煤炭局党建工作计划

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2011年煤炭局党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照区委区政府、区委组织部的统一部署，以科学发展观为引领，继续坚持“抓基层、打基础、求创新、重实效”的工作思路，围绕开展建党90周年纪念活动，深化创先争优活动，大力发展党内民主，继续加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，为“十二五”开局之年全区煤炭事业发展提供组织保证和人才保障。

一、围绕开展建党90周年纪念活动，深化创先争优活动

1、举办建党90周年纪念活动。按照区委要求，积极开展“颂歌献给党”歌咏比赛、走访慰问老党员、“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动、、离退休党员座谈会、群众性纪念活动。抓好建党90周年主题系列活动，通过活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设和党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

2、开展“七一”表彰活动。积极参与区委优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动；对区局先进科室、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励。

二、加强干部队伍建设，不断提高自身能力和水平

1．加强思想政治建设，提高落实科学发展能力。加强理想信念教育，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，建设学习型党组织。

2．加强作风建设，发扬优良传统，提高工作执行效率。深入调查研究，密切联系群众、倡导艰苦

奋斗，厉行勤俭节约之风，加强作风建设。

3．加强制度建设，促进领导班子和干部队伍建设规范化，增强团结干事的工作能力。坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，坚持谈心谈话制度。

4．加强党风廉政建设，严格组织纪律，规范权力运行和制约监督。加强廉政教育，严守党的纪律，建立健全约束机制，加强权力运行制约监督。

三、加强党员教育，全面提高党员的整体素质

1、抓好党员干部的学习，积极开展学习型党组织创建活动，认真贯彻落实党委中心组学习、党员干部自学和干部理论学习制度。制定学习计划，确定指导思想、目标任务、工作措施、工作重点，开展党员教育。

2、改进教育方式，提高学习效果。采取专题辅导、交流研讨、知识竞赛、集中学习、主题活动等方式，开展党员教育培训。通过教育培训，使机关党员干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作作风进一步改进、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

3、加强制度建设，提升党员干部培训规范化水平。建立学习例会制度，建立干部培训学时学分考核制度，建好学习档案，加大干部述学、考学、评学力度。

四、加强组织建设，切实增强凝聚力和战斗力

1不断加强党委的自身建设。落实各项制度和要求，积极探索新形势下党组织的功能发挥和活动方式，增强党组织的生机活力。切实加强机关支部建设;抓好机关支部的规范化管理，指导机关支部(党小组)开展活动。

3、充分发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。充分发挥党员“五个方面”的模范带头作用，即：在政治上发挥模范带头作用，做理想坚定的共产党员；在思想上发挥模范带头作用，做践行宗旨的共产党员；在学习上发挥模范带头作用，做勇于创新的共产党员；在纪律上发挥模范带头作用，做遵纪守法的共产党员；在工作上发挥模范带头作用，做爱岗敬业的共产党员，从而保持和发展党的先进性。

五、加强创先争优活动的指导，扎实开展创先争优活动

机关支部、科室站及党员要按照“五诺”要求，围绕区局中心工作、立足本职岗位，确立2011年度争创目标，做好新一轮公开承诺工作。选树命名一批“共产党员先锋岗”和“共产党员先锋科室”，坚持党群共建创先争优，以党组织创先进带动所在科室创先进，以党员争优秀带动身边的群众争优秀，通过党员公开承诺、领导点评、群众评议等方式，推动创先争优全面落实。