乡党委工作计划8篇

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第一篇:病残儿童鉴定工作计划

病残儿童鉴定是一项以人为本，旨在提高出生人口素质的系统工程。今年，乡党委、政府再次将符合条件的再生育夫妇施行出生缺陷干预列为今年为民办实事内容。为了确保出生缺陷干预实事工作的顺利开展，减少新生儿出生缺陷，提高我乡出生人口素质，结合我乡实际情况，特制定工作计划。

一、指导思想

进一步贯彻落实中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神，坚持以人为本，做好以技术服务为重点的优质服务，努力降低我乡的出生缺陷，提高出生人口素质。

二、开展宣传培训

乡、村必须做好产前筛查宣传培训工作，要使每一个育龄群众了解出生缺陷干预工作的指导思想、目的意义。一是召开一次宣传动员会，深入宣传开展出生缺陷干预工程的目的、意义和重要性；二是举办出生缺陷干预培训。进行常见遗传病咨询、环境因素与先天缺陷、孕产妇系统管理、儿童系统管理等专题培训；提高广大育龄群众进行优生、优育咨询与指导的能力；三是利用政务公开栏，使广大群众充分了解出生缺陷干预知识，态度和行为得到转变。

三、加强组织领导

为了确保出生缺陷干预项目的顺利实施，乡人口计生领导小组成立出生缺陷项目工作领导小组。

四、提高对出生缺陷干预工程的认识

降低出生缺陷率是落实控制人口数量、提高人口素质的途径，开展出生缺陷干预工程，是开展生殖健康服务和尊重民意的要求，运用多种途径，开展优质服务，既是计划生育工作“既要抓紧又要抓好”的内在要求，也是实现计划生育“两个转变”的重要途径，对此计划生育干部应主动承担出生缺陷干预工程的重担，要克服“无关论”和狭义的理解出生缺陷干预工程。因此，要弄懂出生缺陷干预工程，克服思想障碍，明确自身责任，主动开展出生缺陷干预工作。

第二篇:计生办避孕药具工作计划

按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质工作，特制定今年药具管理工作计划：

一、指导思想

继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、具体项目工作计划

1、要求各村数据真实、准确、上报及时。

2、避孕药具应用率达96%以上，有效率达97%以上，随访率达100%。药具占综合节育措施比率达85%以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。

3、村(居)级发药员每月按时向镇计生办上报避孕药具计划申请、审批调拨单，及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。

4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。随访率达到100%。

5、要随时掌握本村(社区)已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少;有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。

6、建立两帐一册，并及时完善。按时向市药具科上报药具报表。

7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于5次。培训村级发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达100%。利用专栏、宣传车、纪念日、赶集天宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料1.8万份以上。

三、建立、健全组织网络及各种制度

落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出乡镇级计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：

(1)发药人员岗位责任制;

(2)例会制度;

(3)药具严重不良反应报告制度。

村上落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，签订发药员药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。

村发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式;努力实现个性化服务、满足多样化需求;扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。

第三篇:司法工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕乡政府党政中心工作，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，推动“六五”普法开局发展，认真开展各项司法行政业务，大力推进创建“平安老营”进程，为我乡的平安建设发挥应有的职能作用。

二、工作目标

进一步规范司法所、规范调委会和民主法治示范村的创建工作，使该项工作均达上级要求，努力争创“人民满意司法所”，逐步建立村级司法行政工作室，继续开展“司法所进万村大服务”活动，力争并保持司法行政各项业务居于全县上游。

三、工作任务

（一）抓普法，推进依法治乡工作深入开展

2015年是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治乡规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。

1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。

2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。

3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照县普治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村为工作重点，示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进依法治乡的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。

（二）抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定。

1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署，成立由党政统一领导、乡综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心；构建并完善“大调解”机制。规范乡调委会、村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。

