老干部局廉政教育工作计划

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为进一步加强反腐倡廉教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，推动廉政效能管理工程深入开展，根据市纪委派驻第五纪检组《关于加强反腐倡廉教育的通知》精神，结合工作实际，制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持理论联系实际，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实党员干部廉洁从政思想道德基础。

二、工作计划

（一）开展理想信念教育（3月至5月）。深入学习实践科学发展观，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，深入学习党的十八大精神，开展学习《党章》活动，引导党员干部牢固树立中国特色社会主义的坚定信念。开展社会主义核心价值体系教育，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒。

（二）开展反腐倡廉法规制度教育（6月至8月）。开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部熟知相关内容，领会精神实质，自觉遵守党纪国法。开展廉洁从政行为规范教育，引导党员干部始终正确看待手中权力和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私。

（三）加强党的优良传统和作风教育（9月至12月）。加强以人为本、执政为民教育，促使党员干部大兴密切联系群众之风，正确对待权力，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。加强艰苦奋斗教育，促使党员干部大兴艰苦奋斗之风，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

三、方式方法

（一）开展党员领导干部“党课轮流讲”活动。从第二季度开始，根据工作实际，开展党员领导干部“党课轮流讲”活动，保证每季度有一名党员领导干部上一次廉政党课。

（二）开展党政领导班子落实“一岗双责”大家谈活动。10月份，领导班子成员围绕落实“一岗双责”情况，开展以谈认识、谈体会、谈做法、谈成效为主要内容的“一岗双责”大家谈活动，提高做好反腐倡廉工作的责任意识。

（三）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织学习作风优良、清正廉洁、为民务实的党员干部先进典型；通过典型案例剖析等方式分层分类开展警示教育；结合廉政风险防控工作，推动岗位廉政教育融入重点领域和关键岗位权利运行的各个环节。创造条件，通过参观警示教育基地、廉政文化示范点、英模纪念馆等多种形式，使党员干部实地接受教育。

四、工作要求

（一）加强组织领导。要将开展反腐倡廉教育列入重要议事日程，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节。党员干部特别是班子成员要带头接受反腐倡廉教育，认真抓好职责范围内的反腐倡廉教育工作。

（二）狠抓工作落实。制定廉政教育台账，扎实开展廉政教育活动。严格考勤制度，对思想不重视、落实不到位的科室、直属单位及工作人员，追究相应责任。

（三）积极宣传报道。加强对廉政教育的宣传报道和信息报送等工作，努力营造具有老干部工作部门特色的浓厚廉政文化氛围。