事务管理局党支部工作计划
时间:2022-09-12 10:35:05
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2012年是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的关键之年,根据市直机关工委的工作部署,2012年我局党建工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届四中全会和总书记强调指出的“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头”以及市委二届七次全会的要求,以党的执政能力和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,紧紧围绕我局2012年重点工作安排大局,努力践行社会主义核心价值体系,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为推进全局年度工作目标任务的完成,为促进机关事务工作的健康和谐发展,提供坚强的组织和思想保证。
一、以建设学习型党组织为重点,扎实开展党员干部职工理论学习教育
1、加强党组中心组理论学习,全面提高领导干部的政策水平。认真制定党组理论学习中心组2012年学习计划,确定重点学习内容,改进学习方法,通过采取集中学习、个人自学、网上在线学习、辅导报告、观看录像片、座谈讨论和参观考察等多种形式,不断提高学习效果;深入开展调查研究,年内中心组学习成员联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章或调查报告;及时通报党组理论学习中心组学习情况,以此带动全体干部职工的学习热情;党组中心组全年组织集中学习不少于12天。
2、加强党员干部职工的理论学习,全面提高党员队伍的理论素质和思想觉悟。制定党员干部职工理论学习计划,建立参加理论学习考勤制度;丰富学习内容,把政治理论、科学文化知识、党性教育、法制教育和业务技能作为学习的重点内容,把深入学习中国特色社会主义理论体系、党的十七届四中全会和社会主义核心价值体系贯彻于学习型党组织建设的全过程。积极开展创建学习型党组织活动,组织机关党员干部参加市直组织的各类学习培训活动,积极开展“读书月”活动。邀请局领导为党员干部职工上专题党课。培养党员干部职工学习的自觉性,定期对党员学习笔记进行检查考评。确保全年党员参加集体学习在12天以上。
3、切实加强党员的思想政治工作。要把党员的思想政治工作放在重要位置,结合工作实际,及时了解党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度。注重对党员的人文关怀,帮助解决党员的实际困难。引导广大党员以坚定的信心和饱满的热情,推动机关事务工作健康和谐发展。
二、以学习贯彻新《条例》为重点,进一步加强组织建设
今年,中央将颁布新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。我们将以学习贯彻新《条例》为契机,不断提高机关党建工作水平。
1、认真学习贯彻《条例》。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发后,我们将根据上级的部署和要求,认真开展学习贯彻《条例》活动。深入学习领会《条例》精神,对照《条例》的新要求,进一步梳理和规范局机关党建工作制度,努力提高机关党建工作科学化水平。
2、健全工作机制。按照《市直单位部门、单位党组(党委)抓机关党建责任制考核办法》的要求,健全和落实党组负总责,党支部切实履行具体职责的党建工作领导体制和工作机制。根据市直机关工委的工作安排和局党组的工作要求,结合支部实际,制定年度工作计划,年终要有工作总结。
3、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员,严把质量关;规范发展程序,落实发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制。
4、落实“”制度。落实党会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度;规范党内组织生活,提高民主生活会质量,创新党建活动,提升党建层次和质量。
5、加强党组织和党员信息库建设。做好《中国共产党基本信息管理系统》的日常维护、利用、上报等工作,做好党内年报统计上报工作。
6、不断完善党务公开制度。认真贯彻市直机关工委《关于在市直单位党组织实施党务公开实施意见》文件精神,积极探索党务公开和党内民主的方式途径,保障党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
7、健全党内激励关怀帮扶制度。关心和爱护老党员和生活困难党员,利用“七一”等一些重大节日,开展送温暖活动,使广大党员切实感受到党组织的温暖,增强党的凝聚力,以党内和谐促进社会和谐。
8、做好党费收缴工作。认真贯彻“宣直[2011]8号”和“宣直[2011]16号”文件精神,严格执行党费收缴新的规定和标准,认真做好党费收缴基数的测算工作,做好党费收缴、管理、上缴和公布工作,保证党费收缴的准确性、严肃性和公开性。
9、开展城乡基层党组织结对共建工作。依据市委办公室《关于转发市委组织部〈关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见〉的通知》精神,与我局结对共建对象开展结对共建工作。
三、以落实党风廉政建设责任制为重点,推进党风廉政建设
1、认真学习贯彻《廉政准则》。依据市纪委《关于认真学习贯彻〈中国共产党领导干部廉政从政若干准则〉的通知》精神,结合我局工作实际,制定具体的学习宣传贯彻《廉政准则》的实施意见,切实抓好《廉政准则》的学习宣传贯彻工作,增强广大党员干部特别是领导干部贯彻实施《廉政准则》的自觉性和坚定性。
2、大力开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻总书记重要讲话和中纪委十七届五次全会、省纪委八届六次全会及市纪委二届五次全会精神,认真落实廉政从政各项规定,进一步推进机关党风廉政建设。大力开展党风廉政宣传教育,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部职工理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。继续推进廉政文化进机关活动。进一步强化制度建设。严格执行中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定,加强管理,完善制度,积极推进节约型机关建设。
3、切实加强机关作风效能建设。把转变作风建设、提高效能纳入机关党建工作的重要内容。加强党员干部教育,把作风效能建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节。突出抓好宗旨观念、执政意识、责任意识和服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风,进一步提高广大党员干部保持良好作风的自觉性。
四、以促进和谐机关、和谐社会建设为重要任务,努力推进机关思想道德建设和群众性精神文明创建活动
1、开展社会主义核心价值体系教育。把建设社会主义核心价值体系作为机关建设的一项基础工程和灵魂工程,持之以恒地开展思想政治教育。大力弘扬沈浩精神,组织学习沈浩同志先进事迹,教育广大党员干部职工进一步坚定理想信念,加强党性修养,努力做到勤政为民、锐意进取、无私奉献。大力推进公民思想道德建设,进一步提升广大党员干部职工的思想道德素质。
2、继续开展“五五”法制宣传教育。积极参与“法治”、“平安”创建活动,深入开展普法教育,增进局机关工作人员依法行政和依法办事的意识和能力。
3、加强机关精神文明建设。坚持把社会主义核心价值体系的基本要求纳入机关精神文明建设全过程,扎实开展精神文明建设活动。依据市直单位精神文明建设工作委员会《关于印发〈市直文明单位建设管理办法〉的通知》(宣直文明[2011]4号文件精神,认真抓好机关“文明单位”的创建工作。积极参与文明城市的创建活动,继续开展好城市文明创建“联点共建”活动。
4、丰富开展机关文化生活。积极围绕建市十周年、迎世博等主题,组织开展有关纪念活动和文体活动,丰富机关文化生活。积极参加市直机关组织的有关文化体育赛事活动。
5、积极开展献爱心活动。组织机关干部职工参加“送温暖、献爱心”社会捐助、无偿献血等活动。
五、适应新形势新任务要求,进一步加强党务干部队伍和支部自身建设
1、加强机关党务干部队伍建设。加强对党务干部的教育和培训,积极选派党务干部参加上级组织的业务培训。通过教育培训、实践锻炼等多种途径,进一步转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平,增强做好新形势下党建工作的能力和素质。
2、加强支部组织建设。着眼于提高履行职责的水平,不断加强教育和培训,增强支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,不断提高班子队伍的整体素质和领导能力。
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