党群共建和谐意见

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位于**镇的**锦林木业有限公司，有一项特别的制度——无论是职工进厂或离厂，还是当员工取得成绩、犯了错误或遇到困难的时候，公司党支部都会与他们进行深入细致的交谈：了解员工离厂的原因，征求他们对企业的意见和建议；鼓励员工再接再厉，帮助员工分析错误，解决工作生活上的实际困难。这项制度就是思想政治工作“五必谈”制度。自从公司开展党群共建活动以来，党支部通过与职工交心交谈，谈出了对职工的关怀和温暖，也谈出了公司的和谐新风。

锦林木业党群共建工作仅是**镇的一个典型例子。如何在新的形势下走出一条“以党建带群团建设，以群团建设促党建”的新路子，这是该镇多年来一直努力探索和尝试着的。通过全镇上下几年来的努力，目前，**镇已建有非公企业党支部28个，其中100人以上的企业党支部26个；已建有工会组织168家，其中外资企业工会25家，吸收会员10059名；已建团组织24家、妇女组织70家。不仅如此，通过党群共建活动，该镇初步形成了“组织覆盖、力量整合、优势互补、资源共享”的基层大党建格局，并在全镇有效地确立了各具特色的党建工作先进典型，外商企业汇东电子公司党支部成为省级非公企业党建工作示范点。

**镇是怎么做到的？“组织联建、教育联抓、活动联办、稳定联做”，这就是该镇在构建党群共建工作新机制过程中的一条成功经验。抓好组织联建，是党群共建的关键一步。镇党委充分认识到这一点，在工作理念上确立了大党建格局，坚持党委抓总，组、纪、宣相协调，工、青、妇为配套，切实加强对群团组织的领导；突出党群组织全覆盖，对具备建立党组织条件的及时组建党组织，加强对群团组织组建的领导，发挥核心作用。为调动群团组织的积极性，党委一方面通过拓展选人用人渠道，采取公开选拔、“两推一选”和“无候选人直选”等办法，着力配齐配强群团干部；另一方面，在新形势下，把群团组织的地位和作用凸现出来，重视培养好、推荐好优秀的群团干部，对符合条件的村级群团干部，经过合法程序选拔到村“两委”班子中去。据了解，3年中，全镇群团组织共向党组织推荐优秀青年125名，经推优考察入党的有42名，占全镇发展党员数的51％。

如果说，整合力量、搞好教育联抓是党群共建工作的首要任务，那么，开展活动联办就是党群共建工作的一个重要抓手。为此，**镇在强化宣传阵地建设、加强教育培训和拓展宣传教育领域的同时，组织开展了一系列群众文化活动、节庆文化活动和评创活动，大大增强了党群组织的生机和活力，尤其是通过开展“先锋工程”的创建，使该镇党委建成了**市“六好乡镇党委”。做好稳定工作也是群团工作的一项重要工作。在维护稳定工作中，工会在协调劳资关系方面有着不可替代的作用。自**年10月**镇职工维权服务站建立以来，已累计受理职工来访投诉173件、680人次，其中劳动争议85件；共为职工追讨拖欠工资金额69．87万元，调处工伤纠纷48件，涉及标的金额123．3万元，有效地维护了职工的合法权益。