乡年度工作总结

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今年以来，在县委、政府的正确领导下，乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻**精神，以加快发展为主题，围绕“企业强乡，农业富乡，塑城镇行象，促社会稳定”四大目标，扎实工作，开拓进取，努力推动全乡经济及社会各项事业的发展。今年全乡完成工农业总产值2.9亿元，其中工业总产值1.92亿元，农业总产值0.98亿元，农民人均纯收入3113元，社会固定资产投资4500万元，国地两税完成115万元。

一、加强领导，确保工业经济再上新台阶。

今年初，乡党委、政府通过认真分析全乡企业发展的现状，确定了发展企业的工作思路，即：“优化投资环境，狠抓重点企业，突出项目建设”。今年全乡乡镇企业总产值达到1.92亿元，增加值5758万元，国地税115万元，新增投资50万元以上的企业11家，其中投资300万元以上的企业1家，投资200万元以上的企业2家，投资100万元的企业3家，投资50万元的企业5家。

1、加大工作力度，营造企业发展的浓厚氛围。

今年以来，乡党委、政府“以工强乡”为目标，认真谋划全乡的企业发展大计，积极为企业搞好服务，办实事，给企业发展创造优良的环境。一是充实乡镇企业领导班子，成立以党委书记任组长、人大主席为副组长，下配主管副职6人组成的领导小组，抽调4名懂企业经营的乡干部组成工业办公室，把精力全部放在乡镇企业发展上，为企业排忧解难。每周党委政府的主要领导集中研究一次乡镇企业工作，主要领导不定期对工业办公室工作情况进行调度，工业办公室成员每天深入到企业解决企业发展中遇到的问题，时时谋划新项目。二是开展“访能人，谋发展，做贡献”活动，对有实力的企业大户、在外能人进行拜访，逐一向他们征询家乡发展的建议，鼓励他们回乡办厂。三是组织企业厂长、经理、业务大户外出参观，开拓视野，解放思想，激励他们树立上项目的雄心，争着干，比着干，扩大企业规模，在全乡上下营造了企业发展的良好氛围。

2、制定优惠政策。年初乡党委、政府根据本乡实际制定出台了一系列优惠政策，为我乡的企业发展注入后劲。①新上项目奖励政策：对项目负责人按投资大小实行奖励，投资100万元以上的，奖励投资额的2‰；投资200万元以上的，奖励投资额的3‰；对投资300万元以上的，奖励投资额的4‰；②税收奖励政策，凡年纳税在10万元以上的企业，奖励纳税额的2‰；年纳税在20万元以上的企业，乡奖励纳税的3‰；年纳税在30万元以上的企业，奖励纳税额的4‰；年纳税在40万元以上的企业，奖励纳税额的5‰。

3、兴建工业小区。为给企业发展搭建平台，我们从今年春就开始谋划兴建温城工业小区，利用温城爻厂废弃地和闲置养殖场，铺设一条电力专线和20部程控电话的线头。

二、加大资金投入，狠抓结构调整、取保农业富乡。

针对温城的实际情况，确定了农业发展的工作思路：增加投入，改善生产条件，狠抓结构调整，实现富民目标。

1、加大投入，加强农业的基础地位。

多年来，温城的农业基础很薄弱，水利条件较差，为彻底改变这种状况，采取多方筹资的办法彻底改善水利条件，在上级部门的支持下，今年我们争取到了土地复垦项目和咸淡混浇项目，以两个项目为契机，我们充分调动各村积极性，全乡共打深机井10眼，浅井30眼，安装防渗管道3万米，为农业增效打下了基础。

2、抓调整，搞好林业攻坚。

为彻底实现县委、政府提出的“人均百棵树创千元目标”，今年春季和秋冬季，乡党委、政府层层推动，制定激励办法，严格目标责任制，结合村村通工程和生态文明村建设，把全乡所有的荒弃地、沙荒地、坟地、村庄四旁和乡村路边沟全部植上了树。今年全乡共发展经济林6200亩，四旁植树21万株，为农民增收提供了保证。

三、突出重点，扎实做好党建工作。

1、严格要求，注重实效，全面贯彻“三个代表”和**精神。为了让“三个代表”重要思想在我们的工作中体现更充分，使我们做到思想不放松，工作不停顿，党委、政府建立了干部理论培训制度和考试制度，今年共举办理论培训4期，参训人员达到500人以上，提高了乡村两级干部的理论水平和整体素质。工作作风也有了明显改善，为群众解决吃水难、浇地难、上学难的问题14件，使广大群众确实得到了实惠。

2、着眼优化，立足转变，努力提高基层组织的凝聚力和战斗力。一年来，我们严格执行党委成员包村责任制，按照“五个好”的要求狠抓农村党支部的创优、转变工作。目前，对3个支部进行了调整，有5个支部进入优秀行列，需转化的3个后进班子全部转化，全乡农村班子的整体水平有了很大程度的提高。

