XX县建设局上年工作总结及下年工作打算

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2015年来，县建设局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委十三届十次全会精神，扎实开展“十大工程”，打造“三大战役”升级版，城乡建设管理各项工作取得了新成绩。现就我局2015年上半年工作完成情况及下半年工作打算汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）加快城市重点项目建设。县委、县政府已正式确定今年计划实施64个重点项目建设，包括，23个新开工项目、16个续建项目、17个拟建项目、8个督建项目。其中，我局作为业主负责实施的城市重点建设项目5个（续建项目：东站站前广场；新建项目：便民服务中心、清风苑；拟建项目：华云路改建工程；督建项目：天然气管网门站）。目前，东站站前广场站前大道人行道大理石铺装及公交站路人行道大理石铺装、去年未完成大理石铺装正在进行收尾工程，部分广场铺砖及道路工程因为房屋拆迁、苗木及土地征收工作滞后导致工程进度缓慢；便民服务中心正紧张而有序地推进征地和房屋征收等前期工作；清风苑正在进行招投标的前期工程造价预算及图纸审查工作；天然气管网门站选址已确定，目前正在办理用地手续。

（二）和谐开展房屋征收工作。目前，我局仍在做佛岭拆迁户的房屋征收任务（1户），自从接受了佛岭国际公园拆迁任务后，我局立即进行了专题研究，成立了拆迁工作小组。拆迁小组曾多次上门作工作，但收效甚微。今年元月，在佛岭管理局领导的统一协调指挥下，成立了由佛岭管理局、房管局、林业局、园林局、建设局等多部门相关同志组成工作组，对该拆迁户的房屋、树木等固定资产进行核定，核定的数量列表交存佛岭管理局，但其单价仍暂无法核定。

（三）多举措开展招商引资工作。今年来，我局高度重视招商引资工作，切实做到要求思想上重视，行动上迅速，措施上扎实。一是制定奖惩办法。下发了《2015年度招商引资工作考核奖惩办法》，对建设局领导带头分工负责招商引资工作提出了工作和奖惩措施，形成了举全局之力做好招商引资工作的良好氛围；二是定期召开调度会。每15天召开全局招商引资任务股室、基层单位负责人参加的调度会，认真分析我局招商引资工作形势，研究制订了工作策略；三是局主要领导带队主动外出赴上海、江苏、浙江等地开展招商引资工作；四是对己入园项目进行上门服务，倾情帮办，现场解决难题，推进项目建设快速落实。经过努力，目前江苏嘉庆水务意向投资兴建日处理4万吨污水项目正在积极洽谈当中。

（四）严格建筑业监督管理。2015年1月1日—6月11日，共完成公开招标项目42项，总控制价7478.13万元，总中标额6851.92万元，节资率8.4%，共完成邀请招标项目41项，总控制价1678.68万元，总中标额1565.35万元，节资率6.8%，共节约资金739.54万元;发放建设施工许可证39份，审批建筑面积36.2111万平方米;办理安监手续47份，工程造价19567.56万元，总建筑面积24.61万平方米，开展建筑施工安全及燃气大检查2次，下达整改通知书115份，行政处罚通知书4份，处罚7万元。4月份幸福城评为省级文明施工样板工程，并由我局牵头召开了安全质量标准化施工现场会。结合我县实际，制定了《县危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》；办理质量监督工程50项，总面积约39.6259万平方米，造价约50040万元（其中农村建设项目36项，面积约3.9646万平方米，造价4893万元），办理竣工备案手续10项，面积约7.246万平方米,接受群众投诉并办结案件总数8件，上半年完成处罚金额15万元,完成工程质量监督报告编制10余份,工程质量监督检查（巡查）整改书60份，6月9日至6月11日我局质监站组织上半年质量大检查，对16个项目进行了检查，总建筑面积26.0678万平方米，涉及16家施工企业和9家监理企业，检查中采取检查现场、抽测结构、查询资料、询问责任人、听取检查情况反馈会工作汇报等方式，针对检查中发现存在质量安全隐患的工程，检查组共下发了建筑工程质量整改通知书13份，下发了3份停工通知书；上半年全县建筑行业未出现一例重大质量安全事故。

（五）加强党风、行风建设，精神文明工作得到进一步加强。一是党风廉政建设切实增强。要求党员干部带头严格遵守“一岗双责”、节日廉情、廉政谈话、重大事项报告、干部约谈等制度。先后印发县建设局《关于开展党风廉政建设社会评价工作督查方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》、《中共县建设局党委党风廉政建设主体责任清单》、《中共县建设局党委领导班子成员党风廉政建设领导责任清单》全面从制度上使党风廉政建设得到切实加强。二是党建群团工作逐步强化。能认真学习贯彻执行县委关于党建的有关指示精神，切实加强思想、组织、廉政建设，进一步落实我局党建群团各项工作任务，充分发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒、党员的先锋模范三大作用及共青团、工会、妇联的助手作用，为顺利实施我局各项工作提供有力保证。目前党委班子民主气氛浓，配合默契，整体合力强，中层干部事业心、责任心强，积极性高，在广大干部职工中树立了良好的形象。三是机关工作作风逐步改进。以深化和拓展党的群众路线教育成果为动力，以“三严三实”为参照，进一步加强内部管理，建立健全岗位责任制度，严格实行承诺服务、内部事务公开等有关规定，切实抓好目标责任制管理、勤政廉洁考核工作，增强了干部职工的服务意识，提高了工作透明度和办事效率，逐步改进了机关工作作风。四是专项创建、评议工作全面展开。创建省示范文明城市、节能、综治维稳、信访、党风廉政建设社会评价工作均作出动员布置，建立健全组织，制定了实施方案，切实做好各项专项整治和评议工作。