2、强化司法所规范化建设。在乡党委、政府的关心和支持，进步规范司法所软件建设。

3、落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。

第四篇:大调解工作计划

2015年，乡调委会社会矛盾纠纷调解工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕州、县政法工作会议和司法行政工作会议确定的目标任务，以党的“十八大”为引领，以贯彻实施《人民调解法》为主线，按照“抓源头、清积案、重预防、建机制、强基层”的要求，进一步强化组织、完善制度、创新机制、发展队伍、规范管理，不断提高化解社会矛盾纠纷的能力和水平，为建设平安、法治做出新贡献。

一、深入开展大人民调解活动，进一步打牢大调解工作基础。

1、强化大调解组织建设。重视发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用，进一步健全完善村、乡人民调解委员会，推动企（事）业单位和专业性、行业性人民调解组织建设，确保每个村及规上企业都有人民调解组织。

2、强化人民调解员队伍建设。本着优化机构、提高队伍整体素质的原则，及时补充基层人民调解员和调解信息员，积极发展专业化、社会化的人民调解员队伍。深入推进人民调解员等级化管理，实行调解员工作绩效与等级评定、奖惩机制挂钩。结合季度评审和年终考评，认真做好人民调解员等级评审和考评工作。按照分类培训的原则，加强对人民调解员政策、业务和法律知识培训，调解员培训覆盖面要达95%以上。通过教育培训，使广大人民调解员进一步明确人民调解工作任务和要求，掌握人民调解工作程序和方法，努力培养和造就一支高素质的人民调解员队伍。

3、强化大调解行风建设。积极开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，充分发挥人民调解服务大局、服务发展、服务群众的职能作用，争创一批人民群众满意的人民调解组织。积极开展“争当人民调解能手”评选活动，调动人民调解员排查化解矛盾纠纷的积极性和主动性。在全乡开展“优秀人民调解组织”、“优秀人民调解员”、“优秀人民调解案例”评比活动，形成创先争优的浓厚氛围。

4、强化大调解工作规范化建设。建立健全规章制度，规范人民调解组织形式，指导人民调解委员会做到名称、印章、场所标识、徽章、工作程序、文书格式的规范统一；规范大调解工作流程，健全完善工作机制；规范人民调解协议书的制作，提升人民调解的权威性和公信力。

5、强化大调解工作保障措施。认真落实《人民调解法》关于经费支持和保障的规定，切实解决好人民调解工作指导经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费和专职人民调解员聘用经费。推动落实人民调解员表彰奖励、困难救助、优待抚恤政策，努力把人民调解工作的各项保障措施落实到位。

二、不断加大矛盾纠纷排查调处力度，进一步筑牢维护社会稳定第一道屏障

1、突出抓好矛盾纠纷排查预警工作。按照“条块结合、以块为主”的原则，加大经常性和集中性矛盾纠纷排查工作力度，强化对重大政治活动、节假日、敏感时期和重点部位、重点人员的矛盾纠纷排查，确定3、6、9、12月为矛盾纠纷集中排查月。实行重大矛盾纠纷快报、日报、直报制度，不断增强矛盾纠纷排查调处工作的预见性、主动性、科学性。

2、大力推行网格化排查新模式。按照“缩小排查单元、明确责任主体、增强排查成效”的要求，建立覆盖本地区的排查预警信息多层级网格，以十户联防户为基本单元格，织密排查预警信息网。

3、加强对重点矛盾纠纷的调处化解。在认真做好传统矛盾纠纷调处化解的同时，着力调处征地拆迁、教育医疗、环境保护、劳动争议等改革、发展类矛盾纠纷。突出调处化解征地拆迁矛盾纠纷、涉企矛盾和涉及学校周边地区安全的矛盾纠纷。

4、深入开展排查调处积案专项活动。按照统一部署，深化化解矛盾纠纷专项攻坚活动成果，进一步加大对疑难复杂积案纠纷的调处，主动参与群体性事件处置工作，确保矛盾不堆积，纠纷不激化。

三、扎实推进大调解机制建设，进一步提升调处中心实战能力

1、深入开展“大调解工作规范年”活动。进一步完善人民调解与矛盾纠纷多发部门的对接机制，积极探索在工作程序、业务指导、人员培训等方面的对接，充分发挥各部门在人民调解工作中的职能作用，努力实现对矛盾纠纷的综合治理。

