联合社年终总结

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**年，在**市委、市政府的正确领导和上级主管部门的指导帮助下，在全系统广大干部职工的共同努力下，认真贯彻落实党的***精神，围绕社会主义新农村建设，坚持服务“三农”，狠抓改革发展，推进体制创新，开拓业务经营，努力维护稳定，各项工作取得了新的进展。全年共实现销售总额8065万元，实现利润32万元。**年，我市供销社主要在以下几方面取得了新的进展：

一、为农服务取得新成绩

（一）积极组织农资供应，提高服务水平，确保全市农业生产需要

一是在春耕备耕和双夏期间，及时组织货源，召开订货会，做好农资供应。全年共销售化肥6228吨，农药83.8吨，农膜18.4吨，销售总额达800多万元。二是充分发挥市丰年农资有限公司及各基层社庄稼医院农技服务的龙头作用，开展“农技专家到农家”系列活动，采用坐堂门诊与巡诊出诊相结合的形式，深入田间地头，走访种养殖大户，同时召开农业新技术、新品种推介会，为农民提供科技信息和服务；编印、赠阅有关生产经营的图书等资料，举办农村实用技术培训班，印发防治病虫害措施宣传单和配药药方20期。对突发性病虫害，及时到田头调查，掌握病情，

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分析病因，当场配药，做好防治工作，确保全市春耕生产，为农民提供快捷、实用的农技服务。在做好“保供”的同时，加快农资连锁经营网络建设，以市丰年农资有限公司为龙头，确定了23个农资门市部作为连锁经营点，加盟温州惠多利农资连锁有限公司，为农民提供了质优、价廉、高效的农业生产资料供应和服务工作。

（二）积极创办、规范专业合作经济组织，实现与农业龙头企业的对接

**年组织农民新办专业合作社5家，新建综合服务社1家。到目前为止，全系统共发展各类专业合作经济组织15家，入社社员415户，带动农户2374户，种养殖面积4790亩，基地4个，基地面积2471亩，全年共实现生产总值2234万元。按照《中华人民共和国农民专业合作社法》对已创办的专业合社进行规范，保证其健康持续发展。**年共有4家专业合作经济组织被评为温州市示范性农村合作经济组织。

同时，积极引导和鼓励专业合作社与龙头企业温州森虹农业开发集团有限公司的对接，发展“龙头企业+专业合作社+农户”等多种产业化经营形式，发挥龙头企业对专业合作社的带动作用。帮助温州森虹农业开发集团有限公司在乐成镇租用550平方米的店面设立了**市名特优农产品展销中心，共有22家农业企业和21个专业合作社的200多种名特优农产品进入展销中心。展销中心的设立，在解决农业生产与市场销售脱节问题上起到了积极的

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作用。同时，温州森虹农业开发集团公司大力推广绿色无公害农副产品，帮助下属单位进行有机认证，并取得了乐成镇岩前村农场土地的有机公信认证和高山萝卜、番薯的有机认证、有机茶加工证书及标志准用证书等。该公司的高山蔬菜类产品在温州、杭州、上海等农产品博览会上得到了广大市民及消费者的欢迎。

（三）进一步发展壮大农村合作经济联合社组织，提高农民进入市场的组织化程度

大荆农联社从**年成立至今，积极开展信息、技术、购销、政策、法律、培训等服务，真正做到急农民之所急，解农民之所需，赢得了农民社员的信任和支持，自身组织不断壮大。两年来，其成员社从成立之初的11家发展到23家，入社社员从最初的310户增加到858户，种养殖面积从最初的4970亩扩大到12645亩，年产值从最初的1600万元提高到5827万元以上，带动农户从最初的1488户增加到5279户。农联社以大荆镇为中心，辐射到湖雾、龙西、智仁、镇安、雁荡、芙蓉等周边6个乡镇，在当地声名远扬，受到各级党委、政府的肯定和专业合作社及广大农民的好评。**年，省委周国富副书记、省供销社诸葛彩华主任、温州市委包哲东副书记、温州市社领导等分别到大荆农联社考察调研，对大荆农联社工作给予了充分肯定。在成功创办大荆农联社的基础上，下半年，由芙蓉供销社牵头，联合芙蓉区域的10家农村合作经济组织，筹备成立芙蓉农村合作经济联合社。

