交通局妇女年终工作总结

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一、加强学习，提高女职工的整体素质

交通局在职有职工12名，女不职工占30%，大部分女职工工作在重要岗位，为了进一步提高女职工的整体素质，使其在各自的岗位发挥重要作用，有力地推动文化事业快速稳定发展，我们首先抓了政治学习，制定学习计划，每月抽半天时间进行学习，学习时事政治，有关法律、法规知识等，学后要求每人写出心得体会，记录在档，其次狠抓业务学习，根据各岗位不同，制定不同的学习方法，今年我局被区委命名“学习研究型单位”，其中1名女职工还被评为理论学习先进个人。通过学习，女职工的政治素质和业务素质都有新提高，她们处处带头，不畏辛苦，为单位的工作做出了很大贡献，深得领导和同志们的好评。

二、积极开展各项文化活动，促进各项工作

各项文化活动的开展都离不开女职工，在各项活动中，她们占主导作用，积极踊跃参加，参加了区上组织的各种体育活动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等。在系统内部，每逢“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”在重大节日，都开展形式多样的庆祝娱乐活动，女职工们都积极主动参加，并取得了较好的成绩。2009年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。2009年共投入活动资金2万余元，通过各种文体活动的展展，丰富了女职工业余文化生活，陶治了情操，使女职工良好的精神风貌，坚持文明生产，搞好文明服务。

通过一系列工作，使全体女职工心往一处想，劲往一处使，用心工作，形成了团结奋进的好局面。一年来，我局妇女工作取得了一定成绩，但与上级要求相差还元，我们一定继续努力，克服困难，使交通局妇女工作再上一个新台阶。