党员干部述廉制度实施意见

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为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委六次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对党员干部的监督。经研究，决定在直团支部实行党员干部述廉制度。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对党员干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强党员干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进干部廉洁从政。

二、述廉内容

述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求与规定为基本依据，以及个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况，结合本人工作，对照检查以下内容:

1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；

2、执行县纪委、县委组织部《关于**县领导干部报告个人重大事项实施办法（试行）》的情况；

3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度的情况；

4、按党风廉政建设责任制规定,本人在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；存在的问题及改进措施；

5、单位财务制度的建立及财务收支、管理情况；

6、本部门群众要求说明的其它廉政方面的情况。

三、述廉要求

1、党员干部述廉每半年进行一次，时间一般安排在7月份和12月份进行，由党支部委员会具体负责实施。

2、述廉采取召开一定范围的会议，述廉人以书面报告的形式在会上作陈述，党支部委员会对述廉人的陈述报告作出评价，并组织民主评议和民主测评。

3、党支部在召开会议前，应提前通知支部党员干部做好准备，述廉人要学习对照廉洁自律各项规定，认真撰写好本人的述廉报告，报告既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，报告内容要翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

4、对述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的党员干部，支委会在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予严肃处理。

5、述廉结束后，支委会要对述廉情况及时进行总结，经单位主要负责人审核后上报县纪委和县委组织部。述廉结果作为对干部考核、奖惩聘（任）用和推荐提拔的重要依据。

6、本制度从支委会通过之日起开始实施。