（四）组织农民学习培训，提高农民素质

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为进一步增强农民从事农业生产的能力和市场竞争力，分别举办了水稻病虫害防治技术、茶树栽培与茶叶加工技术、新农药培训会和农业技术专题讲座，共有200多名农民接受了培训。5月份，成功举办了第二期农产品经纪人培训班，来自大荆、湖雾、清江、芙蓉、虹桥等9个乡镇的共114名农产品经纪人接受培训并取得资格证书。到目前为止，我市共有223人经过培训和职业技能鉴定，取得农产品经纪人资格证书。

二、体制创新工作迈出新步伐

（一）积极推进农村新型合作“三位一体”建设

一是按照上级党委和有关会议要求，认真学习瑞安市“三位一体”建设的成功经验和做法，成立市供销社“三位一体”建设领导小组，起草了《**市供销社积极参与农村合作“三位一体”建设实施意见》，召开了全系统推进“三位一体”建设工作会议和部分专业合作社、农业龙头企业、产业协会、农场负责人座谈会，贯彻落实温州市委“三位一体”建设试点扩大会议和省供销社新型合作组织发展座谈会精神。并结合自身实际，就我市供销社如何搞好“三位一体”建设提出了总体要求和具体思路。

二是农信贷款担保服务有了新的进展。下半年，我们抽调专人负责农信担保公司工作，组建了农信调查员队伍，并对其进行上岗培训，以配合当地银行和市农信担保公司做好信贷工作。现正着手有关贷款担保事项，以切实解决农业龙头企业和种养殖大户的贷款难问题。

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三是积极组建农产品经纪人协会。为进一步加强农产品经纪人队伍建设和自律，促进农产品流通的规范、健康、有序发展，构建农产品经纪人队伍的工作平台、农产品信息平台、技术平台，提高从业人员的专业技能，促进农产品的流通，更好地为“三农”服务，我们组建了**市农产品经纪人协会。由协会对农产品经纪人开展职业技能培训，积极为农民争取财政、信贷、税收等方面的优惠政策，开辟农产品绿色通道，组织农产品订货会、展销会和展览会，传递生产、经营、市场等方面信息，以促进我市农产品经纪人队伍更好更快地发展。

（二）稳步推进基层社改革

一是按照《**市供销社深化基层供销社改革实施意见》精神，按照“三保一低”和“一社一策”原则，稳步推进基层供销社的改革重组建设工作。大荆供销社作为改革试点，各类人员相关协议基本已签订，改革工作接近尾声。柳市供销社改革实施方案已经市社批复。该社五次四届职代会已审议通过有关职工分流的方式、福利保障问题及有关规定。清江和芙蓉供销社改革实施方案也已经市社批复，其余5个基层社的改革在稳步中推进。

二是继续开展深化“基层社建设年”活动，抓好“五个有”建设，制定了《关于开展基层社“五个有”建设目标管理和考核实施意见》，落实了基层社改造、“五个有”建设、发展专业合作社、综合服务社目标和任务。并列入了基层社领导班子责任目标考核。今年，计划完成改造的白象、翁垟、乐成、雁荡等4家基

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层社均按时完成了改造。

三、经营业务有了新的拓展

（一）积极组建**市供销超市有限公司

我社在稳步巩固传统经营业务的同时，积极培育新的经济增长点。下半年，由我社牵头，联合市副食品有限公司、市志健百货有限公司、市锦鹂百货有限公司、虹桥希程日用品批发部、白象鑫源副食品批发商行、**聚品商贸批发部、**市华建副食品批发部共同组建**供销超市有限公司，注册资金1680万元，下设供销超市配送中心。该公司拥有100多种国内外知名品牌在**的总权，经营商品10000多种，拥有配送车辆60辆，已开始向全市各乡镇农贸批发市场、各大超市（包括人本、联华）以及工商部门挂牌的“放心店”、便利店、农村零售店进行配送。使我市“千镇连锁超市、万村放心店”工程建设真正落到实处，促进食品安全，成为民心工程。