2、着力加强乡、村两级调处中心规范化建设。进一步健全完善乡、村两级调处中心各项规章制度和运行机制，努力将调处中心打造成融社情民意分析研判、舆情汇集、矛盾调处、大调解工作协调管理于一体的实战单位。

四、切实加强组织领导，进一步构建社会矛盾纠纷调解工作合力

1、建立健全组织领导机制。每年不少于两次召开会议，专题分析研究社会矛盾纠纷排查化解工作，依据全乡各阶段排查预警信息报告，对疑难复杂纠纷实行领导包案制度，落实“三定”措施（定调解方案、定调解责任人、定调结时限），确保矛盾不激化，不出本辖区。要针对社会矛盾纠纷调解工作中的重点难点问题，及时作出有针对性的工作部署。

2、建立健全齐抓共管机制。乡调解委员会要切实承担起指导、协调职能，建立健全调研巡访、领导会办、项目管理、联席会议、定期通报、评比表彰等六项制度，进一步推进大调解工作的科学运行。坚持每季度召开社会矛盾纠纷情况分析会，加强对面上指导和成员单位的沟通协作，形成齐抓共管、良性互动的工作局面。组织成员单位开展联系点共建工作，加大指导帮扶力度，努力提升社会矛盾纠纷调解工作的整体水平。

3、建立健全工作责任机制。在全乡建立健全“督察有力、考核严格、赏罚分明、奖惩到位”的工作责任机制。认真负责地做好对社会矛盾纠纷调处成功率的日常考评和年终考评，不断推动全乡社会矛盾纠纷调处工作发展。

4、建立健全信息化管理和宣传工作机制。按照省统一部署推行人民调解管理信息系统的使用，根据新修订的统计报表，加强统计数据的收集、汇总和分析工作，按时完成各种信息统计报送，确保信息统计内容真实、数据准确。进一步加强台账资料管理，严格按照考评细则的各项要求，切实做到及时归档，确保全面规范。要在工作创新、进位争先的同时加强调解宣传工作，扩大调解工作的社会知晓率和社会影响力，努力打造调解工作品牌。

第五篇:计划生育工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央《决定》精神，以稳定低生育水平和统筹解决人口问题为中心，注重宣传教育实效，充分发挥利益导向作用，细化优质服务，强化依法行政，提高队伍业务素质，扎实开展各项工作。

二、工作目标

（一）计划生育

1、计划生育率：达到93%以上。

2、统计误差率：控制在0.2%以内。

3、长效措施避孕节育率：达到98%。

4、社会抚养费征收：立案率达到100%，征收率达50%。

5、优质服务：孕前优生健康检查率达88%，“三查”服务率达96%。

（二）教育工作

完成全年目标任务的同时完成创先工作。

三、工作措施

（一）计划生育工作

1、强化计生宣传教育，营造良好工作氛围。一是抓重点，加大计生政策法规、生殖保健等方面的宣传力度，深入到村组户，提升广大群众对人口问题的认知程度。二是创载体，充分发挥“三结合”帮扶户和计生奖励户的示范作用，利用入户调查等计生行动让群众在潜移默化中接受计生政策宣传。三是强阵地，村、街道的计生阵地要充分发挥作用，坚持月报公示制度，及时更新计生宣传壁报内容，利用“三查”、奖励扶助调查等活动举办各类计生培训。

