基层干部思想道德教育意见

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一是结合机关作风建设，加强基层干部的管理与监督。我县针对基层干部中出现的个别同志自身要求不严，工作松散，办事吃拿卡要、在班上网打游戏、干私活、中午饮酒、红白喜事大操大办等现象，作为基层干部作风建设的重点，制定《加强机关作风建设几项规定》，下发给各基层党委，同时抽调县纪委、县委组织部、县委机关党委、县优化办等同志联合组建督查组，按在班时间、中午、晚间三个时间段分别深入到基层进行明查暗访，对违纪违规人员一经发现严格查处。

二是结合干部在线学习，加强基层干部思想道德教育。我县明确规定每周六为全县机关干部集中学习日，利用县镇两级党校对机关干部进行理论培训，重点学习党的十六大以来的重要文献，“三个代表”重要思想、科学发展观、建设和谐社会、以及“三个意识”等。在加强机关干部的集中培训的基础上，还积极引导基层干部进行自学，县委组织部专门下发了领导干部自学目录，推荐十大自学图书，每季度组织一次理论测试，对测试不及格的将取消年度评先资格。

三是结合季度工作总结，对基层干部思想道德进行述职评议。我县下发通知，全县各级领导干部对一季度以来的工作进行全面总结，以基层党组织为单位，分别就德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点突出思想道德建设进行述职评议。县四套班子领导、组织部分工组织员到各自联系点参加会议。

四是结合信访件处理，对基层干部不作为进行劝诫。对今年以来的组工信访件进行梳理，对反映基层干部的问题进行逐一核实，对存有问题坚决向纪检等部门移交，给予查处，决不手软。对情节较轻，有倾向性苗头问题的基层干部进行实时诫勉谈话，防微杜渐。