经济局工作总结及工作打算

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在县委、政府的正确领导下，我局十分重视劳务经济发展工作，把其作为农业和农村经济结构战略性调整的重大举措来抓，采取切实措施，狠抓工作落实，取得了较好成绩，劳务经济已经占据我县农民收入的半壁江山。根据县政府通知要求，现将过去五年工作基本情况、今年以来劳务经济取得的成效及明年工作计划简要汇报如下：

一、过年五年我县劳务经济发展情况

五年来，我局根据我县劳动力富足的特点，采取培训与引导相结合的方法，推动劳务经济不断发展壮大，全县农村劳动力转移工作呈现出良好的发展势头，并呈现以下三个特点：

一是农村劳务输出数量大幅度增加，行业、地域分布较为广泛。据统计2006年，我县农村剩余劳动力转移输出已达29万人次，2011年预计将超过45万人次；五年来，劳务经济收入总计超过100亿元。在输出人员中，地域不断拓宽，呈现县内县外相结合，当地转移和外出务工相结合的局面，在行业分布上较为广泛,涉及建筑、装潢、服装、机电、织造、运输、计算机等。

二是农村劳务输出方式发生了明显变化。从离土不离乡，进厂不进城，到离土离乡进城务工经商，农民劳务输出正在由自发向有组织、由短期向长期、由县内省内向省外转变。有组织外出的农民数量占劳务输出的比例不断提高，有的乡镇已发展到以有组织输出为主；各地长期外出人员大量涌现，一些外出务工经商人员已在城镇定居。

三是涌现了一批劳务输出的典型。在工作中，各地都发现和总结了一批具有不同特色的典型经验，如望疃、中疃、马店孜、巩店等乡镇等，通过各级新闻媒体和会议进行广泛宣传，较好地发挥了典型引路和示范作用。尤其是中疃的运输、胡集的缝纫、孙集的家政服务等在省内外小有名气。

二、今年以来工作开展情况

今年以来，我局加大了劳务经济发展工作的力度，加强了新型农民工培训，狠抓组织领导，完善输出体系，巩固基地建设，以面向我县工业园用工为主，然后有组织的进行有序输出。外抓招商引资，内抓返乡创业，劳务经济呈现良好发展态势。1-10月份，全县实现劳务输出40万人次，劳务经济收入近30亿元。主要措施是：

一是加强领导通力配合。劳动力转移及输出是一项系统化工作，我局成立了劳务经济工作协调领导小组，在县委、政府的正确领导下，在各乡镇、党委政府的积极配合下，我局建立了多部门协调工作机制。建立了相应的组织机构，并且定期召开会议，研究协调各部门的工作。加强了与人社、农业、教育、城建、民政、工商、税务、财政等部门的协作，形成了协调、配合的工作机制。在各乡镇都加强了劳务输出工作机构建设，设立专门办公场所，明确专人负责，一级抓一级，落实了工作目标，形成了上下联动的工作局面，保证了劳务输出工作的顺利开展。

二是完善劳务输出服务体系。努力完善网络体系，加强基础服务工作，对劳动力资源建立了“三册一表”档案，即，劳动力资源名册、输出人员名册、有输出愿望人员名册和输出情况统计表。做到了资源底数清、输出底数清、资源情况清、输出去向明，进一步完善了输出人员档案和劳动力资源档案。年初以来，我局结合规范基层劳动保障平台建设工作，在全县各乡镇普遍建立了完善的工作组织网络和信息服务网络，形成了县、乡、村三级服务网络系统，及时收集和用工信息，使劳务输出的组织化程度提高，规范了劳务输出工作。

三是加强劳动技能培训工作。我局以提高劳务输出人员的技术水平为出发点，加大培训工作力度，在全县范围内大力实施农民工技能培训工程，并对培训工作实行目标责任管理，分解目标，落实责任。通过开展劳务输出人员基本常识、择业观念、法律知识的培训，提高劳务输出人员的适应能力。我们坚持“实用、实际、实效”的原则，有计划、有步骤地开展了专业技能的培训，对国家规定的一些岗位工种进行了岗位培训，做到了持证上岗。积极探索并开展了“订单式培训”和“个性化培训”，开展了送知识，送技能，送岗位的“三送”活动，实现由体力型输出向技术型输出的转变。截止到目前，今年共未完成新型农民工培训、农民工技能培训等各类培训50000余人。其中，农村劳动力转移阳光工程培训16200人；完成农业专业技术培训3900人；完成农民科技示范培训3300人；完成雨露计划培训2000人，完成农民工技能培训22600人。

