档案局机构编制工作自查总结

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一、2013年机构编工作目标任务完成情况

（一）、领导重视、落实专人负责（目标10分，自查得分10分）

今年以来，我局高度重视机构编制工作，局党组书记、局长亲自抓，明确了纪检组长分管和具体经办人员从事机构编制工作。

（二）、机构编制执行情况（目标20分，自查得分20分）

1、我局在对外宣传、印发公文、悬挂牌子等涉及机构名称、机构级别、隶属关系、职能职责等机构编制事项，都与“三定”规定和机

构编制专项批复相一致；2、对机构编制部门批复涉及机构调整、职责调整、编制划转等机构编制事宜，如期实施到位，不延误、不变形走样；认真贯彻机构编制政策法规，无违反机构编制“五不准”规定和“吃空饷”现象；3、起草的行业规章、政策文件、领导讲话等，涉及机构编制事项的，做到事先征求机构编制部门意见。

（三）、机构人员编制管理规范（目标15分，自查得分15分）

我局严格遵守兴编办《关于印发<县档案局（馆）机构编制方案>的通知》（兴编发〔2011〕35号）要求，设立县档案局（馆）为县政府直属事业单位，增挂县文件（档案）管理中心牌子；内设办公室、业务股、库房管理股等3个股室；参公编制9名，机关工勤人员控制数1名，领导职数：局长1名，副局长2名，纪检组长1名，股级中层干部职数3名。不存在擅自设立机构和提高内设机构的级别；不存在以上级文件要求、申报项目、资金和物资，或以考核、评比和达标等理由干预机构编制事项。

（四）、认真做好机构编制管理情况，及时上报统计数据（目标10分，自查得分10分）

我局在单位在编人员发生人事变动时，按时到县编办办理上下编手续，实行机构编制动态管理和常态化管理；及时准确上报机构编制和在编人员相关信息、统计数据以及各类机构编制报表，对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况。

（五）、完成网上登记管理工作（目标12分，自查得分12分）

按时完成网上登记管理工作，按规定和程序及时办理事业单位设立、变更、注销登记事项。

（六）、认真做好事业单位机构编制清理规范（目标15分，自查得分15分）

我局按照县编办统一安排部署按时保质完成事业单位机构编制清理规范、“七定”和分类工作。

（七）、做好机构编制实名制管理工作（目标12分，自查得分12分）

认真实施机构编制实名制管理工作，及时更新本单位人员信息库。

（八）、认真做好政务和公益中文域名注册工作（目标6分，自查得分6分）

按要求认真做好政务和公益中文域名注册工作，按规范建立机构编制管理制度和档案台账。

二、存在的主要问题

随着我县经济社会的发展，我局档案管理人员年龄结构老化，人少事多的矛盾尤为突出，档案人力资源严重不足，已难以应对日益加大的档案工作任务。根据2011年7月21日县编委会第三次会议审定，县档案局（馆）挂县文件管理中心的牌子，增设库房管理股，核定参公管理事业编制13名，机关工勤人员控制数1名。请县编委会尽快行文明确参公管理事业编制名额。

三、明年工作打算

2013年，我局将在县编办的统一部署和要求下，严格按照机构编制管理工作的规定的要求，把机构编制工作放到更加突出的位置来抓，把加强和完善机构编制管理，作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，严格遵守机构编制工作各项制度，切实做到机构编制管理工作科学规范运行。