供销社开展创建学习型党组织活动总结

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今年以来，市供销社按照市委创建学习型党组织活动的总体部署，结合市供销社机关实际，认真组织，狠抓落实，取得了一定成效，现就开展创建学习型党组织情况总结如下。

一、指导思想和目标明确

坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十七大以来历次全会精神、省第十次党代会和市委四届四次全会精神，紧紧围绕“建设更高水平的美好新”和实现供销合作社事业又好又快发展目标，深入地开展创建学习型党组织活动，培养和树立科学的学习理念，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，努力提升党员的学习意识、素质修养、创新能力和工作效率。创建活动兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变；弘扬知行合一学风，创新能力有明显增强；强化服务群众意识，执政水平有明显提高；树立终身学习理念，综合素质有明显提升为目标。通过创建活动的开展，努力建设一支高素质的党员干部人才队伍，促进供销社的全面发展。

二、加强领导，责任落实

市供销社党委高度重视建设学习型党组织这项工作，切实加强领导，落实工作责任，严格按照市委《中共市委关于创建学习型党组织活动的意见》和《中共市直机关工委关于开展创建学习型党政机关活动的实施意见》的有关要求，调整充实了由市社党委书记、主任担任组长，市社副县级领导干部任副组长，各科室负责人为成员的创建学习型党组织领导小组，领导小组办公室设在政工科，负责承担日常工作。形成了由市社主要领导全面负责，分管领导具体负责，职能科室具体督促落实的科学管理机制，并根据市供销社工作实际，制定了《市供销社关于开展建设学习型党组织的实施方案》，明确了学习内容、学习重点、学习目的、学习要求，使每个党员认识到学习的重要性和必要性，激发起学习热情，形成了良好的学习氛围，有力地推动了创建工作的有序开展。

三、措施落实，确保实效

1、健全机关内部学习制度，确保创建活动深入开展。按照创建学习型党组织的有关要求，党委把健全学习制度，丰富党员学习内容作为重要工作来抓，进一步建立健全了各项制度。今年以来，组织党员认真学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习十七届中央纪委第七次全会精神；学习等中央领导的中央讲话精神，学习中央经济工作会和农村工作会议精神；学习省第十次党代会报告，学习刘奇葆同志在省纪委九届九次全会上的讲话和省庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优理论研讨会上的讲话，学习省深入实施“两化”互动统筹城乡发展战略工作会；学习市委第四次党代会和市委四届四次全会精神，学习市纪委四届二次全会精神，传达学习市委、市政府重要会议、重要文件精神；开展法制教学和形势政策教育，学习了有关法律法规和党纪政纪条规以及加强机关行政效能建设的规定、制度以及省、市重要会议精神，认真组织和安排职工参加社会化选学和各种培训。通过学习，党员干部进一步深入领会了党的理论精髓和方针政策，深刻理解了科学发展观、全面建设小康社会和构建和谐社会的总体目标和内涵要求，深刻理解新时期党的建设指导思想和目标任务，深入领会建设社会主义新农村的工作要求和全国总社、省社的工作部署要求，深刻领会反腐倡廉建设的重大意义、目标任务和工作要求。通过学习，增强了党员坚持用理论武装头脑、指导工作、运用于实践的自觉性，增强了党员坚定走中国特色社会主义道路的信心，增强了党员实现加快发展、科学发展、又好又快发展的紧迫感和责任感，增强了党员的大局意识、责任意识、执行意识、纪律意识，增强了党员立足本职、勤奋敬业、廉洁奉公、多作贡献的精神。同时，要求每一位党员每天在工作之余挤一个小时学习；每个月要读一本书；每个季度进行一次学习交流；每年撰写一篇理论调研文章或学习心得。党委把党员的学习绩效与晋升、年度考核、评选先进等挂钩，有力地促进了学习效果的落实。

2、进一步丰富创建载体，在机关营造良好的学习氛围。市社在开展学习型党组织建设活动过程中，党组织认真坚持“”制度，组织开展好机关党组织生活会，重点执行好党员大会、支部委员会、党小组会以及党课的有关规章制度，坚持以党委中心组学习为龙头、党支部为基础、副科长以上干部为重点的学习制度，以此推动相关的学习热潮和学习氛围。按照开展“2＋X”学习活动的要求，组织每个干部职工利用工作之余阅读一本政治理论读物、一本专业书籍和若干其它内容健康、有益身心的书籍，强化党员的自我学习、自我提高。通过采取举办专题学习会、形势报告会、交流讨论等活动，形式多样地营造起了浓厚的机关学习氛围。同时，将创建学习型党政机关活动与文明单位创建等活动有机结合起来，进一步丰富了创建内容。

3、创新学习形式，确保学习成效。市社针对机关的实际情况，采取集中学习、个人自学、专题研讨、辅导报告、网络教育等多种方式，努力拓宽干部职工获取知识的渠道。今年以来，积极选送党员干部参加总社、省社的各种培训和市委及其相关部门举办的“戎州大讲坛”、职业道德、名家讲坛、专业技能等培训，采取有力措施督促干部职工参加社会化选学，并完成参训、参学任务。还开展专题讲座、形势报告等集中教育活动多次，单位科级以上党员每人在职工学习会上结合工作实际开展主题发言均在1次以上。在学习的过程中，机关干部职工联系思想和工作实际，积极撰写调研文章和心得体会。今年以来，每位副县级以上干部均完成了1--2篇具有一定质量的调研文章，科级其及以下党员完成心得体会1篇以上。通过学以致用，用以促学，边学习、边思考、边实践，强化学习着眼于对实践的应用，着眼于对实际的理解思考，着眼于新的实践和发展，使党员素质普遍提高，工作效率和服务水平有新的提高。

今年以来，党委严格按照市委、市直机关工委的有关要求，坚持把创建学习型党组织作为一项重要工作来抓，与党建、政治文明和精神文明、业务等工作一同布置，一同检查，一同落实，将创建活动融入党委整体工作之中。在创建活动中，经费投入保障机制明确，学习活动开展顺利，党员在创建活动中充分发挥了表率作用，以身作则、率先垂范，带头强化终身学习的理念，带头学习，带头交流，带头撰写理论文章，切实推动党组织学习活动的开展，收到了明显成效。