建设年活动工作总结

时间:2022-01-22 05:13:00

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建设年活动工作总结

为深入贯彻落实市委市政府关于开展20*机关效能建设活动的实施意见,全面推进合肥“大发展、大建设、大环境”,进一步巩固和扩大党员先进性教育活动的成果,根据市机关效能建设领导小组的统一部署,我会紧紧围绕服务党的中心工作和维护妇女儿童合法权益,将效能建设与社会主义荣辱观教育和“两风”、“两情”教育相结合,以提高市妇联组织和妇联干部的“双五能力”为要求,以建设政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质妇联干部队伍为目的,紧密结合妇联工作实际,扎扎实实地开展各项工作,确保效能建设取得实效,努力实现思想认识大提高、工作节奏大提速、服务水平大提升。

一、健全工作机制,强化组织领导

为了扎实开展20*机关效能建设年活动,市妇联及时召开党组会议,研究决定,成立由妇联主席江玲为组长、班子成员为副组长的机关效能建设领导小组,下设由组织联络部和办公室专人组成的效能建设办公室,妇联副主席徐文江兼任办公室主任,具体负责市妇联机关效能建设的各项工作,确定由党组负总责、办公室具体抓落实,在效能建设领导小组的指导下,有条不紊地抓好组织实施工作,扎扎实实地完成各阶段的工作任务。

二、进行思想发动,组织开展学习

广泛宣传、深入进行思想发动是机关效能建设年活动动员部署阶段的重要内容,对全体工作人员深刻理解机关效能建设活动的重大意义、主要内容和目标要求有着十分重要的作用。

(一)召开市妇联机关效能建设动员会

3月底,市妇联召开机关效能建设动员会,及时传达了全市机关效能建设年活动动员大会精神,部署了市妇联加强机关效能建设的各项工作,启动我会机关效能建设年活动,进一步激发妇联干部保持对妇联工作的饱满热情和对妇女群众的深厚感情,增强机关全体职工自觉提高工作效能的紧迫感和责任感。

(二)加强学习宣传,转变思想观念

思想是行动的先导,“能”是“效”的基础条件,抓效能建设,重点是加强妇联组织和妇联干部的能力建设,强化效能意识、提高办事效率,市妇联注重把学习教育贯穿于机关效能建设的始终,定期召开机关效能建设年活动学习讨论会,牢固树立妇联干部“服务大局、服务妇女、服务基层”的思想观念,不断提高服务大局、服务妇女儿童的本领。

(三)结合社会主义荣辱观教育,开展学习讨论

结合社会主义荣辱观教育,召开机关效能建设讨论会,对照“八荣八耻”标准展开热烈讨论,讨论认为,妇联组织要把推进和谐社会建设摆在重要位置,教育引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神,积极投身社会主义改革开放和现代化建设,强化政治意识、大局意识、责任意识,知荣辨耻、扬荣抑耻、近荣远耻,以求真务实、廉洁高效的工作作风,怀着对妇女儿童的深厚感情,满腔热情地做好妇联工作。

三、积极开展机关效能建设年活动

(一)制定实施方案

4月中旬,市妇联召开机关效能建设办公室会议,讨论制定《市妇联机关效能建设实施方案》,结合我会实际和20*年工作重点,形成我会机关效能建设实施方案,确定市妇联机关效能建设活动以强化组织领导、完善激励机制为保障措施;以转变思想观念、加强能力建设、改进工作作风作为活动的基本内容;按照动员部署、组织实施、考评总结三个步骤具体实施;加强妇联组织和妇联干部的“双五能力”建设,建设一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质干部队伍,真正把妇联组织打造成为求真务实、开拓创新、妇女拥护、群众信赖的党群组织。

(二)建立长效机制

随着机关效能建设年活动的不断深入,市妇联把加强机关效能建设作为全面推进妇女工作的重要抓手,围绕提高妇联组织和妇联干部的“双五能力”,不断提高机关工作效能。

1、建立四项制度。一是建立岗位责任制,合理设置岗位、明确进行分工;二是建立首问责任制,明确首问责任人的涵义和义务;三是建立责任追究制,确定了机关效能建设落实情况的监督主体、责任追究的基本原则、重点内容和主要形式;四是制定限时办结制,明确办事的原则、时限和要求。

2、采取三项措施。一是严肃工作纪律,进一步完善妇联机关考勤制度和请假制度,严格遵守政务中心和本单位的各项规章制度,按时上下班,认真履行职责,按时完成任务。二是建立理论学习日制度,坚持每周三下午组织全体职工学习政治、理论知识和市委市政府相关文件,不断提高理论素质;三是建立部长例会制度,对各项工作采取“清单制”,及时总结工作情况,确定工作任务,做到工作“日清周结”,严格按计划推进每周工作。

