党组理论学习中心组工作计划

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一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以系统学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为主线，坚持科学发展、率先发展，努力提高全局党员干部的理论思维、能力水平和廉政意识，不断增强局党组的凝聚力与战斗力，为开创全县人力资源和社会保障事业新局面，提供强大的思想保证和精神动力。

二、学习重点

2015年局党组理论学习中心组的学习重点是，全面学习领会系列重要讲话精神、深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、学习党的十八大，十八届三中、四中全会、县党代会以及中央、省经济工作和人力社保工作会议精神，学习中央反腐倡廉建设的新部署新要求，深刻学习领会十八届中央纪委五次全会精神，分析研究当前和今后一个阶段人力社保工作面临的新情况、新问题和新机遇，围绕服务发展、保障民生、走在前列工作目标，着力强化人才引领支撑，着力促进充分就业和创业带动就业，着力推进全民社保和普惠共享，着力构建和谐劳动关系。

三、学习时间与形式

1.学习时间。中心组每月安排1次专题学习或集中讨论，每次学习或论讨确定一个主题，原则上按照学习计划进行，全年学习和讨论时间累计不少于12天。

2.学习形式。中心组学习实行专题学习与集中研讨相结合。专题学习一般以局领导、外请专家作专题辅导为主要形式，个人自学为辅助学习形式。突出开放性、时代性、实践性和群众性的工作特色，每期确定一个主题，组织局班子成员和中层干部等围绕主题作中心发言。

四、总体要求

1.加强组织领导。为加强对学习活动的组织，由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，党组成员任学习秘书，确保学习活动领导有力、组织有效。组长要对各成员学习情况进行督促检查，严格考勤请假制度，年终对成员学习情况作出鉴定。

2.领导率先垂范。局中心组成员要不断强化学习意识，努力处理工学矛盾，积极参加各类学习活动，带头学习、领会、掌握、贯彻党的基本理论、方针政策和相关精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上继续走在前列，发挥表率作用。各成员每年到基层作宣讲、上党课一次以上。

3.完善学习制度。要把中心组理论学习与健全领导干部述学、评学、督学制度结合起来，强化对中心组理论学习的检查督促和考核激励。要加强学习的组织工作，努力做好学习资料、授课安排、学习通知、学习考勤、学习记录等服务工作，每位中心组成员都要认真记好《专用笔记》，推动中心组学习更加制度化、规范化。要注重创新，进一步打响“阳光人社”论坛学习品牌。

4.注重工作结合。将理论学习与工作实际相结合，做到解决认识问题同解决实际问题、转变思想作风同转变工作作风、提高理论水平同提高领导水平有机结合。把理论学习和调查研究更好结合起来，结合当前人力资源和社会保障工作实际，每个成员要开展一项以上调研工作，完成一篇以上调研报告，用调研成果来改进、推动工作。