（二）积极参与“千万工程”建设。建立了发展农村连锁经营网络领导小组，将连锁经营网络建设任务分解到各基层社，落实工作责任制，并建立考核机制。**年供销超市计划发展10家，现已发展了11家；农资连锁店今年计划发展20家，现已发展了23家。各连锁店均实行“统一标识、统一配送、统一质量、统一技术服务标准、统一监管”。

四、企业管理有了新的加强

（一）重视队伍建设。一是对市社机关各职能科室重新进行

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了分工调整。按照市社机关人员状况的实际，将市社业务科和合作经济指导科进行合署办公，同时按照德才兼备的原则，对科室负责人进行重新聘任，提拔2名优秀干部为市社科长、副科长，为干部队伍建设增添了新的活力。二是调整充实了基层社领导班子队伍。今年，我们对虹桥、清江、雁荡等3个基层社领导班子进行了调整，选拔年轻干部充实到基层社领导班子，接任工作顺利。

（二）加强经营承包管理。严格按照经营承包责任制和承包合同的规定办事。各基层社根据经营承包过程中出现的新情况，制定切实有效的实施方案，强化服务意识，积极协调好承包户与企业、政府有关部门的关系，确保经营承包工作稳妥有序地进行。同时加强承包合同管理，严肃承包纪律，及时结清各承包部门发生的往来帐务，按时催收有关款项，收回有问题资金120多万。今年，柳市、大荆、清江供销社通过公开投标、定标、租赁承包和对外租赁等形式进行了承包转包工作，增加效益60多万元。

（三）加紧土地和房产权证的办理。把办理两证作为基层社建设一项重要工作来抓，对尚未办理两证的资产，指定专人负责，搜集资料，争取有关部门支持，办齐两证。**年，全系统共办理房地产权证12宗。

（四）加快经营网点建设。一是市社机关将原闲置的职工宿舍（属市规划红线控制范围）进行整体转让，回笼资金90多万元。同时，对市社仓库区进行了重新开发利用。市社库区地处市区繁

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华地段，因受市规划红线控制，加之库区建筑陈旧，可利用程度不高，往年仅以单间租赁的形式将临街店铺零星出租，今年我们在不改变库区整体结构的前提下，对库区分两块进行开发改造，一部分以租赁的形式出租给**市供销超市有限公司开办超市；另一部分经过整改装修，改建为布料市场。市社仓库通过开发利用，增加收入55万元，提高了资产使用效能，增加了经济收入。二是各基层供销社加快了资产盘活和网点建设的步伐。柳市供销社办公楼的拆建工程拆建前期工作已筹备就绪，并于10月份拆除完毕，施工图纸设计和地下维护桩设计已全部完成，地下室部分工程于**年底动工。大荆供销社对原闲置的资产对外转让，回笼资金7万多元。

（五）强化安全生产管理工作。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实《安全生产法》等法律法规和省、市人民政府有关加强安全生产工作的要求，开展消防安全专项治理工作、安全生产“铁网三号行动”，层层落实安全生产责任制。今年，全系统签订安全生产目标管理责任书402份，组织召开安全生产工作会议4次，对全系统68处网点、场所开展安全生产督查4次，投入消防整改资金54万元，对发现的安全隐患限期予以整改，有效落实了全系统的安全生产工作。

（六）认真做好台风防御和灾后生产自救工作。在今年“碧利斯”、“桑美”台风来袭期间，我社党委根据全市抗台紧急会议精神和防汛指挥部的要求，及时召开会议，研究部署抗台工作，

