交管站运政工作计划

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为落实县交通运输工作会议确定的工作目标，全面完成2012年运输管理工作任务，制定交管站2012年运政工作要点如下：

一、加强组织领导。站领导坚持原则，思路清晰,真抓实干,不徇私情，清正廉洁，具有创新思维和工作能力；站内成员分工明确，团结协作，热爱岗位、熟悉业务，无以权谋私和违法乱纪现象。

二、客运市场监管。开展客运市场专项整治，打非治违，在辖区内每月组织2次以上专项行动，按月上报查处非法营运整治工作成果。对辖区进城的非法营运车辆实行包保责任，实现零目标。落实农村客运车辆技术维护管理制度，严格规范驾驶员持证上岗。开展对辖区内农村客运车辆安全设施、驾驶员安全教育检查，防止超载。加强客运站日常管理，规范运管员驻站工作。

三、加强源头治超工作。宣传贯彻执行《公路安全保护条例》、《省治理货物运输车辆超限超载办法》；加大路面巡查力度，重点打击大吨位、擅自改装等违章行为。

四、村村通班车管理。加强村村通班车监督管理，建立健全车辆档案。定期到路面进行巡查，每月向所客运股上报辖区村村通班车班车发班时间、班次、路线、冷热程度等。

五、大力发展货运企业。各交管站要主动与辖区内货运企业联系，到企业进行调研，每半年召开一次经营业户座谈会，了解业户动态，帮助解决实际困难。

六、开展安全生产检查。坚持“预防为主、加强监管、落实责任”，各交管站对辖区内运输企业的安全生产检查每季度不少于2次，对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患。督促辖区客运站执行“三不进站、五不出站”制度；完善道路运输应急预案，无重大特大运输安全生产责任事故；做好行业稳定工作。

七、加强维修市场管理。不定期开展维修市场监督检查或暗访工作，及时向所维修股上报相关结果，把好车辆技术关。

八、规范执法行为。全面实施查处分离、罚缴分离、错案追究制。执法人员熟知交通法规，并能在执法过程中正确运用。询问笔录规范、准确、详实、及时，积极协助处罚办完成案件处理。每月25日前上报本月车辆稽查台帐。

九、队伍建设。建立廉政制度，每月开展一次执法人员政治思想教育、法律法规培训、职业道德学习。执法人员能自觉做到遵章守纪、秉公执法，不以权谋私，无“吃、拿、卡、要”现象。全站人员精神面貌良好、站容整洁，执法车辆专人驾驶，无交通事故，执法人员文明用语、着装整齐、执法手式规范。坚持值班制度，保持工作时间站房有人；春运、“黄金周”、“小长假”等重大节假日有值班表。每月不少于一次站务会，布置工作，检查落实。

十、认真完成县交通局、运管所安排的其他工作任务。