民政局加快廉政建设发展总结

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20*年，县外经贸局在县委、县政府的领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动了县外经贸局反腐倡廉建设的深入开展。

一、加强局党风廉政建设的组织领导

县外经贸局始终把党风廉政建设摆在重要的议事日程，在工作部署上坚持做到与行政工作一起研究、一起落实、一起检查和一起考核，不断完善工作措施，落实党风廉政建设工作。局成立了党风廉政建设责任制领导小组，并对党风廉政建设工作任务及时进行责任分解和任务分工。局党组两次听取党风廉政建设工作情况汇报。

二、制定建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作方案

为认真贯彻党的十七大精神，全面落实中央和省、市、县委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求，扎实推进县外经贸局惩治和预防腐败体系建设，根据《海盐县建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作要点》，结合本局工作实际，制定海盐县外经贸局建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作方案。工作方案包括指导思想、工作要求、工作目标以及开展惩治和预防腐败工作的具体任务。要求经过五年的扎实工作和不懈努力，构建起符合外经贸局工作特点和规律的惩防体系基本框架，拒腐防变教育长效机制进一步健全，反腐倡廉制度体系进一步完善，权力运行监控机制进一步强化，从源头上防治腐败的体制改革进一步深入，党风政风进一步好转，广大干部群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提高。

三、认真抓好理论学习，切实加强廉政教育

根据县委和县纪委的部署，在全体党员中开展党风党纪专题教育，教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。加强党员干部反腐倡廉教育。领导干部既主动接受教育，又切实担负起教育干部的责任，把反腐倡廉教育与加强思想工作、严格内部管理、解决现实问题结合起来，发现苗头性问题，早提醒、早纠正，从政治上关心爱护干部。组织党员干部认真学习《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划》、《浙江省建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年实施办法》等文件和《党纪处分条例实案解读》、《行政机关公务员处分条例释义》等书籍，加强反腐倡廉理论学习和党纪条规教育。开展身边案例警示教育。组织党员干部学习县纪委下发的去年以来查办的党员干部典型违纪违法案件通报材料，通过以案释法、以案明纪的形式，用发生在身边的人和事，给党员干部敲警钟、打防疫针。组织党员干部观看《勤政廉政风范报告会》电教片，并通过浏览风范在线网站等形式,学习及其他老一辈无产阶级革命家的勤政廉政风范。组织党员干部参观在海盐书画院开展的“中国桐乡廉政漫画大赛作品展”，加强廉政文化熏陶教育。

四、坚决执行领导干部廉洁从政的有关规定

在出国(境)考察招商活动中，严格遵守外事纪律，绝对服从团组统一领导和管理，不说不利于国家的话，不做有损国格和纪律不允许做的事，各次考察招商活动都能顺利完成。领导干部严格遵守在个人住房、出国（境）、公车使用等方面的规定。严格执行县外经贸局干部廉洁自律规定，即“十个不准”。自觉执行“四大纪律、八项要求”和“四大禁令”。按照“两个务必”的要求，节约压缩开支，精简会议和文件，减少接待陪同人员，不摆阔、不浪费，形成勤俭节约的风气，树立党政机关清正廉洁的新形象，建立一支干净干事的干部队伍。

五、认真落实党内监督的各项制度

严格执行诺廉述廉制度。中层以上领导干部都签署了廉洁从政承诺书。开好一年一度的民主生活会和有关专题民主生活会，认真搞好述职述廉，报告个人有关事项，对照上级廉政规定和个人廉政承诺，坦诚交流思想，查找存在问题，提出整改措施，提高党内政治生活质量。严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。今年局里提拔了一名局长助理。在选拔过程中，严格按照有关规定执行，如实行民主推荐和党风廉政“一票否决制”，对提拔对象由局领导进行廉政谈话，党组集体讨论决定等。坚持和健全党的民主集中制,实现决策工作的科学化、民主化和规范化，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，制订了中共海盐县外经贸局党组议事规则（试行）。班子内部团结协调，重大事项均由集体讨论决定，领导干部民主生活会按时召开。

六、建立健全作风建设长效机制

紧紧围绕落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的要求，以“抓作风建设，促创业创新”为主题，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，牢记“两个务必”，弘扬“八个方面”的良好风气，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品行、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效。扎实开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，切实解决领导干部在作风建设方面存在的突出问题，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。加强局机关作风建设，坚决制止奢侈浪费现象。提高机关工作效率，改进服务质量，简化会议文件、考核程序，规范行政行为。规范公务接待，加强公务用车管理。深入贯彻县委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》，不断完善学习教育、为民服务、效能提升、预警监测、考核评议、组织领导等六大作风建设长效机制。

坚持依法行政，科学管理，认真贯彻执行政府信息公开条例，加强配套制度建设，规范工作程序，为基层、企业提供方便。进一步推进行政审批制度改革。规范审批和备案行为，完善推进网上审批。积极推进行政机关内部行政许可职能整合。全面推进行政审批事项“两集中、两到位”，切实优化审批流程，提高审批效率。强化局机关的预算管理，积极推进和规范管理政府采购，提高资金管理水平，进一步规范工资和津贴补贴发放。

一年来，县外经贸局的党风廉政建设取得了一定的成效，没有出现领导干部违法违纪案件。在总结回顾工作的同时，对照考核方法，我们看到工作中仍然存在一些不足之处，离上级要求，与兄弟单位相比还有一定差距，为此我们决心以更大的力度和更扎实的工作作风，持之以恒地抓好党风廉政建设，努力建成一支素质高、业务精的外经贸干部队伍。