质监局教育培训工作计划

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一、培训对象和人员

按照我局制定的全员三年大培训实施规划，2014年度，我局主要培训对象为行政管理人员，包括局机关领导4名、办公室1名、财务室1名、稽查队1名、食品股1名、安监股1名、计量所1名、标准质量股1名，共计11名。

二、培训名称

1、行政管理知识

主要有：行政事务管理、人力资源管理、新时期质监工作方针和思路、质监发展与现代质监，为质监行业领导提供高端的思路和发展策略。

2、法律法规

包括《计量法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《标准化法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《特种设备安全监察条例》等多项相关法律法规知识，为质监执法提供专业依据。

三、培训形式和地点

质监行业领导培训主要采取赴省、市专业机构“外出取经”听学术报告、和同级行业单位交流研讨进行学习交流，以及单位自购质监行政管理方面的书籍领导自学的方式进行学习。

四、培训学时

按照规划要求，每个领导“外出取经”学习不少于30学时，个人读书自学不少于70学时。

五、培训学习主要负责人

我局2014年培训学习主要负责任务局党组书记，具体包抓督促该项工作，该项工作联系人为办公室主任负责协调落实该项工作。

六、有关说明

2014年为全员大培训的第一年，我局培训对象为局机关领导和各股队室负责人，主要是为了从领导开始拉开我局全员大培训的帷幕，让领导为同志做表率，以身作则、率先垂范，提高全局工作效率和水平，使质监事业更好的服务于民生。