(三)开展基层调研,发放调查问卷

为进一步推动我会机关效能建设健康、有序、扎实开展,明确下一步整改方向,切实进行整改,市妇联自觉把深入基层调研作为开展一切工作的前提和依据,结合工作实际,就工作人员的业务能力、服务态度、工作效率和市妇联的开拓创新、勤政廉洁等方面向各妇联执委、女知识分子联谊会、女企业家协会及有关单位发放《市妇联机关效能建设年活动调查问卷》,广泛征求群众意见,查摆机关效能建设方面存在的突出问题,并对群众反馈的意见及时进行梳理,制定了具体的整改方案。

(四)制定《市妇联机关效能建设工作承诺》

在各科室制定的机关效能建设承诺内容的基础上,经过党组和各科室“两上两下”的充分讨论,制定了《市妇联机关效能建设工作承诺》,工作承诺分为“围绕经济社会发展、代表妇女儿童权益、维护妇女儿童权益、遵守有关规章制度”四项内容,按照上级妇联的工作要求,结合我市工作实际,具体承诺了11项条款,对妇联自身工作提出高标准、严要求,努力实现妇联工作服务全市大局、促进男女平等、服务妇女儿童、提高工作效能的工作目标。

(五)加大宣传力度,加强合肥妇联网站建设

为加大机关效能建设的宣传力度,进一步接受社会监督,5月底,在合肥妇联网开辟“推进效能革命”专栏,公开了市妇联机关效能建设领导组和办事机构的人员名单、效能建设关键词、举报电话和维权热线,效能建设的活动方案和调查问卷。及时更新网页内容,不断充实法律法规条款,公开市妇联的维权信箱和法律服务站联系点电话,切实帮助妇女儿童提高依法维护自身权益的意识和能力。

四、机关效能建设成效显著

妇联组织承担着联系广大妇女群众的桥梁纽带作用,开展机关效能建设是不断提高服务妇女儿童水平和能力的重要手段和内容,半年多来,市妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕市委八届十次全会精神和“三大推进”的重要部署,始终坚持统筹推进城乡妇女发展、依法维护妇女儿童权益、深入开展妇女思想工作和未成年人思想道德教育,机关效能建设取得显著成效。

(一)机关作风进一步改进

开展机关效能建设年活动以来,市妇联健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等机关各项制度,职工工作作风明显好转、服务态度显著改善、精神面貌焕然一新、办文办事水平进一步提高,杜绝了办事推诿拖拉、敷衍塞责的现象。

(二)服务水平进一步提升

工作能力的提高带动了服务水平的大幅度提高,机关工作人员在日常工作严格遵守各项规章制度,充分发挥团结协助的优良作风,有条不紊地完成各项工作,依法维护妇女儿童权益的能力和服务妇女儿童的水平也不断加强。市妇联信访部门热心为群众排忧解难,信访人员坚持耐心倾听、帮助分析、注重宣传、着力引导的原则,疏导和处理各类矛盾,妥善化解和消除家庭不稳定因素,为妇女提供维权服务,上半年以来,共接待信访207例,其中来访87例、来电109例、来信11封,对信访事件件件有答复、事事有着落,办结率达100%。

(三)办事效率进一步提高

1、提高办公自动化水平。围绕“20*机关效能建设年”的活动主题,积极推行电子政务,提高办事效率。今年以来,市妇联为各科室增配了多台电脑,工作人员利用业余时间主动学习,不断提高电脑使用水平,在8月初承办的全省市妇联主席工作会议上,配合江玲主席的典型发言,市妇联干部自己制作课件同步放映,充分显现了我会职工的工作能力和水平。改进文件管理方式,督促各县区妇联用电子信箱报送工作信息、工作总结等文件资料。

2、优质高效地完成各项任务。根据岗位职责划分,各部室在人手少、任务重的情况下,积极、主动、创造性地开展工作。

开展“双学双比”活动,促进农村妇女创业。召开了全市“双学双比”工作会议,提出今后“双学双比”活动的重点市围绕社会主义新农村建设、抓好“三个结合”。对农村妇女开展农村实用技术培训,上半年,市、县妇联联动,举办了5期“送科技下乡”知识讲座,帮助农村妇女增收致富。

