区司法部门年度工作计划

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年全区司法行政工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照全国和省、市、区政法工作会议的部署要求，紧紧围绕区委“一六五一”的思路举措，牢牢把握赶超跨越、全面升级的工作基调，突出重点，争创一流，以创先争优为动力，深入开展干部综合素质提升年活动，继续深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，为维护全区社会稳定、经济社会更好更快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。

一、维护社会稳定工作

1、健全完善大调解体系。进一步整合基层力量，选聘一批有威信、有能力、懂法律、热爱人民调解工作的离退休老干部、村居民代表加入到街道、社区（村）调解队伍，不断健全完善区、街、社区（村）、小组调解网络建设，实现调解组织全覆盖；深化诉讼与非诉讼相衔接机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，提高非诉方式化解矛盾纠纷的能力；探索建立行业性、专业性人民调解组织；坚持调解网络向下、调解制度向内、调解机制向外、调解效果向后“四个延伸”，全面推进人民调解工作深入开展。

2、健全完善矛盾纠纷排查化解制度。实现纠纷排查工作经常化、规范化和制度化，坚持社区（村）每周、街道每月、区每季集中开展矛盾纠纷化解工作，确保矛盾纠纷早发现、早报告、早控制、早解决，牢牢把握工作主动权，严防“民转刑”案件发生，全力维护社会稳定。

3、扎实稳妥开展社区矫正工作。在望留、北关两街道试点的基础上，继续探索，总结提高，进一步落实对社区服刑人员的教育矫正、监督管理等工作措施，促进社区服刑人员教育改造。

4、做好刑释解教人员安置帮教工作。加强衔接管控，避免刑释解教人员重新违法犯罪。

5、强化群众工作。司法行政干警每人包靠一个村，了解民情、听取民意，为群众解决实际困难，解决群众反映的突出问题，切实维护群众合法权益。

二、普法依法治理工作

6、认真做好“五五”普法总结表彰工作。积极推广“五五”普法依法治理工作的先进经验，努力争创全省“五五”普法先进区。

7、认真开展“六五”普法、“五五”依法治区规划起草调研论证工作。完成“六五”普法和“五五”依法治区规划的制定和启动工作。

8、深入开展“法治”创建工作。促进“民主法治村”、“民主法治社区”、“诚信守法企业”活动深入开展，进一步提高全社会法治化管理水平。

9、继续深入开展法律“六进”活动。全面开展法制宣传教育，组织由律师、公证员、基层法律服务工作者等参加的法律服务团队，深入到农村、社区、企业开展征询法律需求，解答法律咨询等法律服务活动。

10、立足实际，广泛开展与促进全区经济发展、维护社会稳定、保障改善民生、加强社会建设等密切相关的法律法规的宣传教育。

三、法律服务工作

11、开展律师职业道德纪律教育。加强对律师事务所及执业律师的监督指导力度，进一步提高律师诚信执业的自觉性。

12、继续深化律师事务所规范化建设。推动律师工作规范、协调、可持续发展，更好地服务于全区工作大局、服务于经济社会发展、服务于人民群众、服务于社会。

13、不断提高公证质量。做到程序合法、事实真实，落实公证书出证审批制度，杜绝错证。

14、围绕中心工作，特别是城市拆迁建设、城中村改造、重点项目等做好公证法律服务；积极拓宽业务范围，实现业务数量、业务收费有较大增长。

15、做好基层法律服务所的监督管理工作。不断拓宽基层法律服务范围，为基层群众提供更加优质高效的法律服务。

16、加强法律援助网络体系建设。进一步扩大法律援助的社会覆盖面，加强与有关部门协调配合，提高办案效率。

17、深化“法律援助便民服务”活动。通过发放“法律援助绿卡”、“法律援助便民手册”等为群众提供更加便捷的法律服务，维护农民工、妇女、儿童等困难弱势群体的合法权益。

18、做好“12348”法律服务专线的咨询接访工作，做到有询必答，依法为群众解答各种涉法问题。

四、队伍建设

19、抓好领导班子建设和司法行政队伍建设，不断增强领导班子的凝聚力和司法行政队伍的战斗力；开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动；大力加强党建工作，不断健全完善机关党总支和局机关、公证处、法律服务机构联合党支部建设。

20、深入开展创先争优和干部综合素质提升年活动，全面提高司法行政干警和法律服务工作者综合素质能力，努力达到能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。

21、坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加大信访、纪检、监察和行政执法检查工作力度，严格查处法律服务违规违纪问题。

五、招商引资工作

22、按照区委、区政府下达的任务指标，早动手，抓主动，明确任务，落实责任，分解到人，奖惩分明，确保完成区里下达的招商引资任务，力争有所突破。

六、机关行政工作

23、加强信息调研工作，强化机关的学习、文档、值班、内部安全保卫、计划生育、财物管理、卫生、后勤保障等各项工作。