高”要求。不断加强领导和管理工作，在全面考察和集体研究的基础上，对基层林业站人员进行调整与充实。同时，加强教育和培训工作，加强业务学习和研究，创新工作方法，提升工作质量和效率，切实改进全体林业干部和职工的服务能力及业务水平。全面启动林业科技培训工程，重点面向林农无偿开展林业实用技术培训，计划年内完成乡村林农3000人（次）的培训工作。

三是切实落实年度目标责任。不断建立健全可行性和操作性强的工作制度与岗位职责，全面完善和落实目标责任制，进一步明确工作内容，严格纪律要求，规范考核奖惩，促进工作成效。在生态建设工程、护林防火、资源管理以及机关党建等重点工作上，逐项分解年度任务指标，分别签订工作目标责任状，全面落实领导责任。

四是加强森林资源保护与管理。充分发挥森林公安、林业行政执法队伍的职能作用，依法打击破坏森林、林地和野生动植物资源等违法犯罪行为，加大野生动植物保护力度，降低涉林案件发生率，确保森林资源安全。进一步加强护林防火工作力度，强化宣传教育，强化火源管理，强化队伍建设，强化责任落实，强化组织领导，强化督促检查，力争保持全县森林管护区30年无火灾的优秀纪录。加强林木病虫害防治检疫工作，森防站争取在年内通过自治区的达标验收。

五是不断规范林政执法行为。进一步加强林政管理，文明执法，依法行政，塑造林业执法新形象。严格行政许可和审批工作的规范与高效，严格执行林地征占审核审批制度。加大全县森林病虫害防治检疫工作力度，严格执行上报制度，制止乱购、乱运、乱采行为。与此同时，加强森林公安分局与护林员的分工和协作，不断加大林政执法力度，有效扭转随意破坏树木的状况，巩固绿化成果，着力解决林畜矛盾，促成和营造有序和谐发展的良好格局。

六是积极争取和落实项目资金。把林业项目工作作为搞好林业生态建设的重中之重，把争取和落实项目资金当成林业工作的着力点来抓，积极实施项目带动及投资拉动战略，巩固现有项目，盯紧大的项目，也不放过小项目，并积极储备新的林业项目，同时切实加强项目管理，坚持围绕大项目带动大建设、大建设促进大发展的工作思路，狠抓林业重点工程建设，以大工程、大项目带动林业全面、持续、更快和更大的发展，为全县经济社会超常规跨越式发展贡献应有的力量。