区志办年总工作总结

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*年，区志办在区委、区政府的正确领导下，在市史志办的业务指导下，围绕区委、区政府的工作中心，按照全区史志工作的计划，强化措施，狠抓落实、创新思想，先后完成了《市中年鉴*》定稿发行、《市中区志（*）》启动及修编前的各项筹备工作、《*省历史地图集》及省市年鉴的供稿工作。

一、以年度工作为载体，积极贯彻“”。

在区志编修工作中强调“条例”的法规性和严肃性，从落实“一纳入、五到位”入手，保证“条例”的基本思想贯穿到业务工作的各个环节。做到经费申请和计划编制工作得到较好落实；区志年度业务经费能按时下拨，编纂方案制定做到了上下结合，具有广泛的认可度，各参编单位明确了任务，做到人员到位，领导分工明确。区委、区政府有关部门将区志编修工作纳入年度工作计划和综合考评体系。其次，强化区委、区政府对史志工作的领导，区志办在任务安排、表彰先进、检查督促等工作环节，加强与“两办”的沟通，由“两办”组织落实事关全局的重要工作，增强了全区各单位对史志工作重要性的认识，提升史志工作的地位。

二、圆满完成了《市中年鉴（）》出版发行任务。

继*年完成年鉴初审复审后，*年上半年着手进行了全书统编，针对成书的每一个环节，从文字、图片、编排、设计等方面再加工、再修改，并在结构上作合理调整，在此基础上将成书样本提交区志编纂委员会领导成员审议，广泛听取区委、区人大、区政府和区政协四大班子领导的意见，进一步丰富全书的内容，确保年鉴的真实、全面、系统。在出版发行环节，主要把握出版商、页面设计和区域特色三个工作重点，选择有良好出版信誉和地方志出版经验的出版商，使得出版发行环节不出错误或少出错误；页面设计合理以体现形式上的美感；突出市中特色以增强年鉴的可读性。经过全区各参编单位、各级领导和广大撰稿人员的共同努力，《市中年鉴》于*年10月正式出版发行，受到区委、区政府的领导及广大读者的较高评价。同时，该书被*市史志办推荐参加*省优秀年鉴评比。*年10月，区委、区政府召开了年鉴工作表彰大会，对全区21个单位，25名个人予以表彰。区志办被市史志办授予“年鉴工作”和“区情网建设”先进单位。

三、完成了《市中区志》筹备启动工作。

编修市中区志是省市政府下达的指令性任务，*年是我区实施编修区志的启动年。自年初以来，区志办主要抓了以下工作：1、做好经费预算、申请，确保编修经费足额按时到位；2、购置必备的办公设备，如：计算机、刻录机、扫描仪、照相机、打印机等；3、拟定《区志编修实施方案》、编写下发了《区志编修篇目提纲》、区委、区政府办公室下达《关于编修<市中区志（*）>的决定》，其中，《区志编修实施方案》和《区志编修篇目提纲》经历了拟定、调研、修改、完善过程，几上几下反复修改，使之更加合理、科学、切合我区实际。4、狠抓了全志办人员的业务培训。聘请了经验丰富的老同志为指导，精心组织编印了《新方志编纂概要》，以该书为教材，以熟悉和掌握新方志编修的基本程序和方法为内容，采取授课、辅导的形式，强化了全体的业务水平。5、召开了区志编修暨年鉴发行工作表彰动员大会。区四大班子领导和区直各部门、各办镇的分管领导及相关人员参加，会上明确了各参编单位的任务，区政府主要领导就区志编修工作从编纂队伍、保障及措施等方面提出了很高要求，为即将全面开展的编修工作奠定了坚实的基础，同时，也为全区史志工作开创了新的局面。

四、完成了为省市年鉴供稿及其他业务工作。

为《*年鉴*》、《*年鉴*》市中版块情况资料的撰写和编辑。全区各办镇提供情况资料共计3万余字；被采用图片8张。文字部分除概况总述外，我区教育、残疾人事业和社区工作的先进经验，被收录入了*市年鉴。为省史志办提供“历史文化名村”文字资料8000余字；图片10幅；市中辖区内推荐上报的历史文化名村有：钅广村、七贤村、殷家林、斗母泉。

*年，区志办积极加强史志动态报导，共在省市史志工作网站登载信息15篇；在区政务信息网登载3篇。

五、加强信息化建设，服务经济发展。

*年，进一步加强了区情网站的建设，突出区情网服务全区各项事业这个主旨，在现有的基础上，根据社会发展的需要，适时加入反映市中面貌，体现时代特色的政治、经济、自然、文化等方面的信息，丰富了网站的内容，区情网还与区政府信息网、市中招商信息网加强联系，实现资源共享，促进了区域内经济和社会事业的发展。年内，利用地情资料多次为区内城市规划、企业投资决策等项工作咨询服务，受到广泛好评。

在网站管理上，坚持专人管理、制度管理的原则，根据上级要求及时调整网站内容，既确保了内容的真实可靠，又体现了网站的创新特点。

*年度工作计划

一、以党的*精神为主线，认真抓好《市中区志（*）》的资料征集、撰写工作。区志办要加强协调，指导参编单位按照编纂方案和篇目提纲收集资料和撰写稿件。确保各单位在10月底之前完成资料撰写任务。

二、积极完成省市史志办下达的年鉴资料供稿任务。

三、根据编修区志工作的阶段特点，适时组织业务培训，有针对性地解决工作中存在的问题。

四、抓好业务人员的思想政治素质教育，定期开展内外业务交流，提高全员的整体素质。