党委班子教育实践工作计划
时间:2022-09-25 04:53:01
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根据中央、省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动有关建章立制的要求和部署,确保党委班子教育实践活动制度建设工作更加规范、更加完善、拟定本计划:
一、指导思想
以中央和省、市、县委党的群众路线教育实践活动总体部署为指导,逐步健全完善促进党委班子自觉贯彻“为民务实清廉”要求的务实管用长效机制,切实解决“四风”方面的突出问题,关系群众切身利益问题和联系群众“最后一公里”的问题,不断完善体制机制,以体制机制建设固化教育实践活动的实践成果和制度成果。
二、制定原则
在贯彻好中央、省、市、县委已出台的制度办法的基础上,按照实际管用,易于操作执行的原则,立足增强制度的系统性、针对性和实效性,区分“废、改、立”三种类型,着力构建反对“四风”群众支持拥护,服务便民的长效机制。
维护群众利益,对涉及群众利益的重大决策和政策坚持民主决策,依法和科学决策,以群众支持、群众满意为检验标准,以切实维护广大群众根本利益为出发点和落脚点。
注重规范具体。结合实际,在对已有制度全面梳理的基础上加强配套衔接。认真研究制定十分明确,实用具体,简便易行的规范性制度,确保工作有章可循,有序进行。
强化制度执行。强化制度公开和学习宣传,强力推动制度有效落实执行,及时检查制度执行落实情况,建立违规处罚问责制度,确保制度执行一步到位。
三、工作任务内容及责任分工
(一)密切联系群众方面
1、建立和完善党员干部直接联系服务群众制度。
2、关于建立和完善群众决策和监督机制的意见。
3、建立完善镇领导干部信访包案制度和疑难信访矛盾化解制度。
4、关于进一步加强老弱病残等弱势群体关爱帮扶的意见。
(二)规范权力运行,促进科学决策方面。
5、关于进一步加强镇党委班子思想政治建设的意见。
6、建立完善党委班子议事决策规划和民主议事制度。
7、建立镇党政班子成员联席会议议定事项跟踪落实制度。
8、修定和完善党政年度工作目标考核管理办法,建立差异化考核体系和考核结果运用办法制度。
9、关于加强基层服务型党组织建设的实施意见。
(三)厉行勤俭街节约,解决“四风”突出的问题方面
10、根据县委规定,建立镇党政机关公务接待管理实施细则。
11、镇政府机关办公用房维修管理办法和公共财产登记管理办法。
12、根据上级规定,建立政府机关差旅费管理办法。
13、建立政府机关会议费管理办法。
14、根据上级规定,建立公用租车经费报告签审制度。
15、关于进一步改进调查研究工作的意见。
(四)干部监督管理方面
16、镇党委和纪委主要负责人约谈下一级党组织和直属部门负责人落实党风廉政建设责任制情况办法(试行)。
17、关于进一步加强党员干部监督管理的意见。
(五)规范用人选人方面
18、关于加强镇村干部队伍建设的实施意见。
19、建立完善单位负责人,村(居)“两委”班子和主要负责人述职述廉考核评价实施办法。
20、建立和完善驻村干部管理办法。
四、方法步骤
(一)制定工作方案。(7月下旬)
镇教育实践办根据实际情况,制定制度建设实施方案,并协调相关单位和负责人抓紧落实各类制度规章的起草工作。
(二)制度内容审核。(8月中旬-9月中旬)
各责任单位和责任人在完成初稿后,报党委办公会议研究审定。
(三)制度下发执行。(9月下旬至12月底)
按照成熟一个、下发一个、执行一个的原则进行。并加强跟踪问效、督促检查、问责追究等工作。
五、工作要求
(一)高度重视。党委主要领导要加强各项制度建立的领导,亲自参与、亲自过问、亲自审定、亲自主持会议讨论决定。
(二)落实责任。各责任单位要认真履行工作职责,把握内容要求和时间节点,保质保量完成制度拟定工作。
(三)常抓不懈。强化督查检查,促使每个党员、干部自觉遵守。
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