工委党建工作打算

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2012年，街道将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，以“区域化党建、联动式发展、组团式服务”为目标，进一步巩固科学发展观实践成果，不断提高党组织解决自身问题的能力和领导科学发展的能力，为打造“百年、人文新社区”提供坚强组织保障。

一、以区域化党建完善组织架构，形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙、立体化”党建格局

（一）构建区域化全覆盖基层组织体系，完善街道“大党工委”制度。优化街道基层党组织的设置模式，构建统筹协调的基层党建新体制，在完善现行街道党工委制度的基础上，以街道党工委为核心，增设3至5名兼职党工委委员，吸纳驻街单位中有影响力的党组织负责人进入街道党工委班子兼任党工委委员，吸纳驻区单位和组织参与街道工作。建立健全街道党建联席会议制度，街道党工委每季度至少召开一次党建联席会议，实行党务共议、事务共办。

（二）做好社区“两委”换届工作，大力优化社区党组织设置模式。在进一步巩固社区党委的基础上，不断创新社区党组织设置模式，建立社区居委会党总支和工作站党支部，建强片区网格党支部和楼栋党小组，成立居民党员支部、老党员支部、流动党员支部、社区工商从业人员支部、院落支部、楼栋支部。通过优化社区党组织设置体系，加强党员的管理教育，促进党员发挥作用，增强党组织的凝聚力。扎实稳妥地做好社区“两委”换届。积极推进“三推直选”，通过换届进一步完善党建组织体系，落实对基层组织建设的要求，社区居委会党总支和居委会班子成员交叉任职比例达到60%以上，书记、主任“一人兼”比例达到80%以上。

（三）加强非公有制经济和新社会组织党组织组建工作。按照“组建一个、巩固一个和以点带面、点面结合”的原则，进一步加强非公有制经济和新社会组织党组织组建工作，把驻管区中介机构、协会、学会、商会、民办学校、民办医院、民办培训机构，商业集中区、集贸市场、商务楼宇等各类非公有制经济和新社会组织纳入街道社区区域网格化管理，确保非公有制经济和新社会组织党组织组建率稳步提高。

二、以联动式发展创新共建模式，打造多元化党建平台

（一）深化和拓展党组织之间“共驻共建”、“结对共建”活动。进一步深化驻区机关事业单位党组织与社区党组织“共驻共建”“结对共建”活动，把社区建设成为执政为民教育基地，年内组织管区机关事业单位到社区进行实践教育，互动交流。同时，增强与驻区单位联动式发展的意识，整合资源，以社区环境共管、社会治安联防、公益事业联办、精神文明联创为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。建立和完善共驻共建项目认领制度。制定年度共驻共建工作目标，把对口帮扶、扶贫济困、文明创建等工作分解为共建项目，提供给驻管区单位党组织认领，与党建联席会成员单位全部签订共驻共建项目协议，进一步整合辖区资源优势。通过党建资源的良性互动，带动党建工作的共同提升和生产经营要素的合理流动，形成联动式发展共建局面。

（二）同步推进群团各类基层组织建设。深入开展“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作。按照同步部署、同步实施、同步考核的要求，建立健全社区居委会以及社区工会、共青团、妇联组织等各类基层组织建设。年内新建10个非公企业团组织、3个新社会团组织，及1个“青年就业创业见习基地”，同步设置党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功标兵等活动载体，以党的基层组织建设联系带动其他群团组织建设，实现与工、青、妇及其他群团组织联动式协调发展。

（三）结合“三个中心”建设和作用发挥，积极推进党建阵地保障建设。以“三个中心”建设为着力点，加快社区党员之家建设步伐，力争年底前6个社区全部完成符合标准要求的党员之家。进一步拓宽“三个中心”模块化应用的思路，就如何最大限度挖掘“三个中心”资源潜力，有效利用公共服务、公共资源优势为党建阵地提供保障展开专项课题研究。加强社区“党员之家”和流动党员服务站建设。加大硬件配套设施投入，不定期通过“党员之家”和服务站平台举行党建经验交流会、座谈会、上党课等，组织开展各项党员活动。并实行登记制度，对流动党员落实登记制度，基本情况做到“六个掌握”，保证“流动不流失”，为流动党员干事创业搭建发展平台。

三、以组团式服务构建活动体系，带动全方位协调发展

（一）完善组团式党员管理教育服务体系。以党员干部现代远程教育网络建设、党员服务站等服务载体，构建集约、共享、开放式的组团式党员动态教育管理服务平台，为党员群众提供各种服务。建立“条块结合”的党员教育管理新模式，实行党组织对党员的“多重管理”。党员在参加组织关系所在基层党组织活动的同时，积极参加街道社区党组织的活动，并在社区党员服务中心登记，参加社区党组织的活动，在居住地发挥好党员的作用。不断深化拓展服务内容和方式，增强党组织生活的吸引力和影响力。

（二）以落实在职党员服务社区、党务公开为着力点，提高组团式服务意识。选拔一批想为群众办事、能为群众办事、群众威信高的党员担任党支部书记、党小组长，充分发挥其联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。深化联系群众家庭“一管三带一联”制度，完善6个社区“在职党员联络站”建设，落实制度延伸、职责延伸、服务延伸“三个延伸”在职党员进社区活动，鼓励和引导在职党员向社区报到、在社区活动、为社区群众服务。同时，将政务公开、居务公开和公共事业单位办事公开纳入党务公开运行机制，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，提高管区普通党员对党内事务的参与度，增强主动服务意识。

（三）围绕保障和服务民生深入开展创先争优活动。组建“党员连心便民服务团队”，为管区空巢老人和困难群众解决生活实际困难，树立党组织良好形象，增强凝聚效应。加大对居民素质提升工作的领导力度，结合纪念中国共产党成立90周年，深入开展党史宣传教育；表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；组织开展一系列丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见的文艺创作和庆祝活动。结合创先争优和首善先锋主题实践活动，每个社区树立1到2名先进党员典型，榜样引领，形成亮点，以品牌凝聚人心，推进创先争优工作的开展。

（四）进一步健全服务考核评价机制，提升党员干部队伍素质。把党组织书记履行抓基层党建，开展服务党员、服务民生工作情况纳入目标绩效考核，结合街道实际，落实党组织书记分别向党员代表和上级党组织述职、党员代表和上级党组织负责人分别进行评议和点评的“双述双评”方式，严格民主评议党员制度，充分发挥书记点评、党员互评、群众测评的“三评议”作用，完善信访、电话、网络“三位一体”举报平台，加大对党员干部履行义务、发挥先锋模范作用情况的监督。落实区《人才发展规划纲要》，依托区干部轮训班提升干部执行力、创新力和解决复杂问题能力，以干部素质提升带动居民素质提升。

2012年，街道党工委将团结和带领管区各级党组织、全体党员干部队伍和人民群众，以迎接建党90周年为契机，实现管区党建工作新的突破和跨越。