统计局机关党支部党建工作计划

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2020年，机关党建工作的指导思想是：全面学习贯彻党的、二中全会、省委十届九次全会精神、新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，以落实从严治党为主线，以创建服务型党组织为统领，以实施机关党建工作“六大工程”为抓手，以提升统计服务能力为目标，为转型发展走新路、提升能力创新业、决胜全面小康提供坚强有力的统计保障。

一、用“提神工程”坚定理想信念

（一）拓展学习教育的广度和深度。制定2020年度机关党员教育培训计划，加强学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为重点的党内法规教育，推动党员干部自觉维护党章党规权威，严守政治纪律和政治规矩；要深入学习和贯彻好党的、二中全会和新时代中国特色社会主义思想，走新路、创新业落实到统计工作的各个方面。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。继续推行局党组中心理论学习组和每周例会学习等制度，坚持把学习党章、新时代中国特色社会主义思想作为一项长期任务，组织全体党员干部进行学习对照，开展“听、看、讲、读、写、想”交流学习，进一步增强党员干部“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。

（三）巩固提升学习型机关党支部。创新学习方式，采取案例式、体验式、现场交流讨论、组织培训等方式，增加分享式学习，营造浓厚学风。用新理论、新思维、新战略武装党员干部头脑，学出规范、学出规矩，做有榜样、做成典型，以良好精神面貌在本职岗位上干事创业。

二、用“活力工程”规范政治生活

（一）落实“两个责任”。找准定位，明确方向，紧紧抓住党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持民主集中制，严格执行三个不直接分管、三重一大和末位表态等制度。深化责任意识，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，切实把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上。定期安排、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设。

（二）落实“”制度。机关党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，党组织书记每季度讲一次党课，防止表面化、形式化、娱乐化。推行“纪实报告”制度，记录好包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员、会议内容和会议图片的“”工作纪实簿，并在党务公开栏上进行公示，接受群众监督。

（三）抓好机关支部主题党日活动。认真研究制定当年度支部主题党日活动方案，细化目标任务，坚持每月固定一天开展机关支部主题党日活动，确保活动实效，充分调动全体党员积极参加机关党建活动，进一步增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

三、用“先锋工程”打造过硬队伍

（一）创建党建工作先进单位。创建工作在局党组的统一领导下进行，机关党支部要切实负起责任，把创建活动纳入工作计划，明确责任，落实任务。通过责任制的形式，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员队伍先锋模范作用更加突出，为争创党建工作先进单位提供强有力的保障。

（二）树立先进典型。开展“在职党员进社区”、“到基层送政策”、设置“党员先锋岗”等活动，同时大力开展统计业务技能竞赛、青年志愿服务等活动，围绕强化服务型党组织，积极培育统计模范和先进典型，开展“亮身份、比贡献”活动，进一步激发党员活力和潜力，营造比、学、赶、争的浓厚氛围。同时，围绕“四个合格”，继续抓好业务争先工作，力争专业统计工作再创佳绩。

（三）严格党员队伍管理。认真制定和落实发展党员年度工作计划，严格发展党员工作程序，切实做好党员发展工作。加强党员日常管理，积极探索机关党员积分制管理，按照《党章》及有关规定及时处置不合格党员。严格按照党费缴纳标准，按月计算并收缴党费，确保党员按时、足额交纳党费，努力践行党员义务。

四、用“阳光工程”强化廉洁建设

（一）落实机关党风廉政建设责任制。认真贯彻中央“八项规定”精神，围绕“四种常态”，严格执行党风廉政建设责任制，督促党员干部严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例和领导干部报告个人重大事项等规定，与局党员干部签订党员廉政建设责任书，压实责任，细化监督，切实推进廉政风险防控机制建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处。

（二）着力强化党内监督责任。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》，始终把纪律挺在前面，建立健全党员日常监督，全面落实党内监督责任。完善廉政风险防控机制，不断推进党务公开，拓展监督渠道，自觉接受社会监督，虚心接受群众监督。坚持依法治统，继续加大统计数据执法检查，对迟报、漏报、虚报等行为坚决“零容忍”，一经发现，严肃查处。

（三）深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。扎实开展警示教育和廉政文化活动，组织党员、干部职工观看警示录警示片，营造讲纪律、守规矩、讲奉献，比业绩，努力营造风清气正的良好政治生态。

五、用“道德工程”塑造良好统计形象

（一）深入开展创先争优活动。持续推进社会主义核心价值观落细落小落实，通过“三争一促”主题活动，开展文明股室评比、群众评议机关作风等活动，弘扬主旋律，传播正能量。扎实推进“七•五”普法工作，进一步抓好法治机关创建工作，在机关形成尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

（二）加强统计文化建设。一要建好统计文化墙，用励志语言和模范典型随时提醒教育党员干部规范言行，注重小节，爱岗敬业；二要开展好每月的道德讲堂和每季度的统计大讲堂，立德树人，激发活力，勇争第一。

（三）改进群团工作。坚持党建带群建，指导群团组织制定工作计划，开展丰富多彩活动。加强工会组织建设，利用重点节日开展好困难职工救助和关爱活动；做好共青团和青年工作，开展好党员志愿服务活动；做好妇女工作，定期开展关爱女职工活动，引导广大妇女干部职工立足岗位建功立业；做好关爱退休老干部工作，爱老、敬老、孝老，以务实、有效的活动提升老龄工作再上新水平。

（四）认真组织开展“下基层”活动。按照县委安排，认真组织对帮扶地开展好“双联”和“双报到”志愿服务活动，坚持开展结对扶贫济困活动，认真落实帮扶任务，强化帮扶措施,扎实开展帮扶活动。要鼓励党员干部积极参与，共同做好结对扶贫济困工作，努力完成帮扶目标任务。促进机关党员干部在下基层、接地气、办实事的过程中转变作风，与基层群众常联常新、常走常亲，密切党群干群关系。

六、用“责任工程”推动全面从严治党

（一）落实好党建工作责任制。认真贯彻落实县委《关于深入推进全面从严治党若干问题的实施意见》精神，层层签订党建工作责任书，推动落实党组从严治党责任，支部书记、支委管党治党责任，落实好“双述”、民主生活会、组织生活会、评议党员等重点工作，不断强化党员担当意识，增强党员干部履职尽责的责任心，以新作为开创统计工作新业绩。

（二）加强自身建设。利用工作任务倒排工期制、排查问题清单制、解决问题销号制、工作效能问责制等工作方法，加强效能和绩效考核，引导全体党员、干部职工自觉践行新发展理念，主动作为，勇于担当，在决胜全面小康中大胆创新改革，用数据服务经济社会发展，提高统计监测、预警、分析研判的能力和水平，满足县委、政府和社会各界不同层次对统计的数据需求。