县委办公室社会管理工作计划

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根据县委、县政府和县综治委关于社会管理综合治理有关安排和工作要求，为营造“管理有序、防控有力、和谐稳定、治安良好”的工作环境，争创“平安单位”，结合县委办公室实际，制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以加强社会矛盾纠纷大调解机制、社会治安防控体系、基层基础建设为重点，进一步深入推进“平安”建设，全面落实社会管理综合治理各项措施，努力创造和谐稳定的工作和生活环境。

二、工作目标

切实加强安全生产、矛盾纠纷排查、维护社会和谐稳定等社会管理综合治理工作，认真履行社会管理综合治理工作成员单位职责，积极参与“平安”建设，努力争创“平安单位”、“平安社区”和“文明家庭”，确保单位不发生违法犯罪案件和治安灾害事故，营造平安创建人人参与，平安生活人人共享的浓厚氛围。

三、工作措施

（一）严格落实社会管理综合治理工作领导责任制和目标管理责任制。按照综治工作“属地管理”的原则，认真实施综治“一把手”工程，进一步落实社会管理综合治理工作领导责任制，成立社会管理综合治理工作领导小组，县委常委、办公室主任同志任组长，分管机关日常工作的副主任为副组长，科室负责人为成员，秘书科具体负责日常管理工作。同时，办公层层签订综治工作责任书，将社会管理综合治理纳入目标考核范畴，将社会管理综合治理的目标任务细化到个人，坚持社会管理综合治理与日常工作同计划、同部署、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的合力。

（二）深入开展矛盾纠纷排查调处，全力维护社会和谐稳定。始终保持政治上的高度敏锐性，加强基础信息调研，切实做好防范和处理邪教工作，确保“”、“全能神”人员无滋事、上访等活动。不断完善处置突发事件和群体性事件的工作预案和机制，切实做到早发现、早控制、早解决。重视群众来信来访工作，继续坚持领导干部开门接访、带案下访制度，深入基层，积极开展信访案件的办理工作，全力化解信访案件，积极开展信访积案的处理工作，努力减少不和谐因素。

（三）深化平安创建活动，努力提升综治工作水平。继续深入开展“平安单位”、“平安社区”、“文明家庭”等创建活动。继续落实县委办公室住宅小区门栋关照人制度，加强出租房流动人口登记和管理工作，切实加强人防、技防、物防和防火、防盗、防爆、防毒等安全防范工作，开展形式多样的群防群治活动，确保良好的社会治安秩序。

（四）建立健全干部职工队伍学习、教育、管理工作机制。建立完善干部职工队伍道德法制教育经常性工作制度，切实加强道德建设、法纪教育、廉政教育，广泛开展“六五普法”教育活动，加强干部职工队伍日常管理、检查、监督，努力提高干部职工队伍的自我管理、自我教育水平，大力弘扬社会正气，积极开展见义勇为等献爱心活动，切实改进干部职工队伍的作风，密切联系群众。坚决杜绝干部职工参与黄、赌、毒等社会丑恶行为以及吃卡拿要等各类违纪行为。