街道和谐文明建设打算

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2013年，街道将以“保持市级综合实力领先，争创省级文明和谐街道”为目标，突出重点，自我加压，全力推进街道各项工作再上新台阶。明年工作的总体思路是：围绕一个目标，把握四个重点，落实五项工作。

一、围绕一个目标，努力提升综合实力

明年，我们将紧紧围绕“保持市级综合实力领先，争创省级文明和谐街道”的这个中心目标，财政收入超2亿元，城市居民人均纯收入达2.6万元，GDP实现总值15亿元，进一步增强街道综合实力，保持继续在全市排名靠前；进一步夯实基础，创先争优，积极完善优化网格化服务管理，提高居民幸福指数，积极创建省级以上的文明和谐街道称号。

二、把握四个重点，各项工作再创新高

一是信访维稳要有新成效。2013年街道的信访维稳工作以化解为主，稳控为辅，注重不稳定因素的排查，以无进京赴省上访为目标，多措并举解难题，全力促进案结事了人和。同时，开展领导干部大接访活动，在疏导和化解上下功夫，争取把杜永伦、王庆武等因城市改造的遗留问题化解到位，消除隐患。

二是老城区改造要有新作为。年初，街道将根据区政府要求，适时启动楚街南门西侧和中豪商业广场苏宁电器地块的改造工作，以及宿豫党校宿舍楼房屋征收工作。同时，实施跨区域作战，集中精兵强将支持雄壮河湾古黄河风光带改造工作，该项目涉及被征收房屋275户，建筑面积44700余平方米。力争按时间进度要求，稳步推进。

三是财政收入要有新提升。2011年街道的财政收入突破了亿元大关，2012年已经达到了2亿元，明年，街道将突破2亿元大关。街道将重点抓住金鹰国际花园、中豪商业广场、霸王举鼎地下人防工程、水韵城等项目，并多方发展个体工商户和私营企业，努力培植新税源。

四是招商引资要有新突破。2013年的重点是做好迪迈机械的帮办，争取企业顺利完成二期工程，确保明年底实现5亿元竣工投产。2012年，由于街道的工作重心在老城区改造上，区政府没有给我们下达招商引资任务，明年，我们将按区政府要求开展招商引资工作。

三．落实五项工作，推动街道再上台阶

1、抓学习，促作风，努力提升效能建设。明年，街道将以学习贯彻十八大会议精神为重点，努力创建省级学习型党组织。要创新学习的方式方法，以中心组学习引领全局，全员领学贯彻全年。通过学习转变思想，提高水平，调动全体干部积极性，进一步推进作风转变和效能提升，积极倡导快干实干苦干、求实务实落实的工作作风，形成合力，推动各项工作有序开展。

2、抓网格化服务管理，提升街居服务水平。明年，街道将进一步深化和推进网格化管理服务，把小区党建、稳定、民生、计生、环保等都涵盖到网格内，按照“百户千人、一警两员、三级平台、动态服务”的社区管理服务模式，变“坐等群众上门”为“主动上门服务”，切实为网格内居民办实事、解难事，促进和谐街道建设。

3、抓民生，提高居民的幸福指数。2013年，街道的各项工作要以让居民过上更加美好的生活为出发点，大力推进民生改善，切实提高居民的幸福指数。着力开展计划生育工作。重点做好流动人口的计生管理工作。紧紧抓住季度服务龙头措施，加大四项手术落实力度，加大婚育文化宣传，培育亮点工程，创建生育文化广场及生育文化一条街道。大力开展劳动保障工作。精心打造“十五分钟就业服务网”，以就业为导向，结合失业人员自身特点，定期组织技能培训不少于280人，服务企业用工不少于800人，失业人员再就业不少于300人。全力做好民政工作。做好春节、中秋期间的慰问工作，认真排查需慰问各类人员，及时解决弱势群体的实际困难，把党的温暖送到千家万户。加大低保人群的动态管理工作力度，深入基层核实低保户现状。做好街道和社区基础建设工作，明年确保3个居委会达到省级合格标准。街道21000平方米大楼建成投入使用。

4、抓五城同创，打赢打好攻坚战。明年，街道在五城同创工作中，按照各项标准，查找存在的问题。2013年，进一步量化创建目标、细化创建方案、强化创建责任、硬化创建措施，严格时间节点要求，有责任地整改落实，确保存在的问题得到及时解决，确保创建工作取得实实在在的成效。

5、抓奖惩，促进五干的浓烈氛围。2013年，街道将树立“多干事、干成事的要奖，少干事、不干事的要罚”的奖惩导向，实施重奖重罚，对工作完成好、受到省级以上表彰的，要大张旗鼓地给予表彰和重奖，对完不成任务，且年终在全区排名后三位的，要给予分管领导和具体工作人员重罚，决不打和牌，在全街道掀起“早干、快干、多干、实干、用心干”的浓烈氛围。

2013年，我们将按照区委工作要求，发扬“五干”精神，勤于工作、勇于创新、敢于担当、善于落实，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，更加扎实的举措，全力推进街道再上新台阶。