市场监督学法工作计划

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为进一步贯彻落实省、市、县各级学法精神，全面提高全县市场监管系统干部职工依法行政、依法办事能力，推进依法治局建设进程，根据新法律法规的出台和部分法律、法规修订情况，围绕我局工作重点，特制订2019年度学法计划。

一、指导思想

以党的精神为指导，紧紧围绕我局法治政府建设工作，按照理论联系实际的要求，以提高全体干部职工法律素质、增强依法执政能力为重点，全面提升我局依法行政水平。

二、总体目标

全系统干部职工通过深入系统地学习法律法规规章，熟悉和掌握履行市场监管职责所需要的法律知识，树立依法行政的法治理念，正确行使人民赋予的权利，善于运用法律手段管理经济和社会事物，做到依法行政、依法决策、依法管理、依法办事，全力做好新时代市场监督管理工作。

三、参学对象和学习的主要内容

（一）参学对象：全系统干部职工。

（二）学习的主要内容

1．推进依法治国政治理论、党和国家各项方针、政策；

2．规范决策行为的法律法规、规章和有关规范性文件；

3．保密、廉政方面的法律、法规和有关政策制度；

4．国家、省、市新颁布实施的法律、法规和规章；

5．与市场监管工作密切相关的法律、法规、规章和有关规范性文件。

四、学习形式和要求

（一）中心组学法。局党组每年至少安排两次以上集体学法活动，要结合工作实际有针对性地选择学习内容，每次学法时间不少于2小时。领导干部要带头做好学法记录。

（二）会前学法。要充分利用召开各种会议的时机，在会前根据工作需要和会议议题，组织学习相关法律法规，丰富会议内容。

（三）法制讲座。结合工作实际和形势需要，把握法律法规规章“立改废释”的重要时机，坚持举办领导干部法制讲座，全年不少于2次。采取有效措施确保到课率，提高讲座效果。

（四）坚持自学。结合各自岗位实际和要求，根据学习内容，每名干部职工2019年自学时间不少于40个小时，并联系工作实际，撰写1篇以上学习心得体会，增强学习效果。

（五）专题学法。结合工作开展情况，有针对性地精心安排一些实用性、操作性强的学习活动。如案件互评互审会、执法研讨会、案件评析会等，使学法培训工作贴近办案“实战”，力求实效。

五、方法步骤

（一）宣传动员阶段（2019年3月5日至3月20日）。按照上级文件要求，结合工作实际，制定具体学法计划、学法制度，召开动员会议，让全系统干部职工充分认识法治培训学习的意义、内容和要求，积极参与到学习中去。

（二）组织实施阶段（2019年3月21日至12月20日）。深入开展形式多样的学法培训活动，落实相关规章制度。各责任股室按照学法计划，提前一个月撰写学法提纲或制作PPT，并在规定期限内开展学法大讲堂活动。学法提纲应包括三部分：一是所学法律的主要内容；二是贯彻执行法律中的主要成绩和存在的问题；三是下阶段工作重点和工作建议。提纲要精练、有针对性，将法律法规规章的规定与实际工作情况相结合，突出重点，增强学法的实效性。全系统干部职工要撰写个人学习笔录、心得体会，切实提高法治观念、法律素养和依法行政能力。

（三）总结提高阶段（2019年12月21日至12月31日）。总结推广先进典型和经验做法，对学习培训情况进行自查自纠，查找存在的问题和不足，认真整改提高，并推荐学习先进典型，给予表杨。探索建立学习长效机制，形成常态化运作，不断提升干部职工依法行政水平，为市场监督管理事业发展提供法治保障。

六、工作要求

（一）强化组织领导，落实责任分工。县局成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股、室、所、直属局负责人为成员的学法培训工作领导小组，办公室设在政策法规股，加强活动的组织协调。各单位要根据县局工作要求，结合自身实际，选准突破口和结合点，强化学习措施，切实把学习抓实抓牢。

（二）提高思想认识，加强学法用法。随着全面从严治党的深入推进，追责已经成为政治新常态，这对于市场监管人员履职到位提出了更高的要求。全系统干部职工要高度重视学法、用法工作，认真对待学习培训活动，做到培训有记录、自学有笔记、考试有成绩。本着理论联系实际的原则，牢固树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识，善于用法治思维和法治方式推进改革、落实工作。

（三）强化监督考核，务求活动实效。将学法工作作为年度考核内容，定期督导检查，严格考核奖惩，考评结果作为评先树优、选拔干部的重要依据。