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并召开系统防汛抗台紧急会议，要求各单位加强防范意识，做好备战准备。同时我社领导分片负责，层层落实责任，开展安全隐患全面排查和人员转移、商品物资的垫高或转移，坚持全体人员24小时到点值班，指导基层单位做好受灾情况的统计和恢复灾后生产自救工作。

五、稳定工作有了新的促进

（一）认真做好信访接待工作。落实稳定工作责任制，排查不稳定因素，做好劝访说服教育工作，及时处理上级交办的重点突出信访案件。特别是对虹桥供销社职工要求发放生活费、民主推选理事会主任等问题，我们分别向省、市供销社及市人民政府作了请示，并对虹桥供销社职工做好解释、说服工作。据统计，**年我社共接待受理来信来访370批次（其中重复来访120次），受理信访局交办信件41件，全部以“三见面”要求予以答复报结。

（二）积极发挥工青妇老各群团职能作用。全系统工青妇老群体组织各自发挥职能作用，紧紧围绕党政工作重点，做好配合、服务工作，促进了企业稳定发展。共青团积极开展“1+1”暖人心扶贫慰问活动，妇联积极组织女职工进行体检，关心女职工的生活和身心健康，工会组织开展爱国主义思想教育活动，退管会召开重阳节、春节退离休干部座谈会和慰问活动，等等。

六、精神文明建设取得新成绩

一是加大硬件设施投入，为相关职能科室配备了计算机，与

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政府部门联网，实行党务、信访、财务工作网上办公。投入资金6万多元，对机关办公室进行了装修，将原来透明的玻璃隔墙进行了磨砂贴纸，对陈旧、老化的电线、电话线进行整修，使整个办公室面貌焕然一新，整洁舒适。二是继续开展“学习型机关”创建活动，定期或不定期地开展政治和业务学习，强化机关工作人员队伍建设，加强对机关工作人员的培训。三是强化服务意识，深入基层开展调研，建立了干部联系点制度，开展“四好”科室评比活动。四是进一步推行和完善社务公开工作。通过意见箱、职工座谈会、电话举报等形式，全面深化社务公开工作。今年，市社机关公开社务15期，全系统公开社务81期，增加了管理的透明度，增强了企业的凝聚力。五是认真贯彻党风廉政建设责任制，及时调整责任分工，强化廉政教育，增强纪律观念和拒腐防变能力。制定学习教育计划，认真抓好党委中心组学习会，自觉执行四大纪律、八项要求和五条禁令。规范从政行为，强化廉政自律工作，做到自重、自省、自警、自励。

七、党建工作得到进一步加强

一是在系统内开展了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届五中和六中全会精神、“八荣八耻”学习活动，进一步深化先进性教育成果。学习形式多样，重点突出，点面结合，做到理论联系实际。今年，我社共开展系统集中上党课2次，召开书记例会12次，党委领导班子民主生活会1次，民主评议1次，并坚持每月1次党委中心组和各支部的理论学习制度，进一步提高了

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党员队伍的整体素质。

二是进一步深化郑九万精神学习活动。严格按照市委深化学习郑九万活动的要求，制订学习计划，建立以市社党委书记夏建

明为组长，党委成员赵顺招、盛永福为副组长，各支部（总支）书记为成员的深化学习郑九万活动领导小组。通过学习讨论、召开座谈会、走村入户等形式深入基层调研，开展“察民情、解民忧、帮民富、促民乐、保民安”大行动。结合各基层党支部结对共建活动，帮助结对村龙西乡东家岙村理清发展思路，研究制定今后五年的经济社会发展规划和新农村建设规划；推进东家岙村旧村改建与环境整治工程，积极为其提供农技、法律知识培训和创业、市场、实用技术信息等方面服务；发动全系统党员个人捐资，以党员捐资和单位出资的形式，为东家岙村筹集捐资款3万元；开展慰问老党员和访贫问苦活动，市社党委夏建明书记亲自带队，为东家岙村的老党员和贫困户送去棉被、金龙鱼油以及红包等物品，让他们感受到党组织的关怀和温暖。

