人防办政务公开工作计划

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一、切实加强政务公开工作的领导

建立健全子政务公开领导小组，明确思想作风正、工作责任心强的电子政务专门工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进我办政务信息公开工作。

二、注重落实政务公开工作的实效

要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新人防办政务公开内容。把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。

（一）政务公开的重点：1、组织机构，包括领导信息、机构职能、内设科室。2、法律公文，包括国家法律法规、文件、政策解读。3、计划总结，包括五年规划、工作计划、工作总结。4、行政行为，包括行政性事业收费项目、依据、标准、政务服务事项依据、程序等，服务指南，规范自由裁量权基准制度（试行），相关工作流程等。5、统计信息，包括本单位相关统计公报、统计数据、统计分析等。6、人事信息，包括任前公示、人事任免、人才管理、招考信息等。7、财政信息，包括财政预决算、专项资金、资金使用、项目投资、行政事业性收费等。8、应急管理，包括应急机构、工作动态、应急预案、预警信息、应急演练、科普宣传等。9、网上审批办理事项。10、其他主动公开的政府信息，如工作动态、政府信息公开年度报告等。

（二）政务公开的难点：人防行政执法相关情况。

（三）政务公开的热点：人民防空工程的建设与维护管理相关情况以及为民办实事情况。

（四）政务公开的目标：每月更新信息达县分任务要求，不迟报、错报、漏报，信息公开及时全面准确。

三、建立和完善政务公开规范制度

进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。1是建立《信息公开一线采集制度》；2是建立《信息公开预审制度》；3是建立《信息公开联审制》；4是建立《信息公开责任追究制》。通过建立和完善相关制度，用制度管人管事，使政务公开走上规范化和制度化轨道。

四、加强政务公开工作监督检查力度

2015年底把政务公开纳入对个人的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地邀请县政务公开办和相关的干部群众代表对我办政务公开情况进行评议评估。本着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。