供销社党委工作打算

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2012年，市供销社党建工作总体思路是：紧紧围绕市社中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市五次党代会精神，以迎接党的十八大、省十次党代会的召开和学习贯彻会议精神为主线，以落实《条例》和省委《实施办法》为契机，牢牢把握服务“三农”、建设队伍两大任务，积极推行“一制六化”工作模式，以开展基层组织建设年活动为载体，不断深化创先争优活动，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政和政风行风建设以及工青妇建设，为实施黄蓝国家战略、建设生态文明典范城市作出新贡献。

一、巩固和深化学习型党组织建设成果，推动党员干部理论素质和业务能力不断提升

1、深入推进学习型党组织建设。认真贯彻落实学习型党组织建设各项工作，继承和发扬以往好的经验和做法，不断探索建设学习型党组织的新方法和新途径，用新的理念思考问题，用新的模式开展活动，用新的载体推动工作。在学习内容上更加注重系统深入，在学习形式上更加讲求多样有效，在学习目的上更加注意学以致用，不断提高学习型党组织建设成效。

2、加强党员干部政治理论学习。深入学习中国特色社会主义理论体系，强化社会主义核心价值体系教育，学习贯彻党的十八大、省十次党代会和市五次党代会精神，学习贯彻市委、市政府关于实施黄蓝两大国家战略、建设生态文明典范城市的一系列重大决策部署，认真落实党委制定的党员干部政治理论学习计划，不断提升思想境界，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，为实施黄蓝战略、建设生态文明典范城市贡献智慧和力量。

3、加强党委中心组学习。按照上级要求和党委工作需要，制定党委中心组学习计划，认真落实党委中心组学习制度和内容任务。重点加强对党的十八大、省十次党代会和市五次党代会精神以及新形势、新任务、新要求的学习、调研，提高领导班子科学民主决策水平和驾驭复杂局势能力，提高班子成员政策理论水平和领导能力。

4、加强经常性思想教育。开展理想信念教育、爱国主义教育、荣辱观教育、思想道德教育、党的优良传统教育和法制教育，适应新形势新要求，不断改进学习形式，丰富学习内容。加强互动式学习、体验式学习、多媒体式学习，通过中心组、党课、专题讲座、知识竞赛、主题实践活动、党员干部上讲台、集中培训、实地考察、网络学习等多种学习形式，确保学习教育的质量和效果。

二、加强基层党组织建设，推动机关党建工作不断优化

5、认真抓好《条例》和省委《实施办法》的贯彻落实。深入开展学习宣传教育活动，加强对党务干部的专题培训，对于《条例》和《实施办法》的内容、规定和要求，做到党员干部了解，党员领导干部、党务干部熟知。

6、不断深化创先争优活动。继续深化“五比五争，助推黄蓝战略实施”主题实践活动，认真组织开展“推动发展，服务群众，争当建设生态文明典范城市先锋”主题实践活动，组织基层党组织和党员干部围绕中心、服务大局，立足本职岗位，对标赶超、创先争优，保障黄蓝两大国家战略和生态文明典范城市建设的实施。开展“信仰、信念、信心”教育活动，教育引导党员干部坚定理想信念、增强发展信心，激发内在动力，为创先争优提供思想基础。组织开展丰富多彩的庆“七一”系列活动，营造浓厚的庆祝氛围。在全市供销系统继续扎实开展向河口区六合供销社主任王建玲同志学习活动。“七一”前，对在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人进行表彰，总结提炼好经验好做法，在基层党组织和党员干部中形成学先进、赶先进、创先进、争创一流工作业绩的浓厚氛围。

7、认真组织开展基层组织建设年活动。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题和基层组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）建设标准，大力加强基层党组织建设，增强基层党建工作生机和活力，以“基层组织建设年”为契机，进一步完善和落实党建工作责任制，加大机关党建规范提升工程各项任务的落实力度，规范各项基础性工作，加大对直属非公有制企业党组织建设指导力度，对组织建设相对处于先进状态的市日用工业品公司党总支进一步规范提升，对处于中间状态的市再生资源公司党支部督导进一步规范加强，对组织建设相对薄弱的市棉麻公司指导、督导完成支部换届，选好带头人。年内选2-3个支部，做为基层党建工作示范点进行培养，充分发挥党组织和党员的指导、示范、带动、辐射作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

8、实施机关党建科学优化工程。不断创新党建工作模式和活动载体，在继续推行机关党建“一制六化”工作模式的基础上，转变机关党建工作重心、活动形式和推进方式，建立完善科学的机关党建工作决策机制、激励机制、约束机制、督查机制和评价机制，加强基层党组织书记、机关党务干部、党员干部队伍建设，增强机关党建工作的创新性和实效性，确保各项工作任务的落实。

