基层党建工作年终汇报小结

时间:2022-03-01 05:44:00

导语:基层党建工作年终汇报小结一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

基层党建工作年终汇报小结

局党委:

上半年,管理所在县委和水务局党委的领导下,以十七届三中、四中全会精神为指针,深入开展“创先争优”活动,紧紧围绕水务中心工作大局和“二十四字”方针,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,全面推进了“五好支部”党建工作,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下:

一、加强理论学习,提高党员队伍素质

一年来,我们根据局党委的要求,按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、旅游、法律等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习十七大精神、科学发展观、水利管理、旅游业发展等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对水利发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会,每月召开一次支部中心组学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来,支部共组织集中学习11次,举办座谈会4次,专题研讨会4次,参加上级组织的报告会6次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上,平均记学习笔记2.5万字以上,写心得体会平均2篇。自查报告1篇。

二、联系工作实际,强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,**年,我所党支部按照水务局党委提出的“深入学习实践科学发展观、走水资源可持续发展道路”工作思路,认真抓了各项工作的落实。一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓,成立了由支部书记任组长的领导小组,明确建设内容,靠实学习实效,健全学习制度,努力把单位党组织建设成为“五个好”的党组织,用创新的党组织来提升单位的整体形象,用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的“五带头”,感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。二是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和教育形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是全面开展单位效能建设。我们以弘扬“铁人精神”、实践“孝亲敬老进万家”、“双荐双推”、“双卡连心”党性活动和“五条禁令”、“十个严禁”的学习讨论为契机,加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。四是扎实开展创先争优党性实践活动。县委、党委深入开展创先争优活动动员大会召开后,所支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕水务局党委“二十四字”方针,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”和“建园林景区、我为党旗添采”党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,出色的完成县委、局党委安排的各项工作任务,基层组织努力做到“五个好”、党员做到“五带头”。

三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在广大党员干部中广泛开展了理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,在全所营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,提高党员干部的防腐防变能力。三是加强领导,落实责任,今年我所加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议,全所干部全部参加,明确规定建立“三个负责制”:第一、建立分级负责制,按照“一级抓一级”原则,健全了分级负责,一级管一级的负责体系;第二、建立分线负责制,进一步明确领导干部抓好党风廉政建设责任制,规定实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度;第三、建立目标责任制,把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到单位和责任人,落实了责任领导,规定了工作时限和要求。

四、加强综治安全,积极创建“模范单位”

**年,所党支部把创建“平安单位”和综治安全工作的安排部署及组织工作做为开好局、起好步的重要环节来抓,按照二o一o年社会治安综合治理责任书要求,对所内综合治理安全工作做了周密安排,加强了每一个环节。一是坚持“四禁并举,预防为主”的方针,狠抓宣传,教育职工充分认识危害,自觉远离,认真落实了“一制双线联治联创”禁毒工作机制,逐级签订了责任书,实行领导包挂制度。半年来,未发生任何种、吸、贩毒等丑恶现象。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作,按照县综治委和局党委的要求,把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定的重要措施抓紧抓实,坚持一月一排查,一月一调处,一月一报告,排查有纪录,调处有纪要,半年共上报排查记录6次,经排查,未发生任何影响稳定和越级上访事件。三是认真贯彻执行安全生产法律法规和政策要求,严格按照水务局安全生产责任书要求逐项抓了落实,我们坚持每月召开一次安全生产专题学习培训会议,今年无出现任何不安全事故。四是高度重视创建“模范单位”工作,把创建活动作为讲文明、树新风、美化环境的政治任务纳入议事日程,作为优化经济发展环境的一项重要措施纳入工作计划,认真制定创建规划和方案,狠抓了落实。

五、狠抓创建活动,加强精神文明建设

一年来,我们以深入开展“创先争优”活动,结合今年开展的“铁人精神年”活动、“孝亲敬老万家行”活动、“防腐倡廉教育”等创建活动,抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中,我们结合“学习型”党组织建设活动,整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动,加强班子建设,着力在“五个好”上下工夫,努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,具有较强的凝聚力、向心力、战斗力的党支部,带领和教育广大党员向学先进、赶先进、比先进方向看齐,努力争做“五带头”的优秀党员。把创先争优活动深入持久的开展下去。三是扎实开展群众性创建活动。上半年,在工作任务量大面多,管护人员少的情况下,多角度调节工作气氛,“三八”期间由妇代会组织开展“讲文明,树新风,我为景区添风采”巾帼建功活动。“五一”期间由综合股组织开展“‘说文明话’、‘做文明事’、‘当文明人’庆五一”第三届职工体育运动会。“七一”期间,在建党89周念之际,由办公室组织开展“创建模范文明单位,我为党旗添光增彩”等活动。陶冶了职工情操,增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛,丰富党员职工的生活,增强支部的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设的健康发展。

六、存在问题和打算

**年我所的党建工作虽然取得了一定成效,但离上级党组织的要求还有差距,主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入,特别是对创先争优活动开展的不够全面,个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年,我们要认真学习十七大四中全会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念,艰苦创业,确保各项工作任务的完成。