3、注重抓好新党员发展工作。在全乡范围内广泛积极选拔优秀中青年加入党组织，壮大党员队伍，全年共发展党员30人，培养入党积极分子42人。

四、坚持“三为主”扎实推进计划生育工作。

1、狠抓人口指标落实关、流动人口关。今年全乡人口出生率达到8.54‰。计划生育率达到94.12%，妇女综合节育率达到93.61%。

2、抓“三村”建设。根据各村计划生育工作水平，把全乡46个村分为三类：自治村、合格村、后进村，通过抓典型带全面，抓后进促平衡，使全乡计生工作整体水平有了很大提高。

3、抓生殖健康服务。利用育龄妇女上站普查，聘请县计生站和温城卫生院，为育龄妇女开展健康服务，2003年以来，共查病例1000人，使计生站真正成了育龄妇女的娘家。

五、抓住两个关键，加强农村基层民主政治建设。

1、深化村务公开。通过对全乡村务公开规范化管理，坚持做到“七个统一”即统一阵地建设，统一公开内容，统一公开时间，统一公开程序，统一版面标准，统一版面绘制，统一指标管理，变收取意见为搜取意见，使公开满意率达到95%以上。

2、加强农村财务管理。为彻底抓好村财乡管工作，乡政府成立了由主管副职牵头，农经站负责、纪检参与的农村财务管理小组。严把收入、支出、审计三道关口，做到“三不入账“，即未经民主理财小组和监督小组签字的不准入账；村主要负责人经手人签字不全的不准入账；不符合农村财务管理制度的不准入账。同时每半年对农村财务审计一遍，并对审计出的问题及时督促进行整改和纠正，这样有效的改善了农村财务管理的混乱局面。

六、强化乡纪委作用，保持全乡的政治稳定。

1、由乡纪委书记牵头，成立了信访工作办公室，负责处理群众来访，并实行主要领导接待制度，做好矛盾纠纷排查工作，查处农村干部违纪问题，使问题解决在萌芽状态，促进了全乡稳定。

2、健全长效矛盾排查机制。成立以主管副书记为组长的矛盾排查小组。将全乡分为六个片，责任层层落实到六个片长和每个包村干部身上。安排对各村进行矛盾排查摸底，并实行矛盾排查登记制度。什么矛盾、出在哪个村、责任人、什么时间解决，都要详细登记。定期收取各片汇报，对矛盾比较突出的及时召开班子会进行专门研究，并不定期对各村进行抽查。

3、严格落实“一岗双责”。对因工作不细致，或处理不当，造成越级上访和集体上访的，扣发片负责人和包村干部一个月工资；村支书和村主任扣发扣发一个月工资，造成严重后果的支书、村主任引咎辞职，各片负责人和包村干部停薪待岗。

七、认真抓好精神文明建设。

1、认真贯彻实施公民道德建设实施纲要。倡导爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范。

2、深入开展文明村、星级文明家庭创建。利用秧歌队演出等文艺活动丰富群众的业余文化生活，培养积极向上的精神风貌。

3、积极推行殡葬改革。在全乡上下大搞移风易俗，火化率达到100%，杜绝了二次装棺。

八、积极推动文教、卫生及社会公共事业发展。

1、中考成绩逐年提高，今年全乡共考取一中公费生18名，自费生14名，全县综合排名第六。积极改善办学条件，投资3万元安装了地面卫星接收仪，并购置了电脑等教学器材。

2、宋门中心卫生院投资15万元对房屋进行了修缮，购置了诊治仪器和设备，和衡水第四人民医院挂钩聘请专家坐诊，防疫、妇幼保健工作正常运行，人们的卫生保健有了保障。

3、抓好社会公益事业建设。投资2万多元对敬老院房屋、院落进行了修缮，购置了桌、椅板凳，种植了花草树木，美化了敬老院的环境。使院民的生活条件得到了进一步的改善，生活质量有了很大程度的提高。

回顾一年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但距县委、政府的要求还有很大差距，主要是企业发展的速度慢，产业化迈进的步子不够大。20**年，温城乡党委、政府以**精神为指针，开拓创新，扎实工作，在确保稳定的前提下，重点抓好四个方面的工作：一企业方面，一是谋划一批新上项目。二是扩大现有企业规模。保证鑫源氧化锌厂投资200万元完成二期扩建工程。二拓宽政府驻地街道，进行统一规划，加快小城镇建设步伐；三充分发挥千民屯、范温城养殖小区的作用，扩大肉奶牛养殖规模；四成立林业领导小组，负责全乡的林木管护。