改进企业党建意见

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改革开放以来，党中央始终高度重视企业党的建设工作，作出了一系列重大决策和部署，不断推动企业党建工作在理论和实践上取得新的进展。**年12月八届全国人大常委会第五次会议通过的《公司法》第十七条“公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理”的规定，在当时环境和条件下，对推进公司制企业党建工作发挥了重要作用。但是，随着国有企业改革的深化，非公有制经济迅速发展，股份制已经成为公有制的主要实现形式，我国企业的产权结构、组织形式、经营管理、方法和分配方式发生了较大变化，对加强企业党建工作提出了新的更高的要求。**年10月十届全国人大常委会第十八次会议审议通过的《公司法》，将原第十七条修订为第十九条：“在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”这一重要修订，为公司党组织合法存在、正常运转、有效发挥作用提供了更加明确的法律保障，这是全国人大常委会及其有关工作部门认真总结我国公司制企业党建工作经验，按照建立中国特色现代企业制度的要求而作出的，充分体现了我国宪法意志，充分体现了我们党依法治国、依法执政的思想，充分体现了党章精神。

贯彻落实《公司法》，要着重做好以下几项工作。一是依法在公司中建立党的组织。按照党章规定，凡是有3名以上正式党员的公司制企业，都要建立党的组织，不断扩大党组织和党的工作覆盖面，努力实现在公司制企业中，有群众的地方就有党的工作覆盖，有党员的地方就有党的组织覆盖，有党组织的地方就有正常的活动和明显的工作成效。二是进一步建立健全与公司法人治理结构相适应的企业党建工作体制机制。公司制企业党组织要充分发挥政治核心作用，贯彻党的路线方针政策，维护企业各方的合法权益，促进企业健康发展。公司党组织要把工作重心下移，切实加强企业基层党支部和党员队伍建设，通过党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证党组织意图的贯彻实施。三是引导和帮助公司依法为党组织的活动提供必要的活动时间、活动经费、活动场所等条件。各级地方党委和政府以及公司党组织要根据实际情况，制定与《公司法》相配套的企业党建工作的有关政策规定、实施细则和规章制度，进一步把《公司法》第十九条的规定具体化，使之落到实处。

全国人大对《公司法》的修订，在加强企业党建工作历史进程中具有里程碑意义，为加强公司制企业党建工作提供了新的重要机遇。各级党组织要进一步用中央的精神统一思想认识，以《公司法》的实施为契机，大力加强和改进公司制企业党建工作。要努力营造学习宣传、贯彻落实《公司法》的浓厚氛围，把学习贯彻《公司法》与学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章有机结合起来，与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、建立企业党建工作长效机制结合起来，要根据国有、集体、混合所有制、非公有制公司制企业的不同特点，加强分类指导，总结推广基层创造的新鲜经验，不断开创公司制企业党建工作新局面。