街道办事处政务公开下一步工作安排

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根据《市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》《2020年全市政务公开工作重点任务分工方案》的通知，我街道把政务公开工作作为优化政务环境，提升机关效能的一项重要工作来抓，不断优化工作思路，狠抓任务落实，出色完成了各项既定目标，现将工作总结如下：

一、强化组织领导

为切实推进政务信息公开，提高服务效率，及时调整了工作领导小组，由街道综合办公室为主，其他科室协助的工作机制，调整和完善了街道信息员队伍，加强信息收集与管理，确保按进度、按要求完成政府信息的公开。

二、畅通信息渠道

1、信息员日常工作直接面对基层各线，掌握大量的一手信息，在政府信息公开中发挥着重要的作用，在信息收集中畅通渠道，确保了信息质量及时得以公开。

2、从党办收集各类讲话稿、计划总结及其他各类综合信息。

3、从办公室能够提供完成的文件。

三、严把信息质量

街道严格按照《条例》规定，明确信息收集的职责、程序、方式和时限等，确保信息手机的严肃、规范。同时，信息收集完成后，加强对信息的梳理和审核，主要把好“三关”：一是把好责任关。按谁提供、谁负责、谁公开、谁审查的原则，严格落实分管领导、各办公室及信息员的责任，形成齐抓共管的工作局面。二是把号内容审核关。以“公开为原则，不公开为例外”的原则，对公开的信息由街道保密办公室统一进行保密审核，确保信息及时、准确公开。三是把好形式关。除通过政务网站进行信息公开外，还通过微信公众号等将内容进行公开。

四、主动公开政府信息

按照“放管服”改革要求，对于已公开的法律、法规、规章、规范性文件等重要信息及时立、改、废，并进行动态调整更新，2020年度在政务网站上公开了56条政务信息，微信公众号公布了530条信息，每条信息内容合法、完整、准确。

五、落实重点分工方案

根据《全市2020年政务公开工作重点任务分工方案》通知要求，严格对照方案要求逐项梳理落实

1、加强权利配置信息和决策信息的公开。依法公开工作职能、机构设置等信息，组织编写本级行政机关机构职能目录并向社会公开，全面展现机构权力配置情况。除涉密事项外，清单在市政府门户网站进行集中公布，接受社会监督。

2、提升政务公开能力。将政府信息公开条例纳入法治宣传教育内容进行宣传学习，稳步提升工作人员政务公开能力。

3、全面梳理细化26个领域基层政务公开标准。从街道社区实际工作出发，依照市里下发的26个领域政务公开事项，靖和街道梳理认领出10个领域政务公开事项，剩余16项街道层面不涉及。根据工作实际将10个领域政务公开事项又细分为28个子项，其中残联科3项、计生科5项、民政科4项、人社所11项、消防救援委员会办公室5项。

4、着力加强政策解读发挥政策效应

为推进政策执行更加阳光透明。把公开透明作为本单位工作的基本要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，推进重大决策公开。街道党工委召开的常委会议讨论决定的事项除依法需要保密以外的及时公开，规范政策解读，街道主要领导为“第一解读人”，带头解读政策，准确传递政策意图，对街道、社区基层一线人员开展政策解读培训2次。

六、依申请公开情况

2020年，未收到依申请公开政府信息情况。

七、下步工作打算

随着经济社会的不断发展，社会公众对政府工作知情、参与和监督意识不断增强，对政府依法公开政府信息、及时回应公众关切和正确引导舆情提出了更高要求。为此,在今后工作中将进-步加大政务公开的工作力度，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（一）加强领导，提高认识。全面提高对政府信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实的工作体系，确保工作常态化。继续抓好重点领域信息公开。

（二）建全机制，规范运行。实行一周一更新、一季一互查的长效工作机制。一周一更新即政府信息公开各责任科室至少一周更新一次信息，一季一互查即政务公开领导办公室对各科室的信息公开内容进行互查，互查结果进行通报并要求整改，一年一考评即每年底对各科室政府信息公开工作进行综合考核，评出优劣。

(三)强化落实,提升水平。一是强化考核。根据上级考核要求，修改完善我单位政务公开考核细则，将考核重点转向了重点领域及信息的质量上，以考核促工作落实，形成了科学合理的考评机制。二是加强指导。严格按照政府信息公开相关文件要求，加强工作指导推进工作落实,做到信息公开数量充足,栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。

根据省市相关工作要求，深入推进各领域信息公开。切实提高对政务公开工作的认识，进一步加强对政务公开工作的监督，健全有关责任制度、检查制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处，全面推进政务公开，使这项工作跃上新台阶。