四是加强信息网络平台建设。利用春节前后农民工返乡过年的有利时机，积极配合县工业园区组织了大型用工招聘会，2600余人在县园区企业实现就业。我们还协调有关部门，加大对信息网络建设的投入力度，在全县建立了“两级管理、三级服务”的信息网络系统，形成了全县统一的劳动力市场信息服务网络，并且和国内有些地区实现了信息共享，从而实现了劳动力供求信息的有效沟通，及时、快捷地开展劳务输出工作。通过加强网络建设，营造了良好的信息沟通环境、促进了劳务输出工作的开展。

五是大力发展“人联谊总会”分会建设。积极拓宽劳务经济发展渠道，推进“招商引资”“返乡创业”和我县农村劳动力在异地顺利就业。为了搞好这项工作，县委、县政府分别在北京、广州、新疆、合肥、无锡、天津、无锡、成立了人联谊分会。并在以上各地建立了劳务输出基地，便于及时捕捉各种经济信息和各地用工信息，为我县“招商引资”和”返乡创业”提供了发展平台。通过政府搭桥，部门协调，个人沟通等多种形式，构建了“招商引资”和“返乡创业”工作良好的外部环境，使越来越多的农民工更好地了解了我县经济发展的大好形势，并积极的投入到经济发展的大潮中。

六是将招商引资与返乡创业相结合。今年县委县政府成立了无锡、温州2个招商分局，我局积极响应号召，副局长樊彬到无锡任分局长，为全县招商引资工作牵线搭桥。1-10月份，我局共完成招商项目固定资产投资3500万元。同时，我局还狠抓返乡创业工作，积极引导外出有成人员回乡创业。1-10月份，我局参与引导阚疃大地木业、王人镇鑫农肥业、永兴镇新型墙材等投资500万元以上的返乡创业项目10余个。

七是加大“返乡创业”宣传力度。我局及时与县新闻机构沟通，通过广播、报纸、电视等新闻媒体大力宣传“返乡创业”工作，有针对性地宣传我县经济发展的大好形势，大力宣传“返乡创业”的典型人物和事迹，让外出农民工转变创业观念，通过典型人物和典型事迹，带动周围的人，发挥典型示范作用，形成以点带面，以个人带动局部，以局部带动整体的氛围。鼓励外出创业成功人士积极返乡创业，为经济发展作贡献。

三、2012年工作计划

今年的劳务输出工作虽然取得了一定的成效，但也存在着较多的欠缺或问题，我县劳务输出的组织化程度还不高，大部分劳务输出还处于粗放型、体力型范畴，我局的招商引资力度和效果还达不到县委县政府的要求等等。针对这些存在的问题，我们将采取切实措施，认真加以克服。2012年我局将集中力量，加大力度，采取积极措施，推动工作深入开展，切实围绕1个中心，深入抓好2项重点，积极实施3大工程，努力实现4个转变。

“切实围绕1个中心”，即围绕农村劳务输出工作这一中心工作，力争2012年外出务工50万人次，实现劳务收入50亿元。

“深入抓好2项重点”，即抓好招商引资和返乡创业两项重点工作。认真分析招商引资工作规律，制定切实可行措施，实现招商引次1.2亿元；同时有针对性做好返乡创业项目谋划工作，力争实现10个以上1000万元返乡项目在落地。

“积极实施3大工程”，即农民工技能培训工程、劳务输出基地建设工程、企业用工招聘会工程。计划全年完成新型农民工培训、农民工技能培训等各类培训60000人。计划在武汉、九江、南通、大连等地建立劳务输出基地，成立“人联谊分会”。认真组织好两个大型农民工招聘会，一个是为本地企业服务的工业园区企业用工招聘会，引导我县农民工实现本地就业；另一个是为本地农民工外出务工服务的外地企业用工招聘会，为我县农民工外出务工牵线搭桥。

“努力实现4个转变”，即劳务输出由过去自发性输出出向有组织、有计划方向转变；由小群体向大规模转变；由季节性输出向常年性输出转变；由体力性输出向专业技能型输出转变，由外出性输出向就近就业转变，使我县的劳务经济发展工作实现跨跃式发展。