房管局工会工作安排

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2012年，局工会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕房地产管理工作大局，以构建和谐房管为重点，切实维护职工合法权益，充分调动全局职工的积极性、创造性和主动性，为推动局机关物质文明、政治文明、精神文明的协调发展和全局各项目标任务的圆满完成更好地发挥工会组织的作用。

一、以争创工会先进集体总揽工会工作，真正把创建先进集体的过程转变为凝聚职工、团结奋斗的过程，充分发挥创建工会先进集体的社会价值作用。

二、按照县总工会的要求，创造性开展“送温暖、送知识、送文化、送健康”工程。

1、送温暖工程：一是对全局职工的家庭状况、生活状况进行摸底，有针对性的建立困难职工档案，做好跟踪调查。二是掌握职工思想状态，把矛盾消化在萌芽状态之中。三是做好五必访工作（伤病职工必访，家庭纠纷必访，婚丧大事必访，有困难必访，调入调离必访）。四是继续开展对社会弱势群体的献爱心活动。

2、送知识工程：结合职工的实际工作，有计划性的引导职工学理论、学业务知识、学管理、学法律。局工会主办或配合开办相关的知识讲座，提高职工的职业素养。

3、送文化工程：认真研究职工的文化生活需求，有针对性地开展健康有益、寓教于乐、积极向上的文体活动，增强活动的吸引力。充分发挥文体爱好者和工会积极分子的作用，着手建立兴趣爱好小组，本着小型、多样、经常的原则开展活动，扩大职工参与面，使职工文体活动能持续、健康地开展。

4、送健康工程：一是引导职工参加体育锻炼，增强体质，形成自我锻炼意识。二是举办必要的有针对性的健康知识讲座和女职工保健知识讲座。三是组织全局职工进行一年一次的健康体检。

三、加强与其他工会组织的联系，加大互访力度，适当举办相关的联谊活动，建立工会组织间的和谐关系。

四、重视女职工工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工的主人翁积极性、创造性。

五、夯实工会工作基础，充分发挥局工会委员会作用，形成定期议事制度和重大事项的集体决策制度，积极加强对各工会小组的工作指导。