区档案局精神文明建设要点

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年我局精神文明建设工作要按照区委、区政府的总体部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，按照省、市、区精神文明建设的工作要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力营造廉洁高效的政务环境、民主公正的法制环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境、可持续性发展的生态环境。为我区构建和谐社会提供强大的精神支撑。

一、指导思想

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持党的基本路线和基本方针，大力加强思想道德建设和行政管理，提高综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的档案干部队伍，以适应区档案发展的要求，促进区档案事业的发展。

二、增强领导班子，加强管理，建立健全各项制度

一是加强领导，健全机构，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，统一安排，统一落实统一检查。

二是发动全局各科室和党支部积极参与，形成齐抓共管、共同促进的良好局面。

三是结合档案工作和本局的实际，制定精神文明建设的近期和长远规划，狠抓落实，推动精神文明建设取得进展。

四是建章立制，强化管理。建立健全各项精神文明建设规章制度，使之与干部考核紧密结合起来，实行目标管理激励机制。

三、加强思想政治教育，提高干部的综合素质

一是要加强领导班子的政治理论修养，要认真抓好思想政治教育的学习制度；

二是掀起学习爱国主义、社会主义、集体主义的高潮；

三是大力倡导“爱岗敬业、廉洁奉公、依法制教”为基本内容的社会主义职业道德；

四是加强以为人民服务为核心的道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观。

五是狠抓思想作风建设，针对全局干部职工的实际，开展讲学习、讲政治、讲正气活动，使干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，纪律上有明显加强，作风上有明显转变，工作上有明显效果。

六是狠抓岗位技术培训。针对各科室职能的不同，开展档案法律、法规知识和业务知识培训，提高干部、职工的综合素质。

四、充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

党员是局机关的骨干，党员的作用发挥的如何，直接关系到各项工作任务的完成。局领导要从机关党支部建设入手，切实加强党的“”及组织生活制度，严格考勤制度。针对我区发生的重大事件，开展学习、讨论并撰写心得体会，要结合自身实际查摆出问题，结合民主生活会群众提出的意见和建议，对照党纪条规开展批评与自我批评，努力改造世界观，提高自身党性修养。

支部要注重发展年轻党员，对积极要求上进的同志要重点在政治上进行培养和教育，改善党员组织结构、年龄结构，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性。

五、深入开展创建文明单位活动

为满足社会对档案的需求，更好地服务各机关、团体、企事业单位的档案工作、服务经济建设，要求全局职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，结合档案工作的实际，深入开展“树行业新风，塑良好形象，创优质服务”活动。

要加强对干部职工教育，要牢固树立“公仆”意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，养成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德。我局已连续多届被评为区级精神文明单位。今后我局将努力争取保持这个荣誉，通过努力进一步争创市级文明单位。