2、夯实工作基础，建立长效机制。一是加强队伍建设，加大计生干部工作水平，从政策法规知识、日常管理和服务、微机使用等方面进行培训，增强计生干部的事业心和责任感，提高计生干部业务水平。二是增强对村街道计生工作的督导，要着重抓好村街道的工作落实，计生办工作人员按照任务分工，每人负责2个村，加强督查和指导，规范各项基础工作。三是进一步加强信息核查，抓好统计工作。在每次例会之前开展会前自查工作，随机抽查一个村进行考核和点评，对各村统计工作中行之有效的措施和方法进行及时总结和推广，对存在的问题进行通报并限期整改，做到应报尽报。统计人员要及时收集信息，对计生pip数据进行常态化管理和维护。四是认真开展生殖健康优质服务，重点抓好每年一次的“三查”服务和孕前优生健康检查服务，加强出生缺陷干预宣传工作。五是加大行政执法力度，充分发挥村信息员作用和群众监督，推广政策外怀孕有奖举报制度，通过多渠道的信息收集，对重点对象进行重点盯防，对政策外怀孕的妇女及时采取补救措施。

3、严格考核，形成奖惩机制。严格实施年初与各村签定的人口和计划生育目标管理，加强对目标运行情况的监督检查。推行“每月点评、半年初评、年终总评”制度，认真执行计划生育“一票否决”，兑现对村妇女主任的奖罚考核，促进履职到位。

4、加强管理，不断完善流动人口计生管理机制。做好流动人口管理和服务，坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制，加大综合治理力度，建立健全相关部门密切配合、信息互通制度，共同管理，进而形成长效机制，力争在流动人口管理工作中争先创优。

5、不断探索，努力拓宽利益导向机制。认真实施计划生育奖励优惠政策，协调相关部门在实施普惠政策过程中向计划生育家庭倾斜，不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面，不断丰富其内涵，在困难家庭慰问等项目和政策上，对农村独生子女户和双女户给予优待和照顾，从而增强人口和计划生育工作的影响力。

第六篇:消防工作半年工作计划

一、加强领导，统一思想、提高认识

我乡党委、政府结合在全乡各村开展三项教育的有利契机，各包村工作组成员积极配合各村村支部书记、村委会主任，开好各村党员大会、群众大会、村领导班子大会、户主会，大力宣传消防安全知识，讲明消防工作的重要性和紧迫性。我乡将广大群众的思想集中起来，提高认识，增强做好消防安全各项工作的积极性、主动性，增强完成各项目标任务的紧迫感、责任感，为维护当前经济发展、社会稳定的大局，为创建平安和谐乡村奠定坚实的基础。

二、突出重点，明确职责，务求实效

结合我乡实际，突出了我乡当前消防安全工作重点：

（一）用科学的发展观统领消防安全工作，建立和完善消防安全工作长效机制和预警机制，切实保护人民群众的生命财产安全。

（二）结合乡情，进一步加强《消防安全法》等法律、法规、条例的宣传力度。深入开展了形式多样、群众喜闻乐见的消防安全知识宣传教育活动，指导群众安全用火、用电、用油，增强了群众的防火警惕性和消防意识。在此次宣传教育中，重点加强对老人、小孩、精神病人、残疾人等重点人群的监管保护、知识宣讲教育，切实落实好了监护责任。

（三）制定和完善乡各项消防安全规章制度，落实乡村干部职工的消防安全责任。

（四）坚持消防安全监督检查制度，在日常检查工作的基础上，进一步加强消防安全专项监督检查工作力度。

（五）坚持消防安全行政责任追究制度，为有效防范重特大事故的发生，依法严查和追究事故责任集体和责任人的行政行为。

（六）严格按照有关消防安全规定，配备设施，规范操作，消除隐患，确保生命、财产安全。

（七）对乡中心校、卫生院、派出所、兽防站、司法所等场所的消防安全进行检查与整治，进一步落实消防安全责任制，要求各站、所、院、校必须打通消防安全通道，安全出口、消费设施等建设，确保能及时疏散人员，对疏散通道和楼梯、出口被堵塞的要求当场整改，对不符合消防技术规范的要求限期整改。

（八）农村村寨柴火、干牛粪、青稞等物品火情隐患、用电隐患及时排查，特别是杜绝野外用火、做到进山不带火，出山不带薪。加强护林防火宣传督查力度，使护林防火工作做到警钟长鸣、常抓不懈。易燃易爆物品要专人保管，严禁擅自带回家储藏。乡机关驻地、村委会驻地要配备消防设备，消防器材要经常检查，消防用水要保证水源，确保人民群众的生命财产安全。

