党员教育管理服务意见

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做好流动党员的教育管理服务工作，是各级党组织联系、服务党员群众的重要举措，是落实中央和省、市、县长效机制文件的要求，是始终保持共产党员先进性的主要措施，对于巩固党的执政基础、提高党的执政能力；对于维护社会稳定和社会和谐都具有十分重要的意义。新城作为全县商贸最集中的城区，也是全县流动党员最集中的地方。流动党员数量多、情况复杂、教育管理服务工作面临的任务非常繁重而又意义重大。为此，我们新城党工委针对流动党员的特点，借建立流动党员教育管理服务站试点的东风，结合自己的实际，努力做好流动党员的教育管理服务工作。今天，向各级领导汇报我们建立管理服务站的主要做法：

一、领导重视，摆上重要议事日程。

自县委组织部和县委基层办把建立流动党员教育管理服务站的试点工作定在新城党工委后，我们专题召开了流动党员教育管理服务工作会议，成立了流动党员教育管理服务站领导机构，由党群副书记任站长，组织委员任副站长，成员由组织干事、各下乡工作组长组成。负责对全办事处流动党员教育管理服务工作进行指导和协调。同时，我们还召开了各社区居委党支部书记、组织委员、下乡工作组长的专题会议，对如何做好流动党员教育管理工作作了详细的布置，做到“三个统一”：一是统一普查范围。按照属地管理的原则，居委会负责辖区内除成立了党支部的企事业单位以外的流动党员，有党支部的企事业单位负责所属单位的流动党员。二是统一登记标准。对凡是流入、流出居住地六个月以上（含6个月），组织关系或人不在居住地的确定为流动党员。三是统一台帐内容。台帐统一用县组织部下发的《流动党员管理服务登记本》详细记录。此外，对部分暂时无法联系的党员，通过各种方法和途径，了解、确定其工作地或居住地，为做好流动党员教育管理服务工作奠定了坚实的基础。

二、深入实际，摸清流动党员底子。

为了在短时间内尽快摸清新城辖区内流动党员的底子。我们根据自身的实际，向县委组织部提出建议，本县流入到新城办事处的党员请各镇协助登记，外县、外省的党员由我们负责调查登记。我们以下乡工作组结合所挂社区居委为单位、分成五个调查小组，按区域实行“三包”。一是包区域。即是一个调查小组包一个社区居委的区域，确保区域内不漏一个流动党员。二是包时间。即在3月底前全部区域要调查清楚。三是包落实。即是在规定时限内对流入、流出区域内的流动党员数量要如实登记。在实际操作中我们采取对门店、公司逐户逐间调查摸底，对常住居民以小区为单位张贴“关于加强流动党员管理服务的通告”促使流动党员尽快到所在社区居委进行登记等方法，共调查门店、公司4912多家，张贴通知110张。据调查统计，我办事处有流动党员有1003人，其中流入党员992人，流出党员11人。

三、依据实际，设立流动党员教育管理服务分站。

我们在调查了解登记流动党员的过程中深深感到，流动党员的教育管理服务工作，单靠成立流动党员教育管理服务站是管不过来的，为此，我们向县委组织部建议，以我们现有的社区居委为单位设立五个流动党员教育管理服务分站，站长由社区居委党支部书记担任，副站长由下乡工作组长担任，成员由社区居委的党员干部担任。把流动党员教育管理服务站的职责前移至分站。党工委的流动党员教育管理服务站的职责是协调、帮助、指导分站进行流动党员的服务工作。同时，在办事处大厅设立流动党员服务咨询处和两个服务电话，为新城的流动党员提供咨询，协调帮助解决流动党员在转接关系过程中的问题和困难。为流动党员的教育管理服务工作明确了职责。

四、列入岗位责任制，确保长效机制更长效。

为了使流动党员教育管理服务工作形成长效机制，我们把流动党员教育管理服务工作列入办事处干部岗位责任制、纳入各党支部“三个文明”建设年度考核体系。

一是明确责任区。各社区居委负责辖区内流动党员教育管理工作，各企事业单位负责单位流动党员工作。各下乡工作组成员与党员社区居委干部分片包干。

二是明确规定动作。对流动党员教育管理服务要求每季度要到各门店、公司核实清查流动党员一次以上，落实“三个一”制度。一是谈一次话。对流入党员未持有关证件的由所在社区居委、企事业单位党支部派人主动询问情况，搞好发放流动党员活动证规定要求教育，提高他们的思想认识；二是发一封信。由所辖区内的党支部给流出地党组织去函联系，介绍党员的流动方向，告知联系方式，尽快补办流动党员活动证；三是进行一次回访。当收到流出地党组织回函后，所辖党支部要及时派人回访，把流动党员活动证及时送交到流动党员手中，并明确其所编支部以及本支部“”的时间、地点与活动要求。对外出党员实行联系人责任考核制度。要求联系人与外出务工、经商及随子女居住的党员必须每月联系一次并定期向支部汇报外出党员的状况。联系人应向外出党员及时通报支部近期重大事项、上级重要文件精神、有关会议情况等信息。同时，向外出党员征求有关方面的意见和建议，并认真做好记录。

三是进一步完善台帐。统一用组织部下发的《流动党员管理服务登记本》进行登记，要求对流动党员情况一一记录清楚，作为支部党建工作的一项重要检查内容。

四是定期检查考核。党工委组织部门根据各支部上报的数据，录入党务系统管理，要求各支部每季度必须上报一次数据，半年对各支部的流动党员教育管理服务工作检查一次，年终进行考核。对流动党员教育管理服务工作成绩突出的单位或个人进行通报表彰，对因工作不到位造成工作疏漏的进行通报批评。

五是提供优质服务。我办各个社区居委都将按县委组织部和基层办的要求，为县内各镇在梅城的流动党支部提供学习活动场所的服务。

五、存在问题和今后的设想。

我们自查发现，存在问题主要有：一是对流动党员教育管理服务认识不足；二是流动党员不愿表明身份；三是有些企业招工时，招工表未设置政治面貌栏，有些企业不配合等；四是流出党员联系难，只知其在某城市，不知具体地址和单位；五是对流入党员的教育管理服务缺乏经验。

通过分析流动党员教育管理服务中存在的问题，在今后的流动党员教育管理服务中，针对存在问题除加强服务管理外，我们设想在流入党员中组织开展“三项活动”。一是争当“四个模范”活动。即开展“照章纳税合法经营模范”、“文明经商优质服务模范”、“团结互助共同致富模范”、“积极参与公益活动模范”等活动；二是开展“党员先锋岗”活动。对经营性、窗口性行业的流入党员实行挂牌营业，为广大群众提供优质服务，树立党员良好形象；三是开展“先富带后富”活动。组织开展“一帮一”、“结对子”活动，让先富起来的党员个体经营户主动与其他务工人员结成帮扶对子，帮助他们出点子、想法子、谋路子、找票子，共同致富奔小康。

各位领导、同志们，流动党员教育管理服务工作我们也正在不断的探索和实践。做了一些工作，取得一定成绩，这都离不开县委组织部的指导和兄弟镇的大力支持。今后，我们将按这次会议廖常委的工作部署，更扎实抓好这项工作。最后，顺祝各位领导、同志们工作顺利、万事如意！