国税局年终总结

时间:2022-11-01 02:35:00

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国税局年终总结

20**年,我局认真贯彻市局和县委、政府对税收工作的各项要求,坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨,推进依法治税,深化税收改革,以深入推行“两制”和行风建设为重点,紧紧围绕省、市局工作部署,强化科学管理,加强队伍建设,提高人员素质,求实创新,真抓实干,圆满完成了各项工作任务:

一、收入任务顺利完成

**年累计组织税收收入18326万元,占省分计划17900万元的102.4%,占市政府任务18310万元的100.1%,同比增长19.8%,增收3030万元。

**年我县收入任务较06年实际完成数增长19.6%。这是近几年来我局收入任务增幅最高、增额最大的一年,加之部分行业税源减收、各乡镇入库不均衡等诸多不利因素,收入形势可谓严峻。我局依靠强化征收管理,加强纳税评估,堵塞税收漏洞,加大稽查力度,确保了税收任务的顺利完成。

二、税收管理全面加强

**年是省局规划的征管基础建设年,依照省市局国税工作会议精神,我们把工作重点切实转移到加强征管、提高执法质量上来。

(一)建立并完善了税收分析、纳税评估、税务稽查和责任追究协调联动机制。每月定期组织机关各业务股室、稽查局、办税厅和各分局(所)召开协调联动会议,为征管各环节、各部门、各岗位人员提供了一个信息交流反馈的平台,及时通报、反馈征收管理过程中存在的有关问题和情况,做到有问题及时发现、及时有效解决。20**年,我局共对1**户低税负一般纳税人企业进行了评估约谈,评估入库税款7.4万元;通过内部网络协调联动信息63条,有力地促进了税源控管。

(二)深入落实税收管理员制度。积极落实班子成员联系户制度、分局(所)长管户制度和税收管理员交流轮岗制度。为保障税收管理员平台顺利上线运行,对全县78名税收管理员进行了软件操作培训,高质量地完成了税收管理员电子手册录入工作。

(三)进一步加强一般纳税人管理。严格执行政策规定,做好一般纳税人资格认定和年审工作;做好辅导期一般纳税人的纳税辅导工作,帮助其正确核算税款,按规定进行纳税申报。**年我局共办理一般纳税人认定68户;办理一般纳税人资格年审432户,其中依法取消了13户企业的一般纳税人资格,对17户企业进行了税收整顿,移交稽查检查处理9户。

(四)加大了对漏征漏管户的清查力度。开展了以商贸城为重点的户籍清理整顿工作。**年共计清理漏征漏管户637户(包括起征点以下),月增税款5.1万元。

(五)加大了对福利企业和废旧物资企业的监管力度。我们严格执行有关政策,对两类企业进行了税收整顿,健全了管理档案资料;对经整改仍达不到标准的3户废旧物资经营企业,依法取消了其免税资格,规范了税收管理。为认真落实新的福利企业税收政策,县局要求不定期对福利企业进行调查核实,对残疾人用工情况、实际支付工资总额及账目核算进行核实,同时加大对基层税收管理员的专业培训,提高管理水平。20**年,我局共审批办理两类退税219万元。

(六)强化所得税管理。**年初,我们自我加压,将企业所得税任务由市局分配的86万元增加到200万元。在**年的所得税汇算清缴工作中,共调增内资企业应纳税所得额近3000万元(其中调减亏损2900万元),调增涉外企业应纳税所得额112万元,调减年度亏损额4万元。同时重点对3户销售额较大、连续亏损的纳税人进行了所得税评估,弥补亏损20多万元。

(七)认真对待省局督导,做好后续整改工作。根据省局督导要求,首先认真做好自查,按督导手册要求补充了各类档案资料,规范了工作程序。**年8月,省局业务督导组来景县开展工作,指出了我局业务建设方面存在的一些问题。虽然我局在全市国税系统中被检查发现的问题最少,但我们仍以“举一反三”的认真态度,逐项逐条进行了整改,为08年“征管提高年”打牢基础。

三、依法治税不断推进

一是加大稽查力度。积极落实“阳光稽查”查前告知制度,督促企业自查申报入库税款5万元。开展了对重点税源企业、低税负企业的税务检查,严厉打击重点行业和征管薄弱环节存在的税收违法行为,查补入库税款、罚款、滞纳金共计152万元。

二是继续深入落实“两制”,强化执法监督。不断开展经常性的税收执法监察,规范税务人员的执法行为,**年我局共对40名有税收执法过错的税务干部进行了追究,除通报批评外,经济处罚2400元。

四、队伍建设不断加强

(一)抓好业务培训。先后开展了局班子成员的微机操作和税收业务知识培训、分局(所)长税收征管信息系统操作培训、税收管理员培训和所得税管理人员培训。在省局组织的“六员”考试中,我局干部除税收管理员考试中有5名同志不及格外,其余全部一次过关。

(二)认真开展了解放思想大讨论活动和“解放思想、为民、务实、清廉”主题教育活动。通过两项活动的开展,广大税务干部在思想面貌和精神状态方面发生了很大变化,全局出现了人心齐、风气正、讲和谐、重服务的良好局面。

五、税务文化建设初见成效

在全局干部的共同努力下,我局在物态文化、制度文化、行为文化等方面全面发展,取得了一定成绩,得到了省、市局、县委、政府领导和纳税人的一致好评。**年10月份,市局在我局召开了税务文化建设现场会。11月份,省局税务文化观摩组到我局参观,对我局税务文化建设工作给予了充分肯定和高度评价。

六、以行风建设为主线,推进党风廉政建设

在行风建设方面,我局继续加大行风建设工作力度,认真贯彻落实县委政府优化发展环境的有关精神,在全系统内广泛开展了严格执法、诚信于民活动。通过开展行风建设进一步增强了服务意识,提高了服务质量,优化了税收环境。行风评议在06年度获得第一名的基础上,**年又创佳绩,再次取得免评资格。

在党风廉政建设方面,我们坚持开展“个人述廉,民主评廉”活动,召开了两次领导干部廉洁自律专题民主生活会;坚持定期到有关部门走访汇报,定期走访纳税户,向他们征求意见和建议;继续组织特邀监察员进行明察暗访。通过开展各项活动,极大提高了税务干部廉洁办税、文明执法的意识。20**年我局获得了市文明委“文明执法杯”的荣誉称号。

20**年,我局在全省国税系统行政事业单位资产清查中被省局评为“先进县级单位”,办税服务厅和龙华、杜桥分局被市局评为基层建设先进单位,杜桥分局被市局评为基层执法先进单位;1名同志获得全省国税系统行政事业单位资产清查先进个人称号,6名同志获得市局优秀税务工作者或执法先进个人荣誉称号。

这些成绩的取得,是市局和县委、政府正确领导的结果,是全县国税干部艰苦努力、团结拼搏的结果。在此,我代表县局党组,向全县国税干部职工表示衷心的感谢!

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足,如县局制定的一些制度办法,还有待在实践中进一步完善;思想政治工作还未提到应有的高度上来;税务干部整体素质不能很好地适应当前征管形势发展的要求;个别干部工作作风不扎实、创新意识差、办事效率低下。这些问题,我们要在今后的工作中采取有力措施,认真加以解决。