安全生产责任重于泰山，全乡上下务必引起高度重视，认真汲取教训，把消防安全工作作为构建和谐社会、创建平安乡村的重要内容，认真落实消防安全工作职责。全乡村组干部围绕上述工作重点，制定切实可行的实施方案，明确任务、职责和措施，求真务实、锐意进取、攻坚破难，继续深入开展平安乡村创建活动，在下半年的工作中，继续大力加强消防安全知识的宣传教育工作力度，切实、花大力气推进我乡消防工作。

第七篇:乡安全生产工作计划

一、指导思想和总体目标：

指导思想：以深入学习科学发展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步督促各单位落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，将安全生产工作纳入党委政府工作日程，遏制重特大安全事故的发生。

总体目标：依法落实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化主体责任，进一步减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数为0，确保不突破县政府下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。

二、围绕“创新思维，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作：

（一）夯实安全生产基础工作，强化安全生产综合管理1.强化监管人员管理。着力加大安全生产监管力度，强化乡、村两级安全生产管理人员的配置，明确具体的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对乡及村安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导，增强乡、村两级监管人员的业务素质，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力，提高监管人员的业务水平和管理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建设。

2.落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好2015年度《安全生产责任书》工作，建立和完善村、寺、各单位的安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。同时，细化各项指标，加大对村级安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。另外，根据县委县政府的相关考核办法，结合我乡实际，及时制定我乡党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法，认真考核我乡各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况。

3.加强与各单位的沟通协调。积极发挥乡安委会职能，坚持联席会议制度，指导村和协调好乡安委会成员单位落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查，特别是加强危化品、交通，消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立村寺之间、安委会成员单位之间、村寺与安委会成员单位之间的联动学习机制，借鉴别人好的经验及做法，取长补短，改进自身的监管方式。

4.进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作，组织开展各类应急演练。积极指导各村、寺、单位适时开展各类应急演练，重点抓好危化品、公共聚集场所、消防等单位的应急演练工作，今年重点组织村民开展联合演练、大力提升各村寺、单位开展事故应急救援活动的质量，争取更多的单位、更多的村民能够参与，进一步提升各单位及群众对突发事故的应急处置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。

7.积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好消防安全培训，积极推进“安全培训进村、寺”全员培训，提升各单位安全生产负责人及相关管理人员的管理水平；积极拓展乡、村级安全生产监管人员业务培训渠道，重点提升乡级监管人员的业务水平，为全乡的安全生产综合监管提供有力保障。

8.大力开展安全宣传工作。一是根据季节特点，不定期通过板报、宣传栏、群众大会等渠道宣传各类安全生产常识、小知识，增强全民的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心。二是认真做好“安全生产月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机，强化各个领域的安全宣传教育工作；三是利用各种宣传渠道，创新宣传模式，深入到村、寺、学校，组织、指导各单位开展形式多样的安全教育活动。

（二）强化部门联动机制，加强执法力度，深入开展隐患排查治理工作

1.加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各村、寺、各部门要强化对全乡辖区内企业的监管工作，认真开展对企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。各单位要针对重点领域，重点行业，加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度，突出重点，铁腕狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生，确保不突破上级下达的各项考核任务指标。

2.深入推进安全生产“打非治违”执法工作。要加大对各类商贸企业的安全生产执法力度，坚持开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。各部门对我乡辖区内各类违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和处罚力度，并着力推动这项工作长期化、常态化、制度化，努力督促各生产经营单位能够遵章守法开展各类生产经营活动。同时，加强学习，不断提高业务水平，提升案件办理质量。

3.加强危险化学品、重大危险源安全监管。安委会要继续深化对辖区内危化品生产经营企业、油站等重点单位及重大危险源的监控，严格按照危化行业检查要求开展监督检查，并督促有关单位完善相关安全监控技术措施和安全监控制度，健全隐患排查治理工作机制和制度，加强应急管理工作，确保不发生重特大安全事故。同时，要加大对下放危险化学品事权的学习，确保县、乡危险化学品管理职能下放的无缝对接。

