机关工委党建工作安排

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2012年区直机关工委党建工作要点2012年区直机关工委的工作总体要求是：以党的十七届六中全会精神为指针，全面落实科学发展观，按照中央和省、市、区关于加强和改进党的建设的部署要求，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以“创先争优”活动和“加强基层党组织建设年”活动为载体，围绕中心、服务大局，加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党员的素质和工作效率，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的作用，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想动力、智力支持和组织保证。

一、加强思想政治建设，不断提高机关党员干部综合素质

1.进一步加强学习型党组织建设，着力提高党员思想政治素质。按照中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，切实把学习型机关党组织建设引向深入。认真组织党的十七届六中全会精神和基层党组织建设年的加强和宣传，以提高基层党组织和党员干部学习力为着眼点，不断探索新途径、新办法、新载体，为推动学习型党组织建设注入新动力。突出学习重点，组织开展“十二五规划”知识普及工作，组织党员重点学习党的十八大精神。并结合本部门本单位工作，以提高党的思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

2.深入实践科学发展观，广泛开展创先争优活动。一是坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把争先创优活动作为基层党建的一项经常性活动，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。二是有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党91周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。三是大力宣传先进典型。通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。

二、夯实基础，进一步加强基层党组织建设

3.加强基层党组织体系建设。依据中组部会议精神及相关规定，2012年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。开展基层组织建设年，是紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

4.严格党内生活制度。严格落实“”、民主评议党员等规定，按照《党支部工作手册》，做好组织生活的考勤、记录，保证党内生活的时间不被挤占，内容不丢项目，落实不走过场。各基层党组织应主动邀请纪委、组织部参加党内生活。工委对各基层支部“”等落实情况进行不定期检查，充分发挥监督职能。及时选举配齐基层党组织领导班子，激发组织活力，加强分类指导。强化对党员的教育管理，进一步推进党内民主，推进党务公开。

5.扎实抓好党员的教育和管理。要利用上党课、交党费、党员活动日、民主评议党员、创先争优等活动对广大党员进行经常性教育，使全体党员树立坚定的马克思主义世界观和共产主义信念，加深对党的路线方针政策的理解，提高思想理论和科学文化素质，增强抵制各种错误思潮侵蚀的能力，解决好思想上入党的问题，自觉地按照党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,本着成熟一个发展一个的原则,办好入党积极分子培训班，认真执行发展党员公示、票决制，推行发展党员逐级负责制，严肃党员发展工作纪律责任追究制，进一步做好发展党员工作。

6.严格党员纯洁机制。按照对不合格党员进行组织处理的有关要求，对不合格党员作出劝退、除名、自行脱党、限期改正、取消预备党员资格和延长预备期等处置，确保“出口”畅通，纯洁党员队伍。

三、创新载体，激发机关党建工作的生机活力

7.创新机关党建工作的内容、形式、机制和方法。结合文明机关、学习型机关、和谐机关、机关文化建设等内容，精心组织纪念建党91周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼。积极开展党组织和党员干部“创业比奉献、创新比作为”的“两创双比”活动。结合部门优势和党员特长，继续开展“机关党组织联系新农村建设”活动，以灵活多样的方式为全区新农村建设提供指导、服务、帮助和援助，实现城乡之间的基层组织资源共享、优势互补。结合民主评议，做好评选先进党支部、先进党务工作者、优秀共产党员工作，充分营造争创先进、弘扬正气的良好氛围。结合“五一”、“七一”、“十一”等节庆日，积极开展文化娱乐活动，努力营造机关先进文化氛围，全面提高机关党员干部职工综合素质。

四、改进作风，加强机关党组织自身建设

8.加强机关党务干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质的机关党务干部队伍。新时期、新形势对基层机关党务干部的能力素质提出了新的更高要求。广大党员干部要进一步增强责任和使命感，带头学习理论、学习各方面知识，加强对做好机关党的工作的研究思考，努力增强工作的针对性、实效性。一要选好支部书记，配强支部委员。二要加强考核监督，发挥党务干部的积极作用。三要加强机关基层党务干部的素质能力培训，通过听讲、讨论、观摩、训练、考察等多种方式，增强党务干部的责任意识，提高党务干部的履职能力，树立党务干部做好本职工作的信心。

9.积极推动机关党建工作创新。树立和学习身边的先进典型，营造学有榜样、干有示范、奋发有为的良好氛围。及时总结和交流机关党建工作的好经验、好做法，充分展示机关党建工作新成果。努力形成左右纵横联系的机关党的建设的新格局，紧密联系机关党建工作实际，开展形式多样，卓有成效的活动。探索研究新形势下加强和改进机关党的建设的新思路、新途径、新举措，努力使机关党的工作上台阶、出经验、见实效。

五、惩防并举，加强党风廉政建设

10.继续加强党风廉政教育。深入扎实地开展干部作风建设活动，在党员干部中广泛开展理想信念、宗旨意识、党性意识、清正廉洁教育在机关党组织中积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。

11．进一步加强党内监督。认真履行机关党组织的监督职能，做到敢于监督，善于监督，促使党员干部严格执行党的纪律。建立和完善党内沟通和民主监督制度。积极探索推进基层党内民主建设，建立重大事项事前充分征求党员意见、事中充分酝酿协调、事后听取反馈意见的决策机制。搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下，推动权力规范、透明、廉洁、高效运行，提高监督的实效性。立足机关实际，积极探索建立有效的预防腐败滋生的各种制度、措施，并确保落到实处、发挥作用、见到成效。

12．切实抓好党风廉政责任制的组织落实。指导各机关党组织协助工委制定落实惩防体系的工作目标，定期开展党风廉政建设责任制、廉洁自律有关规定以及重大事项报告制度的督促、检查。