党委配备组织员意见

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为了进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力以及党员队伍的整体素质，永葆共产党员的先进性。根据中组部**年《关于在县（市、区）和国有大中型企业、普通高等学校中设置组织员有关问题的通知》、中央办公厅**年印发的《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和市委《关于进一步加强乡镇工作的意见》精神以及上级组织的要求，借鉴兄弟县市的成功经验，结合我县党建工作实际，拟在基层党委配备组织员，现提出如下意见

一、组织员的设置

每个乡镇和部门党委配备1名组织员，乡镇党委配备的组织员一般兼任组织干部，部门党委配备的组织员一般兼任党务干部。事企业单位党委及社会力量办学等新兴组织党委暂不配备组织员，其业务由上级主管党委配备的组织员具体负责。

二、组织员的条件

组织员作为从事发展党员和党的基层组织建设的工作人员，其基本条件是：

1、能认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，理想信念坚定，在政治上同党中央保持一致。

2、熟悉党的基本知识和党的组织工作业务。

3、坚持原则，作风正派，严于律己，联系群众。

4、具有大专以上文化程度；身体健康，胜任工作。

三、组织员的职责

1、协助党委和组织部门检查、指导、督促基层党组织做好党的建设和发展党员工作，协助基层党组织制订发展党员工作计划，注意研究和总结基层组织建设和发展党员工作经验，负责对发展对象进行考察、审查和谈话，保证新发展党员的质量。

2、指导和督促基层党组织做好预备党员的培养、教育、考察和转正工作。

3、检查基层党组织严格组织生活和坚持“”制度的情况及实际效果，调查研究党员的思想状况，协助党组织做好党员教育工作。

4、经常了解基层党组织建设和党员发展、教育、管理工作中存在的问题，及时向党委汇报工作和提出建议。

5、定期向县委组织部汇报工作，对重大疑难问题要及时进行专题汇报。

四、组织员的纪律

1、要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对不具备党员条件和入党手续不完备的人员，不准提交党委研究讨论。

2、要深入实际，认真调查研究，如实反映情况，虚心听取党内外群众的意见，工作认真负责，不玩忽职守。

3、要坚持原则，不徇私情，遇到复杂问题要及时请示和汇报，不准擅自决定发展党员工作的重大问题。

五、组织员的管理

1、组织员的人选，一般由县委组织部在基层党委全体干部范围进行民主推荐，坚持条件，严格考察，择优选用。本单位没有合适人选的，由县委组织部进行调配。

2、县委组织部负责组织员的教育、培养和日常管理，并对其具体业务进行指导。

3、县委组织部对组织员分担的任务和责任实行目标管理，定期进行考核。

4、组织员纳入党的机关非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在全县机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。组织员编制要做到专用，不能用组织员的编制去解决从事其他工作干部的待遇。乡镇设置的组织员占乡镇1名非领导干部职数。