经贸委效能工作思路

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对照新一届政府未来五年的各项目标任务，效能办特制定2012年工作计划如下：

1、进一步完善经贸委机关机关效能建设各项规章制度。自2003年底我县开展机关效能建设活动以来，我委的机关效能各项规章制度已历经5次修改，因为机关效能建设是一项新生事物，我们经验不足，同时各项规章制度在逐步适应经贸委的具体实际的过程中也需要修改，修改的过程也就是完善的过程。另外，市里和县里都要求建立健全机关机关效能建设八项制度，而我委有十项制度，这样容易让本机关人员产生混淆，所以，我们计划在今年合并为八项，与县委、政府保持一致。

2、加强各项制度的落实，强化责任追究。制定制度的最根本目的是为了落实，落实制度的最根本目的是为了让人“自治”，而不是为了“治人”，那么如何实现“自治”呢？一是加强学习，有的干部职工对本单位的机关效能建设各项制度并不是十分了解，有的同志甚至完全不了解，埋头苦干本职工作，认为只要不违法就行，要扭转这种局面，只有加强学习，让干部职工人人熟知本机关的各项规章制度，进而再去自觉执行这些制度。二是强化责任追究，违反制度的坚决追究其责任，不徇私情。在执行制度的过程中，因为都是本单位的同事，难免放不开情面，不敢得罪人，不愿得罪人，但实际情况是，放松了一次，就有第二次、第三次，制度就会逐渐流于形式，如果一视同仁，大家久而久之，形成了良好的工作习惯，制度执行自然容易。

3、积极营造机关效能建设的浓厚氛围，形成人人讲效能的良好工作格局。机关效能建设不同于其他工作，如果只有效能办抓效能、讲效能，那么经贸委就不会有效能，应该逐步形成人人抓效能，人人讲效能的工作格局，机关效能建设工作应该大家一起抓，各项制度人人都应该自觉遵守，如果在工作中，大家都能够自觉遵守《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等等制度，那么经贸委的机关效能建设工作将别有洞天。

4、加强学习交流，实现优势互补。今年，我们计划多学习其他单位的先进经验做法，再结合我们单位的工作实际，争取经贸委的机关效能建设工作再有突破，再上台阶。

5、加强学习，提高自身素质。效能办今年将一如既往的加强人员学习，积极提高自身的各项素质，适应工作要求，适应时代要求。