街道创建就业街道工作计划
时间:2022-07-29 08:43:00
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全面开展创建充分就业街道、社区、行政村活动,我街道通过四年来充分就业创建工作的开展,取得了一定成效,到去年底,街道已成功创建为充分就业街道,22个社区已成功创建为充分就业社区,6个行政村已成功创建为充分就业行政村。根据全区劳动保障工作的会议精神,今年,我街道要在巩固创建成果的基础上,继续深入开展充分就业创建工作。
一、指导思想
坚持科学发展观,全面实施积极的就业政策,使每个劳动者都能找到就业岗位,劳动者的劳动能力得到充分体现,把充分就业作为社会发展的重要问题来对待。重点帮扶失业人员、“4050”人员和零就业家庭人员就业,并通过创建充分就业工作,有效解决失业困难人员的生活问题,促进社会的和谐稳定。
二、工作目标
发挥街道在充分就业领域的应有作用,把充分就业作为街道重要工作来抓。通过创建活动的深入,力争到年底达到下列目标:
1、街道劳动者就业率达到96%以上;
2、基本消除零就业家庭;
3、失业人员均被组织在积极的就业准备中;
4、22个社区继续深入开展创建并巩固成果;
5、17个行政村创建为充分就业行政村。
三、工作步骤
1、实施阶段:一是进行思想宣传和发动。根据省市区文件精神,从思想上要充分认识创建充分就业工作的重要性和必要性,将创建活动与落实就业再就业扶持政策结合起来,不断深化创建工作,推动全街道各村、社区的就业再就业工作;二是要做到底子清、情况明。通过入户调查等多种方式,全面了解户籍在册劳动年龄段人员的就业状况,将入户调查表的内容逐一输入电子台帐,按照动态管理的要求,对就业状况等发生变动的数据及时进行调整更新,切实做到底子清楚,数据准确;三是积极开展就业帮扶工作。各村、社区要充分发挥社区公共就业服务平台的作用,采取结对帮扶、分片包干等多种形式,加大岗位开发力度,为就业困难人员开辟岗位。开展各类就业培训,增强失业人员的择业能力,同时利用好就业扶持政策,鼓励失业人员自谋职业、自主创业。
2、评估阶段:一是街道对照《市区创建充分就业街道考核评分标准》,认真进行自我检查评估,找出差距和存在的问题,逐一加以整改;二是由街道创建充分就业工作领导小组对各村、社区的充分就业创建工作进行督查,通过对各村、社区查看台帐、核对数据、电话访问等方式进行评估,对查出的问题及时提出整改,整改到位后报上级主管部门考核验收。
四、工作要求
1、加强领导,抓好落实。街道要及时调整创建充分就业工作的领导小组,各村、社区也要成立相应的领导小组,加强组织协调,工作有目标、有计划、有措施,确保创建工作得到扎实有序开展。
2、加强宣传,形势多样。各创建单位要切实提高对创建工作重要性的认识,采取多种形式进行广泛宣传、层层发动,做到家喻户晓,把充分就业创建工作作为今年主要工作来抓。
3、加强指导,提供服务。为切实做好我街道充分就业创建工作,街道创建办公室在制定今年创建工作计划的同时,要进一步加强对行政村、社区创建工作的业务辅导培训,推行已创建达标单位与新创建达标单位结对帮扶办法,取长补短,相互促进,切实提高创建工作质量,为创建充分就业街道打下扎实基础。