4.大力推进防火安全工作。结合各种火灾隐患排查整治工作方案的文件要求，派出所、乡村消防队、综治办、各村委等部门在2014年的基础上继续深入开展各类消防安全隐患排查行动，特别要重点对公众聚集场所、“三小场所”、“三合一”场所、出租屋、易诱发群死群伤的火灾事故高危场所开展火灾隐患治理专项整治工作，确保全乡防火安全。

5.强化道路交通监管工作。认真排查乡及村级道路交通事故黑点，继续保持高压态势，由县交警大队等交通管理部门加大对各项交通违法行为的整治力度。加强对驾驶员的安全教育、车辆的安全检查、道路线路、站点的规划。

6.强化建筑施工安全管理。乡安委会要强化建筑施工工地监管，指导监督建筑施工、工程监理、工程质量综合管理。针对2013年度存在的主要问题，进行有针对性的检查、复查行动，对曾发出整改、被扣分的工地加大检查频率，加强建筑工地的检查力度，以保证我乡建筑施工领域的安全。

7.落实校园安全管理。乡分管领导要切实联系各部门要有针对性地对学生集中开展安全教育，强化校园周边环境监管，提升学生安全意识，特别是对防火、防毒、防溺水、防交通事故进行教育及组织演练，提高学生的自救自护能力。并积极组织对学生接送车俩的隐患排查治理工作，确保师生生命安全。

8.强化烟花爆竹安全监管。乡各单位、各村寺等部门要加大对“禁炮”工作的宣传力度，向我乡辖区内的群众广泛宣传我乡储存、销售和燃放烟花爆竹的有关规定，并继续加大执法检查力度，坚决打击非法生产、销售烟花爆竹等违法行为。

9.强化商贸、旅游行业安全监管。乡安委会要加大对我乡各寺院、官寨等旅游景点的安全监管；并健全我乡各宾馆、酒店的安全营运管理，配合有关部门对消防、卫生、公共安全进行专项的检查，落实相应的预警措施。

10.做好供水、供电安全管理。各村要对供水、供电等关键节点严格落实安全生产日常检查和隐患整改治理工作，加强对各村供水、供电设备的监管和维护，确保各村供水、供电安全运行。同时，全力配合乡有关部门推进的各项专项整治和执法检查行动，依法配合对需要实施停水、停电的场所予以停水、停电处理。

11.落实其他领域安全监管。乡其他安委会成员单位也要在各自职能范围内各司其职，各负其责，认真做好本系统、本行业、本领域的安全生产管理工作。要健全制度，利用定期会议、联合执法等方式，提升安全监管实效。

（三）全力做好安全生产各项专项工作

1.加大事故处理力度。切实吸取事故教训，严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，增强事故调查处理的法律意识，坚持按“四不放过”原则开展事故调查处理工作，督促事故单位进一步落实安全生产责任制，推动安全生产各项工作扎实开展。

2.各单位、各部门要积极按时完成上级政府和部门交办的工作任务，包括各类统计报表、工作计划、方案及总结的报送工作。

第八篇:安全生产工作宣传教育工作计划

一、加强领导，健全机制

乡党委、政府高度重视安全生产宣传教育工作，坚持把安全生产宣传教育工作纳入党委、政府议事日程，狠抓落实。

(一)强化组织领导。成立以乡党委书记、乡长为组长，分管领导为副组长，派出所等部门负责人为成员的乡安全生产宣传教育工作领导小组，具体指导村居、机关单位安全生产宣传教育工作，做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，相关部门具体抓，有效强化安全生产宣传教育行动工作的领导。

(二)是健全工作机制。制定出台《乡安全生产宣传教育行动实施方案》，坚持宣传教育工作“三纳入”，即：把安全生产宣传教育行动工作纳入政府工作日程，纳入平安建设总体规划，纳入相关领导职责范围。乡政府每半个月听取一次安全生产宣传教育行动工作汇报，对存在问题进行分析研究，提出解决问题的办法。

(三)建立信息联系机制。每一个村明确一名安全宣传教育行动信息员，随时掌握信息动态和沟通联络，及时发现问题，及时加以解决。

二、创新手段，注重实效

（一）抓好主题宣传。以“关爱生命、安全发展”为主题，要在群众大会上举办“安全咨询服务日”活动，对涉及安全生产的一些法律法规、劳动安全保障等问题进行现场解答.

