农村党总支换届意见

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**镇把党代表的推选与教育党员、了解干部、制定换届预案紧密结合起来，充分运用党代表推选工作结果，有针对性地落实工作措施，为搞好农村“两委”换届奠定了基础。

一是强化教育引导，使党员干部思想“挂弦”。一方面，将思想政治工作贯穿代表推选的全过程。通过下发宣传提纲、集中宣讲、组织观看远程教育电教片等方式，向党员宣传党的民主政策和选举制度，教育党员坚持党性原则，摆正个人与组织、局部与全局、民主与集中的关系，慎重行使自己的民主权利，并敢于同违章和党内有关规定的现象作斗争。另一方面，在推选过程中增加了听取群众意见程序，通过听取民意这一环节，在了解群众思想动态和对村“两委”班子工作评价的基础上，对群众开展了一次有针对性的民主教育。通过宣传教育，使党员干部群众对选举工作有了一个正确的态度和认识，为组织换届树立了正确的导向。

二是创新推选方式，让党员干部工作“亮底”。党代表的推选，原则上要求不准提名，不能渗透，先由党员进行述职，然后由村党员大会无记名投票差额“海选”产生，给每个党员一次“亮相”和当选的机会。在组织党员干部述职时，吸收了部分村民代表列席，村“两委”干部党员重点结合岗位目标责任制落实情况和在新农村建设中的工作实绩进行；普通党员主要结合“设岗定责”履职情况、公开承诺事项落实情况和量化管理考核结果等进行。通过“亮底”，摸清了党员干部的现实表现，使表现突出的党员干部在党员群众中的威信更高，也使无突出表现的党员干部公开“露丑”，有效调动了党员干部的工作积极性和主动性。

三是抓好分析评估，帮助党员干部找准目标“用招”。在党代表的推选过程中，安排包村干部全程参与，实地摸清村“两委”班子建设情况，重点了解党员思想是否统一、班子凝聚力强不强、“两委”关系是否和谐、班子在群众中的威信如何、下届村“两委”换届能否顺利推进等情况，并根据党代表推选得票情况，提出下届村“两委”换届预案。镇党委及时对有关情况进行汇总，并召开党委会进行综合分析，研究制定了工作方案，区分情况，分类实施。对得票比较集中，群众评价较好的，通过评先树优进行表彰，鼓励村“两委”继续做好村级工作；对得票相对分散的，安排班子成员对村干部进行谈话教育；对得票情况较差，群众威信较低的，全部列入**年后进村整治行列，由镇党委派驻工作队进行重点整治。同时，及时把在党代表推选过程中得票较高的普通党员吸收为后备干部，安排到有关岗位挂职锻炼，为农村“两委”换届提供人才储备。