某办下属企业改制工作总结

导语：某办下属企业改制工作总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

我办下属企业发展有限公司，在2013年全市非工口企业改制大形式下进行改制，国有企业改革是一项复杂而又系统的工程，涉及到多个环节，每个环节都十分重要和复杂，处置好与否直接关系到改制工作的成效。我办高度重视，严格按照吉办[2013]43号文件要求，结合企业的实际情况，紧紧围绕改制的目标任务，始终坚持“以人为本，依法依规、一企一策”的原则，使国企改制工作积极稳妥的推进。

一是精制方案、明确责任，确保企业改制工作落到实处。8月26日，全县非工口企业改制动员会后，我办于27日召开了班子与公司企业负责人员会议，会议传达了县非工口企业改革工作文件精神，并成立了以开发办主任为组长，副主任为副组长的改制领导小组，抽调了财务、办公室等人员为改制领导小组成员；同时成立了公司主要负责人为组长的企业改制工作小组，建全了公司工会组织，并研究了具体工作目标和措施，将目标任务进行了层层分解，具体分工，责任到人，将制定方案、筹措资金、政策宣讲、清产核资、档案调查、综合协调、维稳保障等各项工作落到了实处。

二是精心组织、规范操作，确保企业改制工作深入推进。及时调度、积极推进。根据改制方案的安排，经常召开改制领导小组和工作小组会，调度改制工作，掌握改制工作动态。汇报情况、找出问题和差距、商量办法。

三是筹措资金、争取政策。我办组织了专人与井岗山经济技术开发区联系拨付原开发区办公楼（公司招待所）拆迁补偿款之事，经多次协调，于2013年10月8日拆迁补偿款全部到位，在改制的关健时期资金得到了保证。因企业经营不善，连年亏损，欠缴养老保险费滞纳金62万元、失业保险费滞纳金13.38万元、欠缴经营期间历年税费6.48万元，为了争取县政府的政策，我们多次向县政府领导口头和书面汇报，请求减免上述欠款合计81.82万元，并得到了县政府的支持。

经我办精心组织安排，和公司全体职工的积极配合，于2013年11月19日顺利召开了企业改制职工大会，并以99.5%的高票通过了改制实施方案及职工安置方案，且在当天企业就与全部职工签订了解除劳动合同协议书，发放了补偿金。提前了42天完成企业职工改制任务。