（二）开展特色宣传。一是组织“安全文化进村”活动。在全乡

4个村内建立“安全知识角”，上墙张贴《安全生产法》、《消防安全知识》、《建筑安全小常识》等宣传挂图，供群众参观学习，使安全宣传教育行动更加贴近基层、贴近生活、贴近群众。二是组织“安全宣教进学校”活动。坚持把学生的安全教育作为安全宣传教育行动的重要内容，深入乡中心校开展安全宣传教育宣讲活动，通过对一些事故的实例讲解、分析，促进学生增强安全意识。

（三）开展持续教育。一方面，普及安全法规教育。结合普法教育，举办村民代表、机关干部等参加的“安全法律法规培训班”，邀请县安监部门专家对《安全生产法》、《省安全生产条例》等内容进行讲解；组织安全生产工作检查，坚持宣传先行，教育推动，强化执法，严格督查，达到全民学法、知法、守法、用法的目的。另一方面，举办安全知识培训。举办1-2期安全生产知识培训班，组织村民参加培训，通过培训，进一步增强安全生产意识。

三、步骤与方法

（一）宣传学习教育阶段（1月1至6月1日）。主要完成以下几项工作：1、成立安全领导工作小组，召开“安全生产”动员大会，统一部署安排“安全生产月”任务，做好各项准备工作；2、紧紧围绕“百日安全生产”这一活动主题，充分利用各种手段大力宣传、营造“安全生产月”活动的氛围。3、组织职工学习县安监局关于“安全生产月”活动的工作部署及《安全生产法》等材料。深入学习安全法规、案例教训、经验做法和乡安委会制定下发的各项安全制度、应急预案等，提高广大干部职工的安全意识、防护意识和遵章意识。

（二）安全自查阶段（6月10日—9月20日）。期间由乡安委会组织一次安全生产大检查，促进安全生产责任制的落实。重点检查内容是安全制度、措施是否健全；资料室、办公室、仓库、档案室等房间有无漏洞；办公室及楼道、走廊、电梯间等公共部位有无安全死角，以此监督各部门各村做好防火、防触电、防盗、防车辆事故、防泄密“五防”工作，及时消灭隐患，排除不安全因素，杜绝意外事故发生。

（三）总结整改阶段（9月20日至12月1日）。对安全自查中发现的隐患和问题进行整改，要明确责任，落实责任人。

四、工作要求

（一）思想重视，责任明确，保证“安全生产月”活动的顺利开展。各村要对此项活动认真组织，具体安排，把开展“安全生产月”活动作为落实以人为本科学发展观，建设“平安、和谐”，使安全工作各项内容真正落实到位、落实到人，在重实效上下功夫。

（二）村民是安全工作的主体，要积极投入到“安全生产月”活动之中，通过参与此项活动，受到广泛深刻教育的同时，进一步了解安全生产知识，明确安全防范重点，强化安全管理认识，增强防事故保安全的自觉性和主动性。

（三）各村结合实际，突出综合治理这条主线，以落实

安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，组织开展基层服务活动，动员辖区单位积极参加，形成联动，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到辖区单位，帮助基层单位和企业、找漏洞，提出解决问题的方法和途径，推动基层单位和企业落实安全责任、综合治理隐患、完善应急预案、提高安全管理水平、建立安全生产长效机制。

（四）各村要以“白日安全生产”活动为契机，深入细致做好各社区的防范检查，查死角、堵漏洞、找隐患、消灭事故因素，把问题解决在萌芽状态，使安全防范工作落到实处。