市明确干部教育工作计划

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10月12日，市委组织部组织召开全市干部教育培训工作会议，传达中央组织部举办的全国组织系统干部教育处处长会议精神和市委常委会议关于干部教育培训工作有关要求,总结了十六大以来全市开展大规模培训干部工作，研究提出做好新一轮大规模培训干部工作措施。各区、县级市市党委组织部分管培训工作的副部长、培训科长和市直局级以上单位组织人事部门领导参加了会议。市委组织部余耀胜副部长出席并讲话。

会议明确全市当前和今后一个时期干部教育培训工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省委、市委关于干部教育培训工作的一系列指示精神，紧密围绕市委市政府工作大局，以增强执政意识，提高执政能力为重点，在落实和创新上下功夫，整体推进“三支队伍”的教育培训，不断提高教育培训工作的水平。

会议要求，坚持以理论武装为重点，深入推进大规模培训干部工作；深刻领会和把握《干部教育条例》和《*－2010年广州市干部教育培训规划》要求，在干部教育培训工作科学化、制度化、规范化建设上取得新的突破；整合优化干部教育培训资源，促进干部教育培训工作的可持续发展；加强对干部教育培训工作宏观管理，提高干部教育培训工作的整体水平。一是以学习贯彻十七大精神为重点，坚持把政治理论培训摆在首位。计划明年举办市管干部十七大精神轮训班，以理论学习加研究讨论的形式，深入学习贯彻十七大精神。加强对其他干部学习十七大精神工作的指导，并要求各单位认真做好十七大精神的学习贯彻工作，确保全员轮训。二是科学设定培训内容，确保培训取得实效。坚持每年组织全体干部学习党和国家、省、市最新的政策法律法规，并将热点重点问题的调查研究纳入主体班学习计划，坚持干部教育培训工作为大局服务；针对不同类别、不同级别干部的能力标准以及岗位职责需求，指导相关施教机构合理设置课程，进一步提高了培训的针对性和实用性。三是坚持多种形式，全面落实各级干部的培训任务。严格执行指令性调训计划，没有特殊情况，必须服从组织调训要求参加培训。为广大干部提供宽阔的学习培训平台和丰富的培训资源，24小时开放“网络大学堂”，定期组织短期专题培训班和专题讲座，鼓励广大干部发挥积极性、主动性，认真完成培训任务。确保完成县处级以上领导干部5年不少于3个月，其他干部每年不少于12天的培训任务。