三、加强机关作风建设，提高机关党员干部执行力

9、积极打造机关服务品牌。全力打造供销特色的机关服务品牌，围绕服务“三农”，组织开展形式多样的创建活动，组织实施“合作富民”工程，依托当地规模优势特色产业，领办、创办农民专业合作社，发展成立合作社联合社，与农民结成利益共同体。2012年，实现“十百万”目标，即：培育10家农民专业合作社示范社，领办、创办农民专业合作社达到100家，入社社员达到1万户，入社社员收入高于未入社社员收入20%以上。依托黄河口大闸蟹、海参、大米、冬枣等特色优势农产品，积极打造农产品知名品牌，围绕生产、加工、运销、信用合作等各环节为社员提供服务，促进农民增收、农业增效，提升农业产业化水平，打造“合作富民”机关服务品牌。

10、扎实做好联系服务群众工作。认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，结合选派干部到联系帮扶点担任“第一书记”工作，鼓励机关干部走出机关、深入基层、贴近群众。基层党组织每年要为群众办2-3件实事好事，在联系服务基层中接受教育、改进作风。

11、加强机关能力建设。组织开展多种形式的业务能力培训和先进科室、先进个人评选表彰活动，不断提高机关干部的履职能力，提高机关的执行力，弘扬求真务实的作风，营造促进发展的良好氛围。丰富机关文化建设内涵，精心设计机关文化建设载体，积极参加上级组织的各项活动，开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，凝心聚力，与时俱进，努力打造“学习型、节约型、服务型、管理型、创新型、廉洁型”机关。

四、保持党的纯洁性，推动党风廉政建设深入开展

12、严格执行党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话和述职述廉等工作制度，明确落实责任，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设各项目标任务的落实。

13、加强反腐倡廉宣传教育。组织开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，抓好党风党纪教育和廉洁从政教育，增强党员干部廉洁自律意识，严格遵守《廉政准则》有关规定。积极推进廉政文化建设，扎实开展廉政文化进机关活动，营造浓厚的机关廉政文化氛围。

14、加强对党员干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》，建立完善相关制度，加强对制度执行情况的监督检查。积极推行廉政风险防控管理工作，加强对党员干部的监督和管理。深化党务公开和政务公开，不断拓展党内监督渠道，发挥基层和群众的监督作用，加强对机关工作人员履职情况的监督。认真做好来信来访和案件查处工作，及时查办各类违纪案件。

五、发挥群团组织作用，不断提升机关活力和凝聚力

15、不断深化党群共建活动。坚持党建带工建、带妇建，加强群团组织建设，增强群团组织的吸引力和凝聚力，为群团组织开展工作提供良好的保障。扎实推进党群共建创先争优，推动群团组织把工作着力点落脚到构建和谐机关、促进和谐社会建设上来，做好服务基层、服务群众和维护群众权益工作。

16、组织开展富有成效的活动。继续组织开展“职工之家”和“岗位建功”活动，积极做好困难职工帮扶救助及庆“五一”、“十一”系列活动；组织开展“建功十二五、巾帼当先锋”活动及庆“三八”系列活动，开展丰富多彩的文体活动。

17、开展精神文明创建活动，争创省级文明单位。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。组织开展符合机关特点的精神文明创建活动，不断丰富创建形式、拓展创建内容。广泛开展丰富多彩的机关文体活动，活跃机关文化生活，增强机关凝聚力、向心力。积极倡导低碳生活和绿色机关建设。组织党员干部积极参与全国文明城市创建和争创省级文明单位工作，不断提升文明创建水平。深入开展法制宣传教育，继续推进“六五”普法工作。加强平安机关建设，促进机关和谐稳定。确保2012年实现省级文明单位的创建目标。

六、加强自身建设，提高党建工作整体水平

18、认真落实党建工作责任制。完善党建目标管理工作，落实党务公开各项制度，完善党委联系沟通、党委书记带头抓机关党建的工作机制，确保责任明确、领导有力、运转有序、保障到位，促进基层组织的制度化、规范化建设。

19、加强基层党组织建设。做好基层党组织换届选举工作，严格公推直选程序，提高公推直选质量，选优配强基层党组织领导班子。严格党内组织生活，认真落实“”、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。继续开展机关党建创新“书记项目”，充分发挥党员和党组织的示范带动作用，切实推进供销社农产品物流、农村流通服务网络和基层社建设等重点工作目标任务落实，不断提高服务“三农”的能力，为实现供销社事业改革发展和全市经济社会发展做出积极贡献。

20、加强党员干部队伍建设。认真做好发展党员工作，提高发展党员质量。加强党员教育管理，落实党员党性分析和民主评议党员制度。加强党员教育培训工作，组织参加市直机关工委举办的入党积极分子和新党员培训班。认真做好城市社区共驻共建工作，积极组织开展单位党建进社区、党员奉献进社区活动。