城乡规划局机关干部学习计划

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为进一步增强局机关学习的针对性和实效性，不断提高机关干部职工综合素质，努力打造一支政治坚定、业务精湛、团结协作、清正廉明的工作团队，形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气，结合机关工作实际，制订2013年度机关学习计划。

一、学习目的

通过学习使机关干部理论素养和政治意识进一步提高，思想观念和工作作风进一步转变，业务水平和工作能力进一步提升。

二、学习内容

（一）政治理论学习。深入学习贯彻党的十八大会议精神；学习的重要讲话精神；学习中央、省委、市委及县委的各项方针政策和文件精神；学习国家、省、市、县发展新思路举措；学习科学跨越发展所需的政策理论知识等。

（二）党风廉政学习。学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等；学习党风廉政建设各项政策和文件精神。

（三）业务知识学习。

1、城市规划管理专业知识。学习《城乡规划法》、《行政许可法》、《省城乡规划工作条例》等法律法规。学习行政审批及规划管理知识。

2、乡村规划建设专业知识。土坯房改造及危旧房改造业务知识。

3、建筑业管理业务知识。建筑工程管理、质量监督及质量检测等业务知识。

4、城建档案管理与城市建设行业管理业务知识。

5、文秘办公业务知识。

三、学习方式

（一）组织干部职工集中学习。学习内容及主讲人见《学习计划安排表》（附表1）。

（二）各股室内部学习。每周至少在股室内部开展自学1小时，内容与当前实际工作相关知识为宜，要有学习记录及学习笔记。

（三）举办座谈会和外出考察学习。举办领导与干部职工学习座谈会，交流学习心得及工作经验。组织相关股室到周边县市对口部门学习业务知识及先进经验，取长补短、学以致用。

四、学习措施

（一）加强组织领导。成立学习领导小组，由党组书记同志任组长，副局长同志任副组长，各股室及下属单位负责人任成员。领导小组下设办公室，任办公室主任，任成员，负责学习计划的制定，日常学习活动的组织与督导。

（二）严格学习制度。严格考勤，每次学习要进行考勤登记，对缺勤、迟到、早退的人予以通报批评，并按《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》进行处罚。

（三）强化监督检查。采取定期检查与不定期检查相结合的方法对学习效果进行监督检查，主要查集中学习的学习态度和学习笔记，自学的学习内容和学习记录，外出考察学习的学习成果等。对学习不认真、学习态度不端正的同志及时予以指正，帮助其提高学习效果。

（四）实行目标考核。把学习考核结果纳入股室及个人绩效考核内容，与评先评优、干部选拔任用相结合。依据督查结果评选出年度“学习标兵”和“优秀讲师”。