党支部换届选举意见

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截止11月23日，**镇新一届村党支部换届选举工作顺利完成，并圆满完成预期各项目标。镇党委在集中人力、物力、财力的前提下，狠抓落实各个环节，超前谋划，精心准备，集各方智慧和力量，确保了本次换届工作的圆满成功。

一是严把各个环节，确保程序不出错。为切实加强全体工作人员对换届业务知识的掌握，镇党群组织线根据各个操作程序要求，专题组织全体机关干部、村支部委员、村主任参加业务知识培训，对全体党政领导班子按3个工作步骤前后又作了3次专题培训，统一操作程序，统一操作办法，遇特殊情况由党群组织线统一口径负责答复，确保了操作程序规范化。为确保组织意图和党员群众思想的高度统一，民主测评和民主推荐情况统一规定只在镇党委内部公开，经党委集体讨论并考察后，确定候选人名单，极大地提高了党委的调控能力。为体现公开、公平、公正原则，全镇12个行政村统一采用差额选举村党支部委员和支部书记的办法，进一步扩大了党内民主，提高了当选班子的公信度。至选举全部结束，各村未出现一例违反操作程序的现象，整个选举工作均在规定范围内规范操作。

二是集中人力、物力、财力，确保换届选举需要。为加快工作进度，尽可能缩短候选人之间白日化的竞争，镇党委集中全部干部的力量，以党政领导班子为各村换届工作主要责任人，以联系村和联村干部、指导员为主，组成换届工作驻村指导组，全过程负责换届工作。同时在财力、车辆安排上，以选举工作为第一要务，确保人员到位、精力到位、程序到位。因此，从民主推荐到组织考察到正式选举，各班子领导在确保各项程序到位的前提下，加班加点，集中精力，连续一周时间一鼓作气完成了换届选举各项任务，确保了各项预期目标的实现，也使换届工作符合了广大干部群众的实际需要。

三是超前谋划应急预案，确保换届顺利进行。根据已掌握的情况和动向，镇党委集中全体班子和机关干部力量，群策群力，对已经预测到的可能阻碍选举顺利进行的各种问题提前谋划应急预案，如针对党员群众要求民主推荐票公开、拒绝通过候选人名单、以及少数党员蓄意破坏选举大会等不同情况，镇党委都一一制订了应急预案，确保了整个换届过程中应对突发性事件时,工作人员心中有底，手中有办法，工作阵脚不乱，会议场面可控，使选举顺利进行。

四是严格职数和素质要求，确保选好选足选准。为确保新一届支部班子的整体素质，镇党委在确定候选人考察对象时按应选名额1：2比例要求扩大选人视野，在组织考察过程中严格素质要求，尤其是对新进班子的成员更在个人素质、文化年龄要求等方面作了较高要求，经选举后，全镇村党支部班子成员的平均年龄从上届的47.2岁下降到45.7岁，支委班子年龄最小的27岁，是我镇历届以来最年轻的两委会干部。文化程度较上届也有明显提高，高中以上文化程度由上届的15人上升到17人。同时，各村支部委员均按职数要求，选足3人，未出现缺额现象，从而确保了换届选举工作圆满完成各项要求。