二、下半年工作打算

今年的工作目标任务早已经明确，上半年任务也完成得较好。下半年，要继续把加强城市重点工程建设、招商引资、建筑业管理作为工作的重中之重来抓，研究政策，下硬措施，确保全年目标任务完成。具体讲，要着重做好以下几个方面的工作：

（一）要加快推进城市重点项目建设。下半年，重点抓好4项工作：一是做好并督促施工单位加紧对站前广场部分铺砖及道路工程进行施工，确保年底完成全部建设任务。二是尽早对清风苑进行公开招标，争取尽早开工建设，力争按时间节点完成工程建设。三是切实抓好便民服务中心建设。一旦项目建设方案确定后，就要加快推进项目建设前期的各项工作。四是天然气管网门站力争十一月底前完成安装，具备接气条件。

（二）要加快推进招商引资项目建设。重点抓好4项工作：一是加快招商引资项目进度。要积极做好江苏嘉庆水务意向投资兴建日处理4万吨污水项目的后续跟进工作。二是严格督查调度。要进一步加强对招商引资工作的督促检查，重点督查单位、股室招商引资推介信息、客商联系、项目进展、服务客商等情况，并随时通报。局各招商小团队和分管领导要经常过问联系单位、股室招商引资工作，加强指导、督查和调度。对措施不力、进展缓慢的单位，要集中调度，分类“过堂”；对年底仍无任何进展的后进单位，要逐个督办，该通报的通报，该批评的批评。

（三）大力开展建筑工程质量治理两年行动。一要健全和完善质量安全监督体系。认真做好建筑业企业的资质管理日常性工作。加强企业安全生产监督，做好标化工地的创建、建筑质量安全的纠纷协调及清理工程款、民工工资拖欠工作。二要督促各企业认真落实质量安全责任制。在强化质量管理上狠下功夫，着力解决住宅工程质量通病，确保结构安全和使用功能；加大安全投入，加强安全管理，严防事故发生。三要进一步完善和强化质量安全巡查及施工现场关键岗位人员的考勤等制度。要充分发挥政府监督的职能，对在巡查中发现的质量安全问题及在考勤中弄虚作假的现象，该通报的通报，该处罚的处罚，不要一味地当老好人，对质量安全问题的处罚就要“小题大做”，宁可现在听骂声，也不愿将来听哭声。四是继续落实、完善约谈机制。对存在较大安全隐患、违法建设行为，工程质量低下、未严格执行建设程序、未办理有关建设手续，且思想认识不到位、隐患整改不落实、屡查屡犯的企业负责人，要进行约谈项目负责人，当面警戒。五是整顿和规范市场秩序，营造公正合理的市场环境。对不讲诚信、严重违规违法和发生重大质量安全事故的，都要按规定予以清出，坚决维护正常的市场秩序。

（四）要及早做好年终考核查漏补缺工作。各牵头责任人、部门要认真对照市、县的各项年度目标责任制考核任务要求进行再部署、再落实,明确目标任务,切实增强压力感和紧迫感，尽早全力以赴做好以下五个方面工作，力争在年终考核中取得好成绩。一是任务细分，责任到位。相关人员要对年度目标考核所涉及的各项指标，分条逐项细分任务，进一步明确责任部门和责任人，确保任务落实到部门，责任落实到个人。二是加强衔接，协同到位。各单位、各股室要牢固树立“一盘棋”思想，做到相互衔接、协调配合，通力合作。三是分类归档，资料到位。要做好目标考评所需资料的收集、整理、分类归档等工作，做到台账工作内容清楚、明确、具体、逻辑性强，并及时在工作过程中进行查漏补缺。

四是全力冲刺，督查到位。承担考核的相关人员和单位要及时了解和掌握考核动向，全面督查，看到底能得多少分、全市、县能排第几，还存在哪些差距和问题，采取有效措施尽快弥补、及早查漏补缺，确保年底考核进入前三名。

（五）进一步加强机关工作作风和干部队伍建设。进一步完善局内部各项规章制度，健全完善和细化岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制度等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求和时限，以公示制来推行政（事）务公开，以公开评议制度来强化民主监督，以责任追究制来严肃工作纪律，实现以制度管人管事，从而进一步深化机关效能建设、规范机关内部管理。认真贯彻落实县委、县政府有关指示精神，做好建设局党建工作，坚持用党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神武装干部职工，加强教育培训和实践锻炼相结合，不断提高干部队伍的文化素质、职业道德素质和创新意识。进一步加强局中层干部队伍建设和下属事业单位班子建设，充分发挥中层干部潜能。进一步改善人才结构，努力培养专业技能精、文字功底硬、勇于创新工作的人才队伍，扎实推进我局建设事业全面发展

（六）加强党风廉政建设。按照新时期反腐倡廉建设新趋势和纪检监察工作新要求，从围绕中心，服务大局出发，扎扎实实开展党风廉政建设。一是做好上级新出台的纪检监察规定制度的学习，使精神第一时间传达到机关干部。二是认真传达学习并贯彻落实好《中共省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，使其真正成为加强作风建设、打造风清气正政治生态的重要遵循和行动指南。三是进一步制定完善局里各项规定制度。深入推进预防腐败机制的建设，推进重点项目保廉体制建设、诚信信用体系建设和“阳光工程”建设。四是继续组织好局廉政文化进机关活动，并深入探索廉政文化进工地等活动。继续运行局重大决策执行平台，开展日常党风廉政、作风效能检查工作。通过实实在在的抓党风廉政建设，努力确保城乡建设事业健康发展、党员干部健康成长。