三是严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则发展党员。今年，共发展党员9人，预备党员转为正式党员8人，为党组织注入了新鲜血液，壮大了党员队伍。同时对市社机关党支部、大荆供销社党总支、**市集体商业管理委员会所属5个党支部等进行了换届选举。

四是在全系统开展党员活动，丰富了企业文化，增强企业凝聚力。“七.一”期间各党组织开展了丰富多彩的党日活动。市社

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党委组织召开了建党85周年纪念大会，乐成供销社党支部组织党员到永康“刘英烈士纪念馆”参观，有些党支部对建国前入党老同志进行走访慰问，送去党组织的关心和温暖。清江供销社组织党员到绍兴鲁迅故居参观，使广大党员接受了革命传统教育，增强了党员的爱国主义热情。

在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到存在的问题和不足：一是基层供销社改革步子不快；二是为农服务水平有待于进一步提高，供销社原有的经营网络日益萎缩，参与农业产业化经营程度不高，为农服务领域比较狭窄。三是开放办社、体制创新有待于进一步提高，“三位一体”建设工作有待于进一步加强。四是参与产业化经营意识不强，尽管在加强企业内部管理、盘活存量资产、提高经济效益等方面做了很大努力，但是大多数的基层社基本上还是靠资产经营来维持。

**年，我们将按照温州市社的统一部署和**市委、市政府的要求，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会及省社六代会精神，重点做好以下工作：

1、按照上级党委和主管部门的要求，争取地方党委与政府的重视和支持，加强与合作部门、单位的联系和沟通，努力推进“三位一体”建设，积极为农村经济发展服务。

2、把农信担保公司作为开展“三位一体”工作的切入点，正常开展农信担保公司的运作，深入推进农村流通和农村金融的

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合作与联合，为农户、专业合作社、农业龙头企业提供贷款担保，解决他们贷款难问题。

3、切实做好农产品经纪人协会工作，开展职业技能培训、争取优惠政策，开辟农产品绿色通道，组织农产品订货会、展销会和展览会，传递生产、经营、市场等方面信息等工作。

4、继续深化基层供销社的体制改革，实现产权制度重新创立，积极推进基层社改造重组，发展各类农村合作经济组织，提高农民进入市场的组织化程度，促进基层社的体制创新。认真贯彻《农民专业合作社法》，规范农民专业合作社的运作机制，引导专业合作社实行标准化生产、品牌化经营，提升农产品质量。加强对成员单位温州森虹农业开发集团有限公司的业务指导及**市名特优农产品展销中心的建设，促进农产品的销售。同时，继续围绕当地优势产业，领办、参办专业合作社2家，力争3家，综合服务社1家，力争2家，专业合作联合组织1个。同时要加强对大荆、芙蓉农联社的建设。

5、切实做好农资化肥的储备和供应工作。争取落实农资储备资金，着力办好庄稼医院。在确保市场农资供应的前提下，把好商品质量关，开展多项便民服务。以市丰年农资有限公司为龙头，加盟浙江惠多利公司，加快全市农资连锁经营网点的建设，积极调整经营结构，拓宽经营范围，发挥连锁经营优势。

6、发挥供销社的网络优势，积极参与“千镇连锁超市，万村放心店”工程建设，规范农村商品经营；协助抓好**市供销

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超市有限公司的建设，提高其为各大超市、“放心店”、农村便利店配送（批发）商品的能力，扩大配送范围。依托基层供销社通过自购、自建、租赁、合营等多种形式，大力发展农村网点。

7、加强社有资产的经营和监管，不断壮大经济实力和服务能力，提升供销社形象。继续做好经营承包转包工作、房地产权证的办理和供销布料市场的管理工作，做好全系统的增收节支工作，确保社有资产的保值增值。同时努力开拓新业务，培育新的经济增长点。

8、切实加强党的建设，巩固保持共产党员先进性教育成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为供销社改革、发展、稳定做贡献。