水利机关文明单位创建计划

时间:2022-05-09 01:51:00

导语:水利机关文明单位创建计划一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

水利机关文明单位创建计划

为深入贯彻落实十七大精神,根据开文明办[2012]4号《关于县2012年各级文明单位创建工作要点》,扎实做好2012年水利精神文明建设工作,树创水利新形象,特制定县水利局2012年文明单位创建工作要点。

2012年文明单位创建工作指导思想:以科学发展观统领水利工作全局,深入贯彻落实党的十七大和省市县党代会精神,紧紧围绕“生态立县,特色兴县”发展战略,积极践行可持续发展治水思路,统筹水利工作和精神文明建设,把深化理论武装与创新治水理论和治水实践结合起来,把水利建设与队伍建设结合起来,把依法治水、科技兴水与弘扬水利行业精神、转变机关作风结合起来,积极开创水利精神文明建设新局面。

2012年文明单位创建工作目标:争创省级文明单位。

围绕上述目标,2012年水利文明单位创建工作主要做好以下四方面工作。

一、围绕中心,服务大局

1、深入学习贯彻党的十七大精神。以十七大精神主题教育活动为载体,把十七大精神贯穿落实在水利建设管理的各个环节中去,使党的十七大提出的一系列重大理论创新在水利系统深入人心,把广大水利职工对中国特色社会主义道路和科学发展观的理解转化为推动水利工作的智慧和能力,把党的十七大报告中对精神文明建设的要求转化为水利干部职工的自觉行动。

2、深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。紧紧围绕“树创”工作要求,加强水利工作调研,提出加快水利发展,破解瓶颈制约的对策思路,促进我县水利事业又好又快发展。

3、做好会议精神贯彻落实。迅速贯彻落实省市县重大会议精神和工作部署,积极发挥水利职能部门作用,扎实做好工作落实,推进各项工作顺利实施。

二、加强学习,提升素质

4、开展社会主义核心价值体系学习。把社会主义核心价值体系融入水利干部职工教育和水利精神文明建设全过程、贯穿水利工作各个方面,坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

5、加强干部素质教育。积极开展文明礼仪教育活动,引导广大员工从身边做起,从岗位做起,从公共场所做起,从家庭生活做起,做一个文明的社会公民。深化公民道德宣传教育活动,在广大干部职工中,倡导良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

6、强化水利行业精神。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,宣传学习先进典型,继续组织开展“双向结对,共建文明”活动,深入开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困等活动,主动关心和维护职工群众的切身利益,努力改善工作和生活条件,营造爱岗敬业、和谐奋进的良好氛围。

三、结合工作,加快发展

7、推进生态水利建设。着力抓好千万农民饮用水、千库保安、百里清水河道整治、桃坑溪整治、水土保持、水文站迁建、节水灌溉、黄土丘陵开发等重点水利工程建设,进一步改善农村水利基础条件,推进社会主义新农村建设。

8、抓好防汛防台抗旱。完善以行政首长负责制为核心的各项责任制,深化细化各类预案,建立健全防汛抗旱预案体系,组织开展防汛抢险演练和小流域防洪避洪演练活动,完成重要小流域、重要小(二)型水库水雨情自动测报系统建设和小流域山洪灾害预警体系建设,加强防办能力建设,提高防汛抗旱综合能力,确保全年不发生防汛防旱责任事故。

9、抓好水利执法管理。认真开展水利(渔政)执法专项活动,严厉打击各类违法犯罪行为,维护正常的水事经营秩序。继续推行以村规民约为主要形式的农村河道渔政管理机制,开展农村“水会”、“水利会”试点工作,优化配置水资源,为经济社会发展提供支撑保障作用。

四、浓厚氛围,创建和谐

10、加强机关效能建设。立足长效管理,建立健全机关内部管理机制,创新工作方式,建立重点工作、重点工程联系督查制度,定期分析研究工作重点、难点,督促落实整改措施。完善规章制度,推行首问责任制、承诺服务制、限时办结制、办结公告制等责任制,以提高工作效率,提升服务质量,降低行政成本。

11、强化党风廉政建设。全面落实中央省市县加强惩防体系建设精神,结合水利行业实际,认真做好水利工程建设招投标管理,扎实推进机关党风廉政建设工作,深入开展廉政文化进机关活动,强化制度建设,从经常教育、完善制度和强化监督入手,规范党员干部行为,从源头上预防和杜绝腐败现象的发生。

12、加大水利宣传力度。抓好“世界水日”、“中国水周”、“冬修水利月”等重点阶段的水法律法规、工程建设和水利管理的宣传报道。加强水利信息工作,确保水利政务信息工作在省市县同行中继续保持前列位置,开展优秀水利调研报告评选活动,为推进水利发展提供决策依据。

13、深化文明创建工作。根据县文明办的部署,切实做好开展1—2次精神文明建设主题教育活动、开展1—2次群众性文体活动、树立1—2个先进典型、参加1—2次社会公益性活动、为结对村(社区)办1—2件实事、巩固1—2个公民道德和职业道德建设宣传阵地、有1—2项主要工作在本地区、本行业、本系统的年度考核中名列前茅的“七个一”工作,扎实创建工作基础。认真做好省级文明单位申报、评选、迎检工作。