开展“巾帼建功”活动,为城镇妇女创业和再就业搭建服务平台。制定了《合肥市巾帼创业行动实施方案》,在我市全面启动“12345”系列工程、开展妇女创业行动。举办了第十期家政服务员培训,对下岗失业妇女进行免费培训。热心帮助“4050”人员再就业,市妇联“4050”女性帮扶中心与市劳动和社会保障局联合举办了“春风送岗位”女性专场免费招聘会,联系110家企业提供了2000余个岗位,2600名妇女参加招聘会,其中700多人与企业达成就业意向;与市总工会联合在市工人文化宫举办失业人员免费招聘会,向失业女工提供近1900个岗位。

开展以“和谐家庭”为主题的五好文明家庭等各类创建活动。召开了全市五好文明家庭创建工作会议,部署了20*年的创建任务。大力宣传社会主义荣辱观,为纪念建党85周年,“七一”前夕,市妇联党支部召开支部大会,江玲主席给全体党员上了一堂题为《共产党员自觉践行社会主义荣辱观》的党课,大家深受教育。围绕欢庆“母亲节”,评选表彰了合肥市十大杰出母亲、十大好邻里、十大敬老之星、十大创业女性和十大魅力女性。积极参与创建全国文明城市活动,争创“三优”文明机关和“双拥合格单位”。大力支持市委、市政府统一部署的整治“四乱”和拆除违章建筑行动,派专人到拆违第一线驻点工作,向全市市民发出“告别四乱行为,争做五好文明家庭、优化城市环境”的《给广大家庭的公开信》。

加强未成年人思想道德建设,优化儿童发展环境。成立了合肥市家庭教育暨小公民道德建设领导小组,召开合肥市“十五”家庭教育工作表彰暨论文交流会,提出了“十一五”家庭教育工作的总体要求和主要任务。围绕欢庆“六一”国际儿童节,帮扶贫困母亲,实施“春蕾计划”,救助贫困失学儿童,组织开展丰富多彩的文艺活动,“六一”前夕,市、县(区)计划生育协会和妇联联合共慰问贫困家庭近千户,每户不少于200元;“六一”期间,省、市、县分管领导和妇儿工委、妇联到学校和幼儿园慰问少年儿童和少年儿童工作者,共慰问了118所幼儿园、学校,698个(户)贫困儿童、家庭,赠送了价值366274元的慰问品和慰问金;上半年,市妇联募集捐款1.95万元,帮扶68名困难女童就学;并联系新闻媒体为长丰县患有先天性肛门闭塞的女童呼吁募捐,使其得以手术,并前去慰问,省、市妇联共送去2000元慰问助学金及慰问品;“六一”节期间,组织开展“知荣辱、促和谐、共成长——社区儿童庆六一系列活动”、“合肥市少儿舞蹈大赛”、“我的童年摄影比赛”、“喜迎奥运、放飞梦想绘画活动”等活动。

依法维护妇女权益,创建平安家庭。深入学习宣传贯彻《妇女权益保障法》,与市总工会联合组织全市各县区参加全国《妇女权益保障法》知识竞赛活动;“6·26”世界禁毒日期间,积极参与市统一组织开展的各项禁毒宣传活动。积极参与社会治安综合治理,与市综治办、市公安局等单位联合下发《关于在全市开展“平安家庭”创建活动的意见》,以家庭的和谐促进社会和谐。

围绕开展“两纲”中期监测评估,推动全市妇女儿童工作健康有序开展。召开了合肥市妇儿工委工作暨“两纲”示范单位经验交流会和中期监测评估培训会,充实完善了监测指标体系。迎接省妇儿工委“两纲”调研督查组对我市两纲实施情况及中期监测评估工作的督查,得到督查组的较高评价。市妇联于2005年12月底提出的“关于实行市民免费婚前医学检查的建议”议案受到了市领导的高度重视,今年6月,该提案作为1号提案在市政协第十一届四次会议主席督办会议进行讨论,并明确由市卫生局拿出免费婚检的具体方案,此举是市妇联为全市妇女儿童办的一件大实事、大好事。

成功地承办了全省市妇联主席工作会议。8月8日至10日,我会首次承办全省市妇联主席工作会议,经过短短二十天的筹备策划、精心安排,会议取得圆满成功。市领导吴存荣、董昭礼、张雪平参加了会议,市妇联主席江玲介绍了妇联组织参与社会主义新农村建设的情况,会议内容丰富多彩、会议氛围严肃活泼、后勤服务热情周到、《会议指南》编印精美、参观考察重点突出,尤其是由市妇联干部自己担任的“导游”以文明的举止、优质的服务、丰富的知识积累和良好的口才成为本次会议的一大亮点,较好地展示了省会城市的形象和妇联干部的精神风貌,得到省妇联领导和与会人员的一致好评。