医院党委下半年思路

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院党委以科学发展观统筹全局，2010年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年。贯彻落实党的十七大精神，坚持以dp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”节约型”医院为着力点，深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不时创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为做出新的更大成绩。

一、加强党风廉政建设。

加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1认真开展治理商业贿赂专项工作。

深入开展行风、党风建设工作，以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点。并努力提高到一个新的水平。2010年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保证服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，徇私办事。

依照上级纪检和主管部门的布置要求，2深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神。扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传hjt总书记倡议的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》深入开展理想信念、党的光荣激进和优良作风、荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参与双重民主生活会制度，3切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺。提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

强化责任考核,4大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制。严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

二、加强党的思想建设。

身体力行“三个代表”重要思想，要认真贯彻落实党的十七大精神。就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动效果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

坚持做到学教研相结合，1加强干部队伍的教育培训工作。提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处置疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是联系群众，勇于开展批评与自我批评，坚持清正廉洁的优良作风。

努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，2进一步抓好党委中心组的学习。将依照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出布置，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

突出实效性，3坚持“”制度。提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他不时锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不时增强班子的凝聚力和战斗力。

精心组织、周密安排好党员和职工的学习，4进一步抓好党员和